R.S.I.. Niet verzekerd is de werkgeversaansprakelijkheid voor personen- schade welke verband houdt met Repetitive Strain Injury (RSI), zijnde een tot beperkingen of participatieproblemen leidend klachtensyndroom aan nek, bovenrug, schouder, boven- of onderarm, elleboog, pols of hand of combinatie hiervan welke verband houden met de werkzaamheden.
R.S.I.. Van de verzekering is uitgesloten de aansprakelijkheid voor schade van ondergeschikten welke verband houden met Repetitive Strain Injury, zijnde een tot beperkingen of participatieproblemen leidend klachtensyndroom aan nek, bovenrug, schouder(s), boven -of onderarm, elleboog, pols of hand of combinatie hiervan, die verband houden met werkzaamheden.
R.S.I.. RSI is de afkorting van Repetitive Strain Injury. Hiermee worden klach- ten van de nek, schouders en armen aangeduid die ontstaan door overbe- lasting op het werk. Dit duidt direct een verbinding aan met de in de vori- ge paragraaf omschreven psychosocia- le arbeidsbelasting. In de volksmond spreekt men meestal over ‘muisarm’, hoewel daar niet alle vormen van RSI onder vallen. In de medische en wetenschappelijke wereld gebruikt men een scala aan termen die soms nagenoeg hetzelfde als RSI bete- kenen (bijvoorbeeld Occupational Overuse Syndrome) en soms een deel- verzameling aanduiden (bijvoorbeeld carpaal tunnelsyndroom of peessche- deontsteking). RSI kan ontstaan doordat steeds dezelfde bewegingen worden gemaakt, zoals dat in de afwerking van de Grafimedia voor kan komen. Voorbeelden zijn chronische pees- en slijmbeursontstekingen. Dit wordt ook wel dynamische RSI genoemd. Tegenwoordig blijkt RSI echter in toenemende mate voor te komen bij beeldschermwerkers die juist helemaal niet dynamisch werken. Als dat het geval is en er ontstaan bijvoorbeeld nekklachten door te lang werken in één bepaalde houding zonder vol- doende rust en afwisseling, dan wordt dit een vorm van statische RSI genoemd. De SKB heeft de stand van zaken rond werkdruk en werkstress in de branche onderzocht (rapportages dd. 20 april 2001 en 7 juni 2001). Na een eerste analyse is gerapporteerd over 706 VBBA vragenlijsten uit de grafi- media-branche die verspreid over de periode 1996 – 2000 zijn afgenomen. In een tweede analyse is aanvullend over 814 lijsten van met name enkele grotere bedrijven (>50 werknemers) gerapporteerd. Gezien de totale omvang van de onderzochte populatie, van 1520 lijs- ten, stelt de BBC vast dat de meting voldoende representatief om als nul- meting beschouwd te kunnen worden. Zij laat zich daarbij mede leiden door de vaststelling van de SKB, ‘dat de resultaten zijn gebaseerd op de ant- woorden van werknemers uit de Grafimedia, en dat de resultaten niet in overheersende mate worden bepaald door één afzonderlijk bedrijf (…). Als uitgangspunt voor het signa- leren van branchespecifieke proble- men zijn deze resultaten een geschikte basis, met name als het uitvoeren van een onderzoek bij de gehele populatie in de Grafimedia of bij een steekproef stuit op (praktische) bezwaren.’ We vatten de belangrijkste bevindin- gen aan de hand van onderstaande spindiagrammen samen. Grafimedia ten opzichte van de beroepsbevolking in het algemeen in Nederland: – Ongunstiger scores op d...
R.S.I.. In de Grafimedia is sprake van de volgende verdeling naar categorieën van de werkzame personen. De verde- ling is op basis van het totale KVGO bestand van 47.378 werkzame perso- nen per 1 januari 1999. Omdat er bij geen van de organisaties in de bran- che per werknemer is / wordt vastge- legd welke functie wordt uitgevoerd zullen we op basis van deze verdeling een inschatting maken ten aanzien van het aantal mogelijk aan het arbeidsrisico RSI blootgestelde werk- nemers. – Directie 8,2 – Kantoor- en verkoop- personeel 17,0 – Technisch leidinggevend personeel 4,6 – Leerlingen 1,1 Grafisch productiepersoneel – Voorbereiding 7,2 – Drukactiviteiten 39,0 – Afwerking 11,2 – Overige grafische activiteiten 3,6 Bron: KVGO Statistisch bericht Het gebruik van beeldschermen is in de afgelopen 20 jaar in de Grafimedia, zoals in zovele branches, enorm toegenomen. Als we al het niet-grafisch personeel en de voorbe- reiding aanmerken als regelmatig beeldschermgebruiker (= beroepshal- ve meer dan twee uur beeldscherm- werk) dan hebben we hier te maken met 38,1 % van de werkenden in de Grafimedia die mogelijk aan een ver- hoogd arbeidsrisico RSI blootgesteld worden. Daarnaast zouden vormen van dynamische RSI voor kunnen komen in de drukactiviteiten (39,0%) en de afwerking (11,2%). De RSI zou zich kunnen uiten in overbelasting als gevolg van het uitvoeren van steeds dezelfde dynamische bewegingen. Dynamische RSI zal in een zeer nauwe samenhang moet worden gezien met lichamelijke belasting in deze sectoren en ook integraal beke- ken moeten worden. In door de Gezondheidsraad samen- gevatte cijfers over het voorkomen van RSI in Nederland worden de vol- gende zaken gerapporteerd. Inzicht in de ernst en de duur van de klachten, de mate van beperkingen en de gevol- gen voor het ziekteverzuim is relevant voor de beoordeling van een gezond- heidsprobleem. In Nederland bestaat nog geen afdoende registratie van mensen met RSI-klachten. Een schat- ting van de prevalentie (= het vóór- komen) van RSI berust dus op de resultaten van onderzoek. De onderzoeken (TNO, CBS, Xxxxxxx Instituut, RIVM) geven pre- valenties van gemelde werkgebonden klachten in nek, schouder, armen of handen gedurende het jaar vooraf- gaand aan het onderzoek, van tussen de 20% en 40% van de beroepsbevol- king. Deze omschrijving van RSI-klachten is echter aanzienlijk minder specifiek dan wenselijk is om de problematiek in kaart te brengen. De percentages die het best aansluiten bij de gewenste omschrijvingen zijn naar...