Korte verzuimen. 1. In de hierna volgende gevallen heeft de werknemer aanspraak op verzuim met behoud van het individueel overeengekomen loon gedurende de voor ieder geval vastgestelde tijd, mits het verzuim gedurende de arbeidstijd naar het oordeel van de werkgever noodzakelijk is, de werknemer de gebeurtenis zo mogelijk bijwoont en de werkgever tijdig - zoals in de volgende leden aangegeven - op de hoogte stelt:
Korte verzuimen a. Naast de in artikel 4:1 en 4:2 van de Wet Arbeid en Zorg (Wet van 16 november 2001) genoemde gevallen van verzuim wordt het inkomen doorbetaald in de hierna te noemen bijzondere omstandigheden gedurende ten hoogste de daarbij vermelde tijd. Het inkomen wordt uitsluitend doorbetaald, indien het verzuim plaatsvindt op dagen waarop in de onderneming wordt gewerkt (derhalve indien de werknemer werkelijk verzuimt).
Korte verzuimen. Artikel 26
Korte verzuimen. 1. In de hierna volgende gevallen heeft iedere (UTA-)werknemer aanspraak op verzuim met behoud van het individueel overeengekomen loon gedurende de voor ieder geval vastgestelde tijd, mits het verzuim gedurende de arbeidstijd naar het oordeel van de werkgever noodzakelijk is, de werknemer de gebeurtenis zo mogelijk bijwoont en de werkgever tijdig - zoals in de volgende leden aangegeven - op de hoogte stelt:
Korte verzuimen. Het leerbedrijf verplicht zich IW onmiddellijk te berichten omtrent (on-)geoorloofde dan wel onverwachte afwezigheid van de Monteur in opleiding.
Korte verzuimen. 1. De hieronder volgende bepalingen omtrent vergoedingen van kort verzuim zullen alleen gelden indien de plechtigheden worden bijge- woond e`n plaatsvinden op dagen, waarop in de fabrieken wordt gewerkt (derhalve indien de werknemer werkelijk verzuimt).
Korte verzuimen. Het inlenend bedrijf verplicht zich InstallatieWerk onmiddellijk te berichten omtrent (on-)geoorloofde dan wel onverwachte afwezigheid van de deelnemer.
Korte verzuimen. Het inlenend bedrijf verplicht zich IW onmiddellijk te berichten omtrent (on-)geoorloofde dan wel onverwachte afwezigheid van de deelnemer.
Korte verzuimen a. Naast de in artikel 7:629b van het Burgerlijk Wetboek genoemde gevallen van verzuim wordt het inkomen doorbetaald in de hierna te noemen bijzondere omstandigheden gedurende ten hoogste de daarbij vermelde tijd. Het inkomen wordt uitsluitend doorbetaald, indien het verzuim plaatsvindt op dagen waarop in de onderne- ming wordt gewerkt (derhalve indien de werknemer werkelijk verzuimt).
Korte verzuimen. A. In de navolgende gevallen zal, alleen in het geval dat loon is gederfd, de werkgever het geldend uurloon vergoeden: