Ongemakkentoeslag. Indien werknemer op basis van artikel 13 recht heeft op een ongemakkentoeslag gelden de volgende percentages:
Ongemakkentoeslag. In bijzondere gevallen, ter beoordeling door de werkgever, is de werknemer verplicht zijn normale dagelijkse arbeid te verrichten op afwijkende tijden. Indien en voor zover de normale werkuren van werknemer vallen tussen 21.00 uur en 06.00 uur op maandag tot en met vrijdag is een ongemakkentoeslag van toepassing van 30%. Voor weekenduren geldt een ongemakkentoeslag van 100%. De grondslag voor de berekening van de ongemakkentoeslag komt overeen met de grondslag voor de overwerktoeslag in artikel 13.
Ongemakkentoeslag. Indien werknemer op basis van artikel 18 recht heeft op een ongemakkentoeslag gelden de volgende percentages: