Leeftijdsfaseregeling. Xxxx u in dienst getreden na 31 december 2009, dan ontvangt u de waarde van 1,0 leeftijdsfasedag per jaar. De toekenning vindt plaats in dagen. Tot 1 januari 2018 was de opbouw in waardes; de opbouw tot 1 januari 2018 zal ongewijzigd in waardes blijven staan. Toepassing en opname van de leeftijdsfasedagen is gelijk zoals weergegeven in de dagenbank conform artikel 12.3.
Leeftijdsfaseregeling. 6.6.1. Xxxx u in dienst getreden na 31 december 2009, en niet in dienst bij Vopak Terminal Vlissingen B.V., dan ontvangt u de waarde van 1,0 leeftijdsfasedag per jaar. Per 1 januari 2018 zal de toekenning van dagen gewijzigd worden van waardes naar toekenning in dagen. Opbouw tot 1 januari 2018 zal ongewijzigd in waarde blijven staan. Toepassing en opname van de leeftijdsfasedagen is gelijk zoals weergegeven in de dagenbank conform artikel 12.3
Leeftijdsfaseregeling. Voor de medewerkers die op 31 december 2009 onder de werkingssfeer van de CAO voor het kantoorpersoneel van Vopak in Nederland (2006 – 2009) vielen, is de navolgende leeftijdsfaseregeling van toepassing.
Leeftijdsfaseregeling. 6.5.1. Xxxx u in dienst getreden na 31 december 2009, en niet in dienst bij Vopak Terminal Vlissingen B.V., dan ontvangt u de waarde van 1,0 leeftijdsfasedag per jaar. In 2012 is dit € 7.750,= Dit betekent dat wanneer u verhuist vanuit een onzelfstandige huishouding (bijvoorbeeld een studentenflat) of geen nieuwe zelfstandige huishouding opzet (u gaat bijvoorbeeld inwonen) u niet automatisch recht heeft op deze tegemoetkoming in de inrichtingskosten.