Loonregeling. 1. De werkgever zal aan de werknemers van 20 jaar en ouder per volle werkweek minimaal het garantieweekloon betalen dat voor de functiegroep waarin de werknemers zijn ingedeeld, geldt. De voor de werknemers geldende loonregeling is opgenomen in bijlage II, welke deel uitmaakt van deze CAO.
2. Voor jeugdige werknemers van 16 tot en met 19 jaar geldt de loonregeling als genoemd in bijlage II.
a. In afwijking van het in lid 2 gestelde geldt voor nieuwe instromers van 16 tot en met 19 jaar de loonregeling zoals genoemd in bijlage II (inloopschaal).
b. Nieuwe instromers van 16 tot en met 19 jaar kunnen gedurende maximaal 1 jaar worden beloond conform deze inloopschaal.
4. In afwijking van het in lid 1, 2 en 3 gestelde gelden voor werknemers met een arbeidsbeperking zoals bedoeld in artikel 1A, sub f onder 5 van deze CAO bijzondere loonschalen zoals genoemd in bijlage II.
5. De werkgever zal per maand aan de UTA-werknemers minimaal het bij de functiegroep behorende garantiemaandloon betalen. De voor UTA-werknemers geldende loonregeling is opgenomen in bijlage II.
Loonregeling. 1. De garantieweeklonen en garantie-uurlonen bedragen (in Euro): FUNCTIEGROEP WEEKLOON UURLOON Per 01-01-2024 Per 01-07-2024 Per 01-01-2024 Per 01-07-2024 1A en 1B 654,26 664,08 16,36 16,60 2 692,21 702,59 17,31 17,56 3 731,18 742,15 18,28 18,55 4 770,66 782,22 19,27 19,56 5 809,62 821,77 20,24 20,54 In afwijking van het bovenstaande gelden voor volwassenen zonder diploma vakopleiding in de functieschalen 1A en 1B de volgende garantielonen.
Loonregeling. 1. De werkgever zal aan de werknemers van 22 jaar en ouder per volle werkweek minimaal het garantieweekloon betalen dat voor de functiegroep waarin de werknemers zijn ingedeeld, geldt. De voor de werknemers geldende loonregeling is opgenomen in bijlage II, welke deel uitmaakt van deze CAO.
2. Voor jeugdige werknemers van 16 tot 22 jaar geldt de loonregeling als genoemd in bijlage II.
a. In afwijking van het in lid 1 en 2 gestelde geldt voor nieuwe instromers de loonregeling zoals genoemd in bijlage II (inloopschaal).
b. Nieuwe instromers kunnen gedurende maximaal 1 jaar worden beloond conform deze inloopschaal.
4. Voor een deel van de UTA-werknemers geldt een structurele loonsverhoging. In bijlage II is opgenomen welke UTA-functies het betreft en wat de desbetreffende loonregeling inhoudt. De voor het desbetreffende deel van de UTA-werknemers geldende loonregeling is opgenomen in bijlage II.
Loonregeling. 1. De garantieweeklonen en garantie-uurlonen bedragen (in Euro): FUNCTIEGROEP WEEKLOON UURLOON Per 01-01-2022 Per 01-04-2022 Per 01-01-2023 Per 01-01-2022 Per 01-04-2022 Per 01-01-2023 1A en 1B 571,74 588,89 606,56 14,29 14,72 15,16 2 604,89 623,04 641,73 15,12 15,58 16,04 3 638,95 658,12 677,86 15,97 16,45 16,95 4 673,45 693,66 714,47 16,84 17,34 17,86 5 707,50 728,73 750,59 17,69 18,22 18,76 In afwijking van het bovenstaande gelden voor volwassenen zonder diploma vakopleiding in de functieschalen 1A en 1B de volgende garantielonen.
Loonregeling. 1. De werkgever zal aan de werknemers van 21 jaar en ouder per volle werkweek minimaal het garantieweekloon betalen dat voor de functiegroep waarin de werknemers zijn ingedeeld, geldt. De voor de werknemers geldende loonregeling is opgenomen in bijlage II, welke deel uitmaakt van deze CAO.
2. Voor jeugdige werknemers van 16 tot en met 20 jaar jaar geldt de loonregeling als genoemd in bijlage II.
a. In afwijking van het in lid 1 en 2 gestelde geldt voor nieuwe instromers de loonregeling zoals genoemd in bijlage II (inloopschaal).
b. Nieuwe instromers kunnen gedurende maximaal 1 jaar worden beloond conform deze inloopschaal.
4. In afwijking van het in lid 1, 2 en 3 gestelde gelden voor werknemers met een arbeidsbeperking zoals bedoeld in artikel 1A, lid 5 van deze CAO bijzondere loonschalen zoals genoemd in bijlage II.
5. Voor een deel van de UTA-werknemers geldt een structurele loonsverhoging. In bijlage II is opgenomen welke UTA-functies het betreft en wat de desbetreffende loonregeling inhoudt. De voor het desbetreffende deel van de UTA-werknemers geldende loonregeling is opgenomen in bijlage II.
