Zondag. De werknemer ontvangt voor de gewerkte uren op zondag vanaf 02.00 tot en met 02.00 uur van de daaropvolgende dag, per gewerkt uur een toeslag van 25%; de zondagtoeslag wordt gegeven in de vorm van vrije tijd. De zondagtoeslag geldt niet voor de hulpkracht.
Zondag. Voor nieuwe werknemers die principieel niet op zondag willen werken (gewetensbezwaarden), geldt dat de werkgever rekening houdt met het bezwaar bij het inzetten op zondag.
Zondag. Op zondag wordt geen arbeid verricht, tenzij de bedrijfsomstandigheden dit noodzakelijk maken. Indien noodzakelijkerwijs toch arbeid op zondag verricht moet worden, dan heeft de werknemer het recht dit te weigeren, tenzij het tegendeel is bedongen. In geval de werknemer van dit recht gebruik maakt, dan zal, voor zover mogelijk, een aangepaste arbeidstijdregeling worden aangeboden.
Zondag. De medewerker kan op zondag arbeid verrichten, mits hij de zaterdag voorafgaand aan de betreffende zondag vrij is.
Zondag. Als de zondag deel uitmaakt van de afgesproken werkweek, heeft de werknemer recht op 13 zondagen per 52 weken uitgeroosterd te zijn. Uitsluitend met instemming van de werknemer kan hiervan worden afgeweken.
Zondag. 2. Het GOB wordt direct op de hoogte gesteld van definitieve wijzigingen in de gewenste opvangdagen en/of opvanguren.
Zondag. Artikel II.3 - Voor het onderhoudspersoneel zijn volgende roosters van toepassing:
Zondag. Basisregeling, Toeslagen Artikel 12A & 13
Zondag. Artikel 4
Zondag. Arbeid op zondag 7, 8 Werknemers 18 jaar en ouder Arbeidsverbod en uitzonderingen Op zondag wordt geen arbeid verricht, tenzij: (a) het tegendeel is bedongen en uit de aard van de arbeid voortvloeit, of (b) de bedrijfsomstandigheden dit noodzakelijk maken en het medezeggenschapsorgaan (of bij het ontbreken daarvan de belanghebbende werknemers) daarmee instemt, en de betrokken werknemer daar voor dat geval mee instemt Zondagsbepaling Standaardnorm In geval van arbeid op zondag minimaal 13 vrije zondagen in elke periode van 52 weken Overlegnorm In geval van arbeid op zondag mag alle zondagen gewerkt worden, waarbij uitsluitend op 40 of meer zondagen in elke periode van 52 weken als de betrokken werknemer daar voor dat geval mee instemt