Common use of DO PLANO DE SAÚDE Clause in Contracts

DO PLANO DE SAÚDE. O Sesc-AR/RN concederá plano de saúde ou seguro saúde para seus colaboradores, contratados por prazo indeterminado e dependentes, ficando sob a responsabilidade do colaborador o pagamento da assistência à saúde nos percentuais constantes na tabela abaixo: FAIXA SALARIAL SERVIDOR % CÔNJUGE % N° DE FILHOS ATÉ 18 ANOS 1 - 25% Até 2,5 salários mínimos 20% 40% 2 - 20% A partir de 3 - 15% 1 - 40% Entre 2,5 e 3 salários mínimos 30% 50% 2 - 35% A partir de 3 - 30% 1 - 45% Entre 3 e 5 salários mínimos 50% 70% 2 - 40% A partir de 3 - 35% Acima de 5 salários mínimos 70% 90% 1 - 75% 2 - 70% A partir de 3 - 65%

DO PLANO DE SAÚDE. O Sesc-ARSenac/RN concederá plano de saúde ou seguro saúde para seus colaboradores, contratados por prazo indeterminado e dependentes, ficando sob a responsabilidade do colaborador o pagamento da assistência à saúde nos percentuais constantes na tabela abaixo: FAIXA SALARIAL SERVIDOR % CÔNJUGE % N° DE FILHOS ATÉ 18 ANOS 1 - 25% Até 2,5 salários mínimos 20% 40% 2 - 20% A partir de 3 - 15% 1 - 40% Entre 2,5 e 3 salários mínimos 30% 50% 2 - 35% A partir de 3 - 30% 1 - 45% Entre 3 e 5 salários mínimos 50% 70% 2 - 40% A partir de 3 - 35% 1 - 75% Acima de 5 salários mínimos 70% 90% 1 - 75% 2 - 70% A partir de 3 - 65%

DO PLANO DE SAÚDE. O Sesc-AR/Sesc RN concederá plano de saúde ou seguro saúde para seus colaboradores, contratados por prazo indeterminado e dependentes, ficando sob a responsabilidade do colaborador o pagamento da assistência à saúde nos percentuais constantes na tabela abaixo: FAIXA SALARIAL SERVIDOR % CÔNJUGE % N° DE FILHOS ATÉ 18 ATÉ18 ANOS 1 - 25% Até 2,5 salários mínimos 20% 40% 2 - 20% A partir de 3 - 15% 1 - 40% Entre 2,5 e 3 salários mínimos 30% 50% 2 - 35% A partir de 3 - 30% 1 - 45% Entre 3 e 5 salários mínimos 50% 70% 1 - 45% mínimos 2 - 40% A partir de 3 - 35% 1 - 75% Acima de 5 salários mínimos 70% 90% 1 - 75% 2 - 70% A partir de 3 - 65%

DO PLANO DE SAÚDE. O Sesc-ARSenac/RN concederá plano de saúde ou seguro saúde para seus colaboradores, contratados por prazo indeterminado e dependentes, ficando sob a responsabilidade do colaborador o pagamento da assistência à saúde nos percentuais constantes na tabela abaixo: FAIXA SALARIAL SERVIDOR % CÔNJUGE % N° DE FILHOS ATÉ 18 ANOS 1 - 25% Até 2,5 salários salários- mínimos 20% 40% 2 - 20% A partir de 3 - 15% 1 - 40% Entre 2,5 e 3 salários salários-mínimos 30% 50% 2 - 35% A partir de 3 - 30% 1 - 45% Entre 3 e 5 salários salários-mínimos 50% 70% 2 - 40% A partir de 3 - 35% 1 - 75% Acima de 5 salários salários-mínimos 70% 90% 1 - 75% 2 - 70% A partir de 3 - 65%

DO PLANO DE SAÚDE. O Sesc-AR/Senac RN concederá plano de saúde ou seguro saúde para seus colaboradores, contratados por prazo indeterminado e dependentes, ficando sob a responsabilidade do colaborador o pagamento da assistência à saúde nos percentuais constantes na tabela abaixo: FAIXA SALARIAL SERVIDOR % CÔNJUGE % N° DE FILHOS ATÉ 18 ANOS 1 - 25% Até 2,5 salários mínimos 20% 40% 2 - 20% A partir de 3 - 15% 1 - 40% Entre 2,5 e 3 salários mínimos 30% 50% 2 - 35% A partir de 3 - 30% 1 - 45% Entre 3 e 5 salários mínimos 50% 70% 2 - 40% A partir de 3 - 35% 1 - 75% Acima de 5 salários mínimos 70% 90% 1 - 75% 2 - 70% A partir de 3 - 65%

DO PLANO DE SAÚDE. O Sesc-AR/RN concederá plano de saúde ou seguro saúde para seus colaboradores, contratados por prazo indeterminado e dependentes, ficando sob a responsabilidade do colaborador o pagamento da assistência à saúde nos percentuais constantes na tabela abaixo: FAIXA SALARIAL SERVIDOR % CÔNJUGE % N° DE FILHOS ATÉ 18 ANOS 1 - 25% Até 2,5 salários salários- mínimos 20% 40% 2 - 20% A partir de 3 - 15% 1 - 40% Entre 2,5 e 3 salários salários-mínimos 30% 50% 2 - 35% A partir de 3 - 30% 1 - 45% Entre 3 e 5 salários salários-mínimos 50% 70% 1 - 45% 2 - 40% A partir de 3 - 35% 1 - 75% Acima de 5 salários salários-mínimos 70% 90% 1 - 75% 2 - 70% A partir de 3 - 65%