Loonregeling. 1. De werkgever zal aan de werknemers van 22 jaar en ouder per volle werkweek minimaal het garantieweekloon betalen dat voor de functiegroep waarin de werknemers zijn ingedeeld, geldt. De voor de werknemers geldende loonregeling is opgenomen in bijlage II, welke deel uitmaakt van deze CAO.
2. Voor jeugdige werknemers van 16 tot 22 jaar geldt de loonregeling als genoemd in bijlage II.
a. In afwijking van het in lid 1 en 2 gestelde geldt voor nieuwe instromers de loonregeling zoals genoemd in bijlage II (inloopschaal).
b. Nieuwe instromers kunnen gedurende maximaal 1 jaar worden beloond conform deze inloopschaal.
Loonregeling. 1. De garantieweeklonen en garantie-uurlonen bedragen (in Euro):
Loonregeling. 1. De garantieweeklonen en garantie-uurlonen bedragen met ingang van 1 april 2010:
Loonregeling. 1. De garantieweeklonen en garantie-uurlonen bedragen (in Euro): FUNCTIEGROEP WEEKLOON UURLOON Per Per Per Per Per Per 1A en 1B 510,40 524,44 527,06 12,76 13,11 13,18 2 540,00 554,85 557,62 13,50 13,87 13,94 3 570,40 586,09 589,02 14,26 14,65 14,73 4 601,20 617,73 620,82 15,03 15,44 15,52 5 631,60 648,97 652,21 15,79 16,22 16,31 LEEFTIJD WEEKLOON UURLOON Per 01-01- 2018 Per 01-06- 2018 Per 01-09- 2018 Per 01-01- 2018 Per 01-06- 2018 Per 01-09- 2018 17 jaar 256,80 263,86 265,18 6,42 6,60 6,63 18 jaar 296,40 304,55 306,07 7,41 7,61 7,65 19 jaar 340,40 349,76 351,51 8,51 8,74 8,79 20 jaar 435,60 447,58 449,82 10,89 11,19 11,25 21 jaar conform functiegroep 1B* als bedoeld in bijlage I conform functiegroep 1B* als bedoeld in bijlage I 22 jaar conform functiegroep 1B* of 2 als bedoeld in bijlage I conform functiegroep 1B* of 2 als bedoeld in bijlage I * Een werknemer die het diploma van de vakopleiding heeft behaald, wordt ingedeeld in deze groep zodra hij de leeftijd van 21 jaar heeft be- reikt of, indien hij bedoeld diploma op een latere datum behaalt, met ingang van de eerste dag van de maand, volgende op deze latere datum. Een werknemer die over bedoeld diploma beschikt, kan maximaal één jaar onder deze groep ressorteren. LEEFTIJD WEEKLOON UURLOON Per 01-01- 2018 Per 01-06- 2018 Per 01-09- 2018 Per 01-01- 2018 Per 01-06- 2018 Per 01-09- 2018 16 jaar 217,60 223,58 224,70 5,44 5,59 5,62 17 jaar 242,00 248,66 249,90 6,05 6,22 6,25 18 jaar 270,00 277,43 278,81 6,75 6,94 6,97 19 jaar 302,40 310,72 312,27 7,56 7,77 7,81 20 jaar 400,00 411,00 413,06 10,00 10,28 10,33 21 jaar 450,40 462,79 465,10 11,26 11,57 11,63 LEEFTIJD 1E HALFJAAR 2E HALFJAAR Weekloon Uurloon Weekloon Uurloon 16 jaar 148,80 3,72 171,60 4,29 17 jaar 168,40 4,21 193,20 4,83 18 jaar 197,20 4,93 221,60 5,54 19 jaar 226,00 5,65 251,60 6,29 20 jaar 291,20 7,28 327,60 8,19 21 jaar 344,80 8,62 380,00 9,50 22 jaar en ouder 400,80 10,02 437,20 10,93 LEEFTIJD 1E HALFJAAR 2E HALFJAAR Weekloon Uurloon Weekloon Uurloon 16 jaar 150,00 3,75 174,80 4,37 17 jaar 170,40 4,26 196,40 4,91 18 jaar 199,20 4,98 225,20 5,63 19 jaar 228,00 5,70 255,60 6,39 20 jaar 294,00 7,35 333,20 8,33 21 jaar 348,00 8,70 386,40 9,66 22 jaar en ouder 404,00 10,10 444,40 11,11 LEEFTIJD 1E HALFJAAR 2E HALFJAAR Weekloon Uurloon Weekloon Uurloon 16 jaar 151,20 3,78 175,60 4,39 17 jaar 171,60 4,29 197,20 4,93 18 jaar 200,40 5,01 226,40 5,66 19 jaar 229,60 5,74 256,80 6,42 20 jaar 296,00 7,40 334,40 8,36 21 jaar 350,40 8,76 388,00 9,70 22 ja...
Loonregeling. De garantieweeklonen en garantie-uurlonen bedragen met ingang van 1 juli 2012: FUNKTIEGROEP WEEKLOON UURLOON € € 1A en 1B 481,60 12,04 2 510,00 12,75 3 538,40 13,46 4 567,60 14,19 5 596,40 14,91