TEGEMOETKOMINGEN EN VERGOEDINGEN. A De werkgever stelt met instemming van de OR of PVT instellings- of organisatieregelingen vast over de volgende onderwerpen: • verhuiskostenvergoeding; • tegemoetkoming woon-werkverkeer; • tegemoetkoming en vergoeding voor stagiaires; • reis- en verblijfskostenvergoeding bij dienstreizen; • regeling voor thuiswerken of telewerken; • regeling kosten voor voeding en inwoning; • vergoeding telefoonkosten.
TEGEMOETKOMINGEN EN VERGOEDINGEN. A. De werkgever stelt met instemming van de or of pvt instellings- of organisatieregelingen vast over de volgende onderwerpen: • verhuiskostenvergoeding, • tegemoetkoming woon-werkverkeer, • tegemoetkoming en vergoeding voor stagiaires, • reis- en verblijfskostenvergoeding bij dienstreizen, • regeling voor thuiswerken en/of telewerken, • regeling kosten voor voeding en inwoning, • vergoeding telefoonkosten.
TEGEMOETKOMINGEN EN VERGOEDINGEN. De werkgever biedt de werknemer de volgende tegemoetkomingen en vergoedingen aan: regeling Onkostenvergoeding (B.1) regeling Vergoeding van reiskosten (B.2) regeling Vergoeding zakenreizen (B.3)
TEGEMOETKOMINGEN EN VERGOEDINGEN. Dit artikel bepaalt dat de werkgever regelingen voor diverse kostenvergoedingen moet vaststellen. Als er geen regeling voor reis- en verblijfkosten bij dienstreizen met instemming van de OR of PVT tot stand is gekomen, gelden de minimumbepalingen zoals opgenomen in Bijlage 7 van de cao. De feitelijke regelingen voor de diverse vergoedingen kunnen verschillen. Het is niet mogelijk om daarover een algemeen fiscaal oordeel te geven. Ik benoem daarom de aandachtspunten met betrekking tot de opgesomde kostenvergoedingen. In voorkomende gevallen kan een werkgever een nader oordeel vragen aan zijn inspecteur. Voor de tegemoetkoming woon-werkverkeer en reis-en verblijfskosten bij dienstreizen verwijs ik naar mijn opmerkingen bij Bijlage 7.
TEGEMOETKOMINGEN EN VERGOEDINGEN