Verduurzaming Voorbeeldclausules

Verduurzaming. Verbetering van de woning door energetische aanpassingen, wat leidt tot verhoging van het wooncomfort. Voorbeelden van energetische aanpassingen zijn het aanbrengen van dakisolatie en isolatie in de muren of de vloer.
Verduurzaming. Om te voldoen aan de duurzaamheidseisen zijn wij volop bezig met woningen te verduurzamen of, in sommige gevallen, te vervangen door comfortabele energiezuinige woningen. Dit heeft alleen wel gevolgen voor sommige dieren. Broed- en verblijfplaatsen zijn in geïsoleerde woningen bijna niet te vinden. Xxxx Xxxxxxxxx xxx Xxxxxxx Advies en Beheer en Xxxx Xxxxxxx van Adviesbureau Wieland vertellen graag meer hierover.
Verduurzaming. Alleen gezamenlijk zijn wij in staat om de opgaven uit de woonvisie te realiseren. Dit vraagt dus nadrukkelijk om een goede, onderlinge samenwerking. Naast afspraken op de inhoudelijke thema’s, zijn er daarom prestatieafspraken gemaakt over:
Verduurzaming. Het verder verduurzamen van sociale huurwoningen heeft urgentie. Niet alleen door de bijdrage die dit levert aan het verminderen van CO2 en de klimaatdoelstellingen, maar ook voor het verhogen van het comfort voor huurders en het verlagen van de woonlasten. De doelstellingen voor de verbetering van de betaalbaarheid en duurzaamheid gaan hierbij hand in hand. In dat perspectief vinden wij dat de prikkels tot verdere verduurzaming en verbetering van de betaalbaarheid niet belemmerd mogen worden door wet- en regelgeving. Net zoals bij betaalbaarheid is duurzaamheid en gedeelde verantwoordelijkheid van zowel verhuurders, huurders als de overheid. Ieder zal naar vermogen daar financieel aan bij moeten dragen. De vergoeding die een huurder betaalt, is gebaseerd op de reële gemiddelde besparing van energielasten die huurders realiseren na een energieverbetering aan hun woning1. Deze worden vastgelegd in een door de Woonbond en Aedes afgesproken ‘vergoedingentabel voor duurzaamheidsinvesteringen’ (zie bijlage). Hierbij overtreft de gemiddelde besparing op de energierekening naar verwachting ruimschoots de normatieve vergoeding. Idealiter wordt deze door de huurder te betalen vergoeding in de huurprijs opgenomen, tenzij dit vanwege wetstechnische en/of effecten op de lopende
Verduurzaming. Bij duurzaamheidsinvesteringen in de bestaande woningvoorraad past Woongoed de ‘vergoedingentabel voor duurzaamheidsinvesteringen’ toe. Zie bijlage 1. Aedes en de Woonbond hebben een onderzoek laten uitvoeren naar een verdere verfijning van de tabel. Als beide partijen akkoord gaan dan vervangt deze de tabel uit de bijlage.
Verduurzaming. De komende jaren hebben we een omvangrijke opgave op het gebied van het verduurzamen van de woningportefeuille. Wet- en regelgeving bepalen voor een groot deel onze keuzes.
Verduurzaming. Werkzaamheden die bijdragen aan verduurzaming van de woning of het complex waartoe de woning behoort kunnen door de verhuurder worden aangemerkt als dringende werkzaamheden als bedoeld in artikel 11.1 van deze huurvoorwaarden. Hierbij kan worden gedacht aan de aansluiting van het gehuurde op een warmtenet of duurzame collectieve warmtebron alsmede eventuele voorbereidende werkzaamheden om de woning aardgasvrij te maken. Voor zover werkzaamheden die bijdragen aan verduurzaming van de woning tevens gericht zijn op verhoging van het woongenot van de huurder kunnen de aangebrachte voorzieningen door de verhuurder ook aangemerkt worden als renovatie als bedoeld in artikel 12.1 van deze voorwaarden.
Verduurzaming. Samen verkennen we de mogelijkheden voor grootschaliger toepassen van duurzame energiebronnen in de woningvoorraad. De basis voor de verduurzaming van de woningvoorraad wordt gelegd in de warmtevisie. We streven bij verduurzaming van onze voorraad bij te dragen aan prettig wonen en gelijkblijvende of lagere woonlasten voor de huurder. Actiepunten 2021 De warmtevisie is in 2019 opgesteld in samenwerking met de corporaties, netwerkbeheerder en bewoners tijdens inloopavonden. Deze warmtevisie is ook vastgesteld in 2019 met de planning om in 2040 CO2 neutraal te kunnen realiseren. De gemeente werkt volgens de aanpak ‘wijk van de toekomst’ waarbij in samenwerking met betrokken partijen een plan wordt opgesteld. De corporaties zijn één van deze partijen die actief worden betrokken bij de energietransitie. Een belangrijk vraagstuk daarbij is het al dan niet realiseren van een warmtenet of andere collectieve energievormen in de verschillende kernen in de gemeente. Cruciaal is dat de gemeente samen met de betrokken partijen haar keuzes voor de toekomstige warmtevoorziening zo snel mogelijk maakt. Alleen zo zijn de corporaties in staat de juiste keuzes voor het vastgoed te maken en financiële middelen doelmatig in te zetten. In 2021 zijn de concrete projecten: • Angerlo: met behulp van participatie van inwoners wordt het beste alternatief voor aardgas besproken. Eind 2020 ligt er een concept plan van aanpak en in Q2 2021 volgt de besluitvorming door de gemeente. Projecten van Plavei komen naar verwachting in 2022 in de uitvoeringsfase. Planningen van het participatietraject Angerlo en nieuwbouw Plavei worden zoveel mogelijk op elkaar afgestemd. • Kern Zevenaar: in 2021 onderzoeken of het warmtenet Duiven doorgezet kan worden
Verduurzaming. Bewust van de wetenschap dat een tijdelijke regeling als de kwaliteitsafspraken voor een mooie korte termijn impuls kan zorgen, kiest Gilde Opleidingen voor een insteek met resultaat voor de langere termijn. Basis hierin is, zoals eerder aangegeven, dat vanuit het bestaande strategisch beleid en de meerjarenplannen van sectoren deze kwaliteitsagenda opgesteld. Zowel ons kwaliteitszorgstelsel als het investeren in het samenwerken met mbo partners zijn hierbij actueel.

Related to Verduurzaming

  • Beveiligingsmaatregelen 6.1 Rekening houdend met de stand van de techniek, de uitvoeringskosten, alsook met de aard, de omvang, de context en de verwerkingsdoeleinden en de qua waarschijnlijkheid en ernst uiteenlopende risico's voor de rechten en vrijheden van personen, treft Verwerker passende technische en organisatorische maatregelen om een op het risico afgestemd beveiligingsniveau te waarborgen. De beveiligingsmaatregelen die thans zijn genomen, zijn in Annex 2 bepaald.

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling.

  • Prijswijziging Indien tijdens de duur van de Overeenkomst kostprijsverhogende wijzigingen optreden waaronder tenminste te beschouwen verhogingen ten gevolge van wijzigingen in de lonen en andere arbeidsvoorwaarden, toeslagen op de lonen en andere CAO-kosten of premieverhoging, premieverhogingen voor de sociale wetten, verhoging van onkostenvergoedingen, alsmede stijgingen van directe en indirecte (externe) kosten, is opdrachtnemer gerechtigd de met opdrachtgever overeengekomen prijs tussentijds te verhogen, met inachtneming van in dit verband door de overheid gestelde en nog te stellen regels. Deze bevoegdheid ontstaat eerst nadat drie maanden zijn verstreken sedert het tijdstip waarop opdrachtnemer en opdrachtgever de Overeenkomst hebben gesloten.

  • Reddingskosten De kosten die voortvloeien uit: - de door de maatschappij* gevraagde maatregelen om de gevolgen van het schadegeval te voorkomen of te beperken; - de redelijke maatregelen die de verzekerde* uit eigen beweging heeft genomen om bij nakend gevaar een schadegeval te voorkomen of, zodra het schadegeval ontstaat, om de gevolgen ervan te voorkomen of te beperken, voor zover: • het om dringende maatregelen gaat die de verzekerde* onverwijld moet nemen, zonder de maatschappij* te kunnen verwittigen en haar voorafgaande toestemming te krijgen, omdat anders haar belangen geschaad zouden worden, • er bij nakend gevaar en bij gebrek aan die maatregelen op korte termijn ongetwijfeld een schadegeval zou ontstaan.

  • Loonsverhoging De loonmarge is het percentage dat de lonen mogen stijgen bovenop de automatische indexering. Tweejaarlijks krijgen de sociale partners de mogelijkheid om hierover te onderhandelen. De hoogte van het percentage wordt bepaald door de loonnormwet. Deze wet moet voorkomen dat de lonen in België sneller stijgen dan de lonen in onze buurlanden. Voor 2023-2024 bedraagt de loonmarge nul procent. Dit betekent dat we niet konden onderhandelen over een stijging van de lonen bovenop de automatische indexering.

  • Rijbevoegdheid 5.12 Wij vergoeden geen schade en verlenen geen hulp of rechtsbijstand als de schade ontstaat als de bestuurder van uw oldtimer op het moment van de gebeurtenis: Oldtimer is in beslag genomen

  • Arbeidsduurverkorting ARTIKEL 6