INTRO Voorbeeldclausules

INTRO. 1.1 Uit artikel 6.2.12 van het Besluit ruimtelijke ordening volgt dat burgemeester en wethouders binnen twee weken na het sluiten van een overeenkomst als bedoeld in artikel 6.24 van de Wet ruimtelijke ordening een zakelijke beschrijving van de inhoud van de overeenkomst ter inzage leggen.
INTRO. De voorkeur wordt gegeven aan de techniek ‘leggen in sleuven’ ten op zichtte van een boring. Dit omdat deze techniek minder risico’s inhoudt op eventuele niet zichtbare beschadigingen tijdens het uitvoeren van de werken. Dit in het bijzonder voor ‘riolen en rioolaansluitingen’ en/of ‘bepaalde niet-geïnventariseerde ondergrondse obstakels’ die groot genoeg zijn om later de ondergrond weg te spoelen. Bij een doorboring die men niet merkt op het ogenblik van de werken kunnen deze werkzaamheden immers geleidelijk de grond uithollen en wegverzakkingen teweegbrengen die zich pas maanden of zelfs jaren later manifesteren. Boortechnieken zijn vooral van toepassing in onderstaande gevallen: • Bij het kruisen van wegen, rivieren, kanalen, spoor- en tramwegen, onder bruggen en opritten, industriegebied,… • Op voorschrift van de beheerder van het wegennet. • Bij overlangse boring om een in de grond ingegraven obstakel te vermijden (schouwput, betonnen metselwerk, boomwortels,…) of ten gevolge van verzadiging van de grond. • Op basis van een voorstel tot boring resulterend uit de risicoanalyse tijdens de studiefase. Indien men afwijk van bovenstaande gevallen, moet men een akkoord hebben van Xxxxxxxx (SubArea Manager). De analyse gebeurt geval per geval en bij complexe situaties bespreekt de verantwoordelijke SubArea Manager dit op de staff-meeting.
INTRO. 2. ALGEMENE INFO Hier lees je dat het ongeveer 20 minuten duurt om alle nodige informatie in te voeren en dat het belangrijk is om een recente loonfiche van de werknemer en de arbeidsovereenkomst van het slachtoffer van het ongeval te hebben. Je moet een arbeidsongeval binnen acht kalenderdagen na het ongeval aangeven en ons zo snel mogelijk een medisch attest bezorgen. Bij een ernstig arbeidsongeval heb je als werkgever enkele bijkomende verplichtingen. Je vindt hier ook meer informatie over die verplichtingen. Druk op "Volgende" om naar het eerste deel "Algemene info" te gaan. Je begint met de datum en het tijdstip van het ongeval in te vullen. Als de datum van het ongeval meer dan acht dagen voor de start van deze aangifte ligt, verschijnt er een oranje tekst met de vraag om de datum van het ongeval te controleren, aangezien een werkgever een ongeval binnen acht kalenderdagen na het ongeval moet aangeven. Pas nadat je de datum en het uur hebt ingevoerd, kun je op de knop "Volgende" klikken om naar de volgende pagina te gaan. Op deze pagina zie je de gegevens van het bedrijf waarvoor het slachtoffer werkt en waarvoor je een ongeval wilt aangeven. Als je machtigingen hebt voor meer dan één bedrijf, moet je een bedrijf kiezen. Wanneer je een bedrijf hebt gekozen of maar één bedrijf hebt, worden de naam van het bedrijf, het RSZ-nummer, het polisnummer en het adres van het bedrijf getoond. Op dit scherm moet je het bankrekeningnummer van de werkgever invullen (altijd een Belgisch IBAN-nummer) en de voor- en achternaam van het slachtoffer. Als je dat hebt gedaan, kun je klikken op de knop "Opslaan en sluiten" om naar het overzichtsscherm te gaan of op de knop "Volgende" om naar het gedeelte "Werknemer" van de aangifte te gaan. Alleen in dit deel "Algemene info" van de aangifte moet je alle vragen op de pagina invullen voordat je je antwoorden kunt opslaan. Voor alle volgende schermen en delen is het niet nodig om op alle vragen een antwoord te geven voordat je je input kunt opslaan. De tool laat je toe je gegevens op elk moment op te slaan en later verder te gaan. Nadat je op de knop "Opslaan en sluiten" hebt geklikt, kom je terecht op het scherm "Overzicht". Daar kun je: zien hoeveel van de aangifte je al hebt ingevuld; een overzicht krijgen van welke delen niet (volledig) zijn ingevuld; zien tot welke delen je toegang hebt; gemakkelijk naar specifieke delen gaan via de overzichtsknoppen; en zelfs je aangifte annuleren als dat nodig is.

Related to INTRO

  • Introductie De werkgever zal zorgdragen voor een goede introductie van de werknemer en hem bij de aanvang van het dienstverband laten kennismaken met collega's met wie zal worden samengewerkt.

  • Overige bepalingen 1. Als Opdrachtnemer op locatie van Opdrachtgever Werkzaamheden verricht, garandeert Opdrachtgever een geschikte werkplek, die voldoet aan de wettelijk gestelde ARBO-normen en aan andere toepasselijke regelgeving met betrekking tot arbeidsomstandigheden. Opdrachtgever dient er voor zorg te dragen dat Opdrachtnemer in dat geval wordt voorzien van kantoorruimte en overige faciliteiten die naar het oordeel van Opdrachtnemer noodzakelijk of nuttig zijn om de Overeenkomst uit te voeren en die voldoen aan alle daaraan te stellen (wettelijke) vereisten. Met betrekking tot beschikbaar gestelde (computer)faciliteiten is Opdrachtgever verplicht voor continuïteit zorg te dragen onder meer door middel van afdoende back-up, veiligheid en viruscontrole procedures. Opdrachtnemer zal viruscontrole procedures toepassen wanneer Opdrachtnemer van de faciliteiten van Opdrachtgever gebruik maakt.

  • Mantelzorg De werknemer die mantelzorgtaken verricht kan met de werkgever mantelzorg bespreekbaar maken waarbij de werkgever een actieve houding zal innemen ten aanzien van de toepassing van de cao en de wijze waarop werk en arbeid dusdanig gecombineerd kunnen worden zodat de werknemer ontlast wordt.

  • Kwaadwillige besmetting Het - buiten het kader van een van de zes in artikel 3:38 van de Wet op het financieel toezicht genoemde vormen van molest - (doen) verspreiden van ziektekiemen en/of stoffen die als gevolg van hun (in)directe fysische, biologische, radioactieve of chemische inwerking letsel en/of aantasting van de gezondheid, al dan niet de dood ten gevolge hebbend, bij mensen of dieren kunnen veroorzaken en/of schade aan zaken kunnen toebrengen dan wel anderszins economische belangen kunnen aantasten, waarbij aannemelijk is dat het (doen) verspreiden - al dan niet in enig organisatorisch verband - is beraamd en/of uitgevoerd met het oogmerk om bepaalde politieke en/of religieuze en/of ideologische doelen te verwezenlijken.

  • Ongevallenverzekering 1. De werkgever is verplicht ten behoeve van iedere werknemer een ongevallenverzekering af te sluiten, hetzij collectief, hetzij individueel. De kosten van deze verzekering komen volledig voor rekening van de werkgever.

  • Verpakking Wij hebben het recht boven de verkoopprijs de kosten van emballage in rekening te brengen, indien extra verpakking noodzakelijk blijkt te zijn. Standaardverpakking is in de prijs inbegrepen.

  • Studieverlof 1. Aan de werknemer wordt <<aantal uren of halve dagen per week of maand/geen>> studieverlof verleend voor de lessen die gedurende de normale werktijd moeten worden gevolgd, tenzij het belang van de te verrichten werkzaamheden zich daartegen verzet.