Parttimers. De bepalingen van deze CAO en de bijlagen zijn van toepassing op parttimers, met inachtneming van het gestelde in dit artikel.
Parttimers. 1. Voor parttimers geldt een zogenaamde ‘acht weken systematiek’. Dit betekent dat de parttimer zodanig wordt ingeroosterd dat hij gemiddeld, gemeten over een periode van acht weken, het aantal uren werkt dat vermeld staat in zijn arbeidsovereenkomst.
Parttimers. Parttimers met een dienstverband van tenminste 0,7 FTE kunnen naar rato gebruik maken van de Duurzame inzetbaarheidsregeling.
Parttimers. Indien in opdracht van werkgever de overeengekomen wekelijkse arbeidstijd wordt overschreden, geldt de volgende regeling: indien de werktijd de 40 uur per week niet overschrijdt, wordt 100% x het uurloon vergoed; indien de werktijd van 40 uur per week wordt overschreden, geldt de regeling als vermeld onder lid 4.1. van deze bijlage.
Parttimers. Voor parttimers geldt in principe ook ADV naar rato. Individueel zal worden nagegaan hoe dit het beste kan worden ingepast.
Parttimers. 1. Het loon wordt vastgesteld overeenkomstig de bij de functie beho- rende loonschaal naar rato van het aantal gewerkte uren per week.
Parttimers. Aangetekend wordt, dat voor werknemers met een variabele arbeidsduur (oproepkrachten), een werkweek van minder dan twintig uur (parttimers) en een loondienstverband elders, de termijn van de verzekeringsdekking beperkt blijft tot ongevallen respectievelijk ongevalsgevolgen ontstaan gedurende de arbeidstijd bij de verzekeringnemer, waarbij woon-werkverkeer is begrepen, de verzekerde som (definitie jaarsalaris) wordt vastgesteld aan de hand van het bij de verzekeringnemer verdiende bruto inkomen over de drie maanden voorafgaand aan het ongeval, maal vier.
Parttimers. 1. Voor parttimers wordt het vast pensioensalaris, alsmede de ploegentoeslag indien van toepassing, vastgesteld als ware de (aspirant) deelnemer in een voltijd dienstverband werkzaam.
Parttimers. Medewerkers met een deeltijd dienstverband worden in principe gecompenseerd in tijd. Indien het overwerk inclusief de overeengekomen arbeidstijd de 40 uur niet overschrijdt, wordt er over de uren die uitgaan boven het aantal contracturen een toeslag van 25% uitbetaald. Daarnaast gelden voor zover van toepassing de toeslagpercentages conform artikel 17.4.5. Indien het overwerk inclusief de overeengekomen arbeidstijd de 40 uur overschrijdt, wordt er over de uren boven de 40 uur een toeslag betaald conform artikel 17.4.5.
Parttimers. Deze concernregeling is in principe niet van toepassing op medewerkers die 24 uur of minder per week werken. In uitzonderlijke gevallen kan op basis van punt 2.1 anders worden besloten. In dat geval geldt een aangepaste eigen bijdrage voor privégebruik van 20% van het normleasebedrag (zie verder punt 4.2).