Wat zijn de uitzonderingen? Voorbeeldclausules

Wat zijn de uitzonderingen?. Uitzonderingen op de beoordeling- en ontwikkelingssystematiek vormen de medewerkers die:  langer dan 6 maanden arbeidsongeschikt zijn. Wanneer de beoordeling door langdurige of geregelde kortdurende (totaal tenminste 6 maanden) arbeidsongeschiktheid niet kan plaatsvinden, wordt de beoordeling in principe uitgesteld tot 3 maanden nadat de medewerker het werk heeft hervat. Op grond van deze beoordeling kan alsnog een periodieke verhoging worden toegekend met als ingangsdatum de 1e van de maand volgend op de beoordeling, uiterlijk vier maanden na herstel. Een eventuele bonusuitkering wordt toegekend naar rato van het aantal gewerkte maanden in het beoordelingsjaar.  op freelance basis werken of worden ingehuurd via uitzendbureau of payroll constructie;  korter dan 6 maanden werkzaam zijn. De beoordeling vindt plaats wanneer de medewerker 6 maanden in functie is, mits deze datum wordt bereikt vóór 1 april van het volgende jaar. Indien de periode van 6 maanden in functie na 1 april valt, wordt niet beoordeeld en geen periodieke verhoging en bonusuitkering toegekend. N.B. Medewerkers met een tijdelijk of vast dienstverband, die eerst via het uitzendbureau of via een andere constructie hebben gewerkt en in totaal 6 maanden in dezelfde functie werkzaam zijn, worden wel beoordeeld.  intern een andere functie hebben aanvaard en in deze nieuwe functie korter dan 6 maanden werkzaam zijn. Voor deze medewerkers geldt dat de nieuwe manager wel afspraken maakt voor het komende beoordelingsjaar, maar er vindt geen beoordeling van het jaar ervoor plaats. Beoordeling vindt plaats als de medewerker 6 maanden in de functie werkzaam is, mits deze datum wordt bereikt vóór 1 april van het volgende jaar. De eventuele periodieke verhoging wordt toegekend per 1 april. Indien de periode van 6 maanden in functie na 1 april valt, wordt standaard een normaal/goed beoordeling toegekend die kan resulteren in een bonusuitkering en een eventuele periodieke verhoging die zal worden uitgekeerd per 1 april.  korter dan 6 maanden geleden een nieuwe leidinggevende hebben gekregen. Beoordeling vindt plaats als de leidinggevende 6 maanden werkzaam is, mits deze datum wordt bereikt vóór 1 april van het volgende jaar. De periodieke verhoging wordt toegekend per 1 april.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now

Related to Wat zijn de uitzonderingen?

  • Uitzonderingen Als de werknemer in deeltijd werkt, gelden de volgende bepalingen niet naar evenredigheid van het aantal gewerkte uren, maar volledig:

  • Verplichtingen van de ondernemer bij herroeping 1. Als de ondernemer de melding van herroeping door de consument op elektronische wijze mogelijk maakt, stuurt hij na ontvangst van deze melding onverwijld een ontvangstbevestiging.

  • Einde van de uitkering De uitkering eindigt:

  • Overlijden van de verzekeringnemer De verzekeraar kan de overeenkomst opzeggen na het overlijden van de verzekeringnemer binnen drie maanden te rekenen vanaf de dag waarop de verzekeraar kennis kreeg van het overlijden.

  • Wie zijn de verzekerden? Verzekeringnemer = u. De eigenaar van het motorrijtuig. De houder van het motorrijtuig. De bestuurder van het motorrijtuig. De passagiers.

  • Verplichtingen van de Ondernemer 1. De Ondernemer is op grond van de Overeenkomst gehouden om Kinderopvang te leveren onder de overeengekomen voorwaarden.

  • Wie mag de zorg verlenen Uw zorgverlener moet voldoen aan bepaalde voorwaarden. Per zorgartikel vindt u welke zorgverleners de zorg mogen verlenen en aan welke aanvullende voorwaarden de zorgverlener moet voldoen. Voor een aantal vormen hebben we zorgverleners gecontracteerd, aangewezen of erkend. Een overzicht van de door ons gecontracteerde, aangewezen en erkende zorgverleners vindt u op onze website.

  • Kunnen wij de prijzen van de zorgverlening aanpassen? Wij kunnen elk jaar de prijzen van de zorgverlening aanpassen aan in ieder geval de loon- en prijsontwikkelingen ("indexeren") en wettelijke tarieven.

  • Overdracht van risico’s – Verzekeringen De risico’s met betrekking tot het verkochte goed gaan over op de koper vanaf het ogenblik waarop de toewijzing definitief wordt. Vanaf dit ogenblik moet de koper zelf zorgen voor de verzekering tegen brand en aanverwante risico’s, indien hij verzekerd wenst te zijn. Indien het goed deel uitmaakt van een gedwongen mede-eigendom moet de koper de bedingen in de statuten over de verzekering naleven. De verkoper is gehouden het goed tegen brand en aanverwante risico’s te verzekeren tot de achtste dag te rekenen vanaf het ogenblik waarop de toewijzing definitief wordt, behoudens bij gerechtelijke openbare verkopen waar geen enkele garantie kan worden gegeven. De koper zal, vanaf zijn ingenottreding (tenzij de wet hem er eerder toe verplicht), de abonnementen inzake water, gas, elektriciteit en diensten van dezelfde aard op zijn naam overnemen of, indien de wetgeving dit toestaat, nieuwe contracten afsluiten. Hij moet vanaf datzelfde ogenblik de bijdragen hiervoor betalen, zodat de verkoper hiervoor niet meer kan aangesproken worden.

  • Verzekerde zorg basisverzekeringen Waar u (volgens dit artikel) geen recht op heeft Xxxxxx vergoeding bij niet-gecontracteerde zorgverlener Let op!