Common use of DOS PROFISSIONAIS Clause in Contracts

DOS PROFISSIONAIS. 4.2.1. A execução dos serviços, a CONTRATADA deverá disponibilizar quadro efetivo de profissionais, os quais deverão ser enquadrados nas categorias previstas na Classificação Brasileira de Ocupações – CBO e possuírem as seguintes qualificações mínimas: a) Idade mínima de 18 anos; b) Ensino fundamental completo; c) Ter no mínimo um ano de experiência e conhecimento fluvial no Estado do Amazonas (Experiência de pelo menos um ano no exercício da função comprovada em carteira de trabalho); d) Conhecimento de casa de máquinas (somente para o MFM); e) Curso Básico de Qualificação Profissional pela Marinha do Brasil; f) Curso direcionado a atividade desenvolvida; g) Documentos de habilitação para condução de barcos de pequeno e médio porte e voadeira; 4.2.2. O enquadramento das categorias profissionais que serão empregadas no serviço, dentro da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), caso haja disponibilização de mão de obra em regime de dedicação exclusiva, é o seguinte: Marinheiro Fluvial de Convés com Comando e Praticagem 7827-15 Execução de serviços auxiliares de navegação, atração, amarração, limpeza, conservação, segurança, carga e descarga de embarcações e dragas, controle de combustível; serviços auxiliares de topo hidrografia e balizamento; e demais tarefas correlatas. Marinheiro Fluvial de Máquinas com Chefia de Máquinas 7827-20 Execução de tarefas relativas ao funcionamento, manutenção e conservação da praça de máquinas, bem como do material de balizamento, de acordo com a orientação recebida; condução motorista auxiliar da embarcação; controle de estoque de ferramentas e peças; e demais tarefas correlatas. 4.2.3. Os empregados da contratada, prestadores dos serviços objeto deste, deverão ter procedimento irrepreensível e idoneidade moral inatacável, que serão aferidos por meