Toeslagverlening. 1. Op de ingegane pensioenen en opgebouwde pensioenaanspraken van (gewezen) deelnemers en pensioengerechtigden wordt jaarlijks een voorwaardelijke toeslag verleend door het fonds van maximaal de procentuele verhoging van de consumentenprijsindex voor alle huishoudens, zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek, over de periode van september van het vorige jaar ten opzichte van september van het jaar daarvoor. Het bestuur van het fonds beslist jaarlijks in hoeverre de ingegane pensioenen en opgebouwde pensioenaanspraken per 1 januari van dat jaar worden aangepast. Voor deze voorwaardelijke toeslag is geen reserve gevormd en wordt geen premie betaald. De toeslag wordt uit beleggingsrendement gefinancierd. Bij een beleidsdekkingsgraad van minder dan 110% wordt geen toeslag verleend. Er wordt niet meer toeslag verleend dan naar verwachting in de toekomst te realiseren is conform de richtlijnen van het Financieel Toetsingskader. Dit houdt in dat een toeslag van de vermelde omvang uitsluitend wordt toegekend indien de financiële positie van het fonds naar verwachting toereikend is om ook in de toekomst het betreffende niveau van toeslagverlening (het procentuele deel van de prijsinflatie dat kan worden toegekend) te kunnen waarborgen.
2. In afwijking van het bepaalde in lid 1 wordt gedurende de periode dat het bepaalde in lid 3 van toepassing is, op de opgebouwde pensioenaanspraken van deelnemers die op 31 december 2017 deelnemer waren in het fonds en aansluitend tot en met het moment van toeslagverlening deelnemer zijn gebleven, jaarlijks een afwijkende voorwaardelijke toeslag verleend. Deze afwijkende voorwaardelijke toeslag is maximaal gelijk aan het positieve verschil tussen enerzijds de procentuele stijging van het CAO-loonindexcijfer (per maand incl. bijzondere beloningen) voor totaal CAO-sectoren (voor alle bedrijven), zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek op 1 januari, van de maand oktober van het voorgaande jaar ten opzichte van het jaar daarvoor en anderzijds de Tijdelijke toeslag als bepaald in lid 3.
3. Op de opgebouwde aanspraken van de deelnemers wordt jaarlijks een Tijdelijke toeslag verleend. Voor deze Tijdelijke toeslag gelden de volgende voorwaarden:
a. De Tijdelijke toeslag wordt uitsluitend toegepast op de pensioenaanspraken van deelnemers die op 31 december 2017 deelnemer van het fonds zijn en aaneensluitend tot en met het moment van toeslagverlening deelnemer van het fonds zijn gebleven.
b. De Ti...
Toeslagverlening. Toeslag op ingegaan netto nabestaandenpensioen en wezenpensioen 19
Toeslagverlening. 1. De toeslagverlening op pensioenaanspraken en pensioenrechten is voorwaardelijk. Er bestaat geen recht op toeslagverlening op pensioenaanspraken en pensioenrechten en het is ook voor de langere termijn niet zeker of en in hoeverre toeslagverlening op pensioenaanspraken en pensioenrechten zal plaatsvinden. Een besluit om in enig jaar toeslagverlening op pensioenaanspraken en pensioenrechten toe te kennen, vormt geen garantie voor in toekomstige jaren toe te kennen toeslagverlening op pensioen- aanspraken en pensioenrechten en houdt geen inperking in van de beleidsvrijheid die het bestuur heeft. Voor de voorwaardelijke toeslagtoezegging wordt geen reserve gevormd. Met uitzondering van het bepaalde in lid 8 wordt de toeslagverlening uit beleggingsrendement gefinancierd.
2. Het bestuur beslist jaarlijks of en in hoeverre toeslagverlening op pensioen- aanspraken en pensioenrechten kan worden toegekend. Bij het nemen van dit besluit laat het bestuur zich behalve door de beschikbare toeslagruimte zoals omschreven in lid 7, mede leiden door andere overwegingen, zoals, doch niet uitsluitend, de algemene economische situatie en de ontwikkelingen op de financiële markten.
3. Indien en voor zover toeslagverlening wordt toegekend zoals bedoeld in lid 2, zullen de volgende pensioenaanspraken van de deelnemer voor toeslagverlening in aanmerking komen:
a. het totaal opgebouwd ouderdomspensioen.
b. het totaal opgebouwd partnerpensioen;
c. het totaal opgebouwd wezenpensioen;
d. de premievrij gemaakte pensioenaanspraken zoals bedoeld in artikel 25 lid 3 van het pensioenreglement;
e. de opgebouwde aanvullende pensioenaanspraak zoals bedoeld in artikel 25 lid 6 van het pensioenreglement;
f. de opgebouwde aanvullende pensioenaanspraak zoals bedoeld in artikel 25 lid 7 van het pensioenreglement;
g. de opgebouwde aanvullende pensioenaanspraak zoals bedoeld in artikel 25 lid 8 van het pensioenreglement.
4. Indien en voor zover toeslagverlening wordt toegekend zoals bedoeld in lid 2, zullen de volgende pensioenaanspraken van de gewezen deelnemer voor toeslagverlening in aanmerking komen:
a. het premievrij ouderdomspensioen;
b. het premievrij partnerpensioen;
c. het premievrij wezenpensioen;
d. het bijzonder partnerpensioen;
e. het verevend dan wel geconverteerd ouderdomspensioen;
f. de premievrij gestelde pensioenaanspraken zoals bedoeld in artikel 13 lid 1 van het pensioenreglement;
g. de premievrij gestelde pensioenaanspraken zoals bedoeld in artikel 25 lid 9 van het pensioenre...
Toeslagverlening. De ingegane arbeidsongeschiktheidspensioen- uitkeringen worden jaarlijks aangepast conform hetgeen hierover is bepaald in het pensioenreglement inzake de Regeling Arbeidsongeschiktheidspensioen.
Toeslagverlening. Een verhoging van a) een Pensioenrecht van de Pensioengerechtigde, b) een Pensioenaanspraak van de (Gewezen) Deelnemer, voor zover die verhoging geen verband houdt met een verhoging van de pensioengrondslag, de toename van het in aanmerking te nemen aantal deelnemersjaren of een wijziging van de pensioenovereenkomst of c) een Pensioenaanspraak van een Gepensioneerde ten behoeve van zijn Partner.
Toeslagverlening. De ingegane uitkeringen van Netto partner- en wezenpensioen worden jaarlijks aangepast conform hetgeen hierover is bepaald in het pensioenreglement inzake de Regeling nettoverzekering partner- en wezenpensioen.
Toeslagverlening. Het verzorgen van een door HNPF op basis van een, gehoord hebbende de waarmerkend actuaris van HNPF, bestuursbesluit toezegde verhoging van de pensioenaanspraken en -rechten.
Toeslagverlening. (1) Op de pensioenrechten en pensioenaanspraken wordt jaarlijks een toeslag verleend van maximaal 2%. Het bestuur beslist jaarlijks uiterlijk in december, aan de hand van de beleidsdekkingsgraad per 30 september van dat jaar, of en in hoeverre pensioenrechten en pensioenaanspraken worden aangepast. Voor deze voorwaardelijke toeslagverlening is geen bestemmingsreserve gevormd en wordt geen premie betaald. De toeslagverlening wordt uit beleggingsrendement gefinancierd.
(2) Als de beleidsdekkingsgraad het toelaat kan het bestuur besluiten, in aanvulling op de toeslag als bedoeld in lid 1 van dit artikel, een extra toeslag te verlenen van maximaal 1%.
(3) Bij de besluitvorming als bedoeld in lid 1 en lid 2 van dit artikel hanteert het bestuur de in de Bijlage II opgenomen Xxxxxxxxx beleidsdekkingsgraad en ontwikkeling pensioen en de in of krachtens de Pensioenwet gestelde voorwaarden voor toeslagverlening.
(4) Indien het bestuur besloten heeft een toeslag te verlenen, wordt deze toeslag op 1 januari verleend op:
a. de per 31 december van het voorgaande kalenderjaar opgebouwde pensioenaanspraken van de deelnemers;
b. de ingegane pensioenen van pensioengerechtigden en de pensioenaanspraken van de gewezen deelnemers. Toeslagen op aanspraken op bijzonder partnerpensioen, verevend ouderdomspensioen en voorwaardelijk pensioen worden op dezelfde wijze verleend.
(5) Het bestuur is te allen tijde bevoegd het toeslagbeleid en de hierbij gehanteerde voorwaarden aan te passen ten aanzien van (gewezen) deelnemers, gewezen partners en pensioengerechtigden.
(6) Bij wijziging van het toeslagbeleid worden (gewezen) deelnemers, gewezen partners en pensioengerechtigden binnen drie maanden na wijziging daarover geïnformeerd.
Toeslagverlening. 1. Op de opgebouwde Pensioenrechten en Pensioenaanspraken van Deelnemers, Gewezen deelnemers, Gewezen partners en Pensioengerechtigden wordt jaarlijks per 1 januari toeslag verleend van maximaal de Prijsindex. Het bestuur beslist evenwel jaarlijks in hoeverre de Pensioenrechten en Pensioenaanspraken worden aangepast. Op de Pensioenrechten op tijdelijk partnerpensioen van de Pensioengerechtigden vindt geen Toeslagverlening conform dit artikel plaats. Voor deze voorwaardelijke Toeslagverlening is geen reserve gevormd en wordt geen premie betaald. De Toeslagverlening wordt uit beleggingsrendement van Kring HPE gefinancierd. De Toeslagverlening is toekomstbestendig, wat inhoudt dat er jaarlijks niet meer toeslag als bedoeld in dit lid verleend wordt dan naar verwachting uit de beschikbare middelen ook in de toekomst te realiseren is. Bij een Beleidsdekkingsgraad van minder dan 110% wordt geen toeslag verleend. Voor de voorwaardelijke Toeslagverlening op de tot en met 31 december 2013 opgebouwde Pensioenaanspraken en/of Pensioenrechten van de (Gewezen) Deelnemers, (gewezen) Partners en/of Pensioengerechtigden in de per 31 december 2013 gesloten middelloonregeling EDS Pensioenregeling I en/of EDS Pensioenregeling II geldt een afwijkende ambitie zijnde maximaal de procentuele toename in een periode van 12 maanden van het laatstelijk voor de maand oktober vastgestelde CBS prijsindexcijfer “alle bestedingen”. Op de Pensioenaanspraken op WIA-excedent pensioen en ANW-aanvullingspensioen van de Deelnemers van de in de per 31 december 2013 gesloten middelloonregeling EDS Pensioenregeling I en/of EDS Pensioenregeling II vindt geen Toeslagverlening conform dit artikel plaats.
2. Op de vanaf 1 januari 2014 opgebouwde Pensioenaanspraken van Deelnemers wordt jaarlijks per 1 januari een aanvullende toeslag verleend ingeval de Prijsindex hoger is dan de op grond van lid 1 verleende voorwaardelijke Toeslagverlening. Deze aanvullende toeslag, Toeslag C, vindt laatstelijk plaats per 1 januari 2024. Toeslag C is gelijk aan het verschil van de verleende voorwaardelijke Toeslagverlening zoals opgenomen in lid 1 en de stijging van de Prijsindex. Toeslag C is ten hoogste gelijk aan de in lid 5 opgenomen Toeslag A, kan worden beperkt op grond van het bepaalde in lid 3 en is voorts maximaal 3,5%.
3. Ten behoeve van de financiering van Toeslag C doet de Werkgever een jaarlijkse storting aan het Pensioenfonds ten behoeve van Kring HPE, laatstelijk in de maand januari 2024. De voorwaarden...
Toeslagverlening. De indexatie van pensioenrechten en pensioenaanspraken wordt jaarlijks vastgesteld door het bestuur. De ambitie bestaat om jaarlijks de pensioenrechten en pensioenaanspraken aan te passen. De indexatie in een jaar is voorwaardelijk en is afhankelijk van de financiële positie van het pensioenfonds, de rendementen op haar beleggingen en de ontwikkeling van de consumentenprijsindex. Het bestuur heeft in de vergadering van 12 december 2017 besloten om geen indexatie per 1 januari 2018 toe te passen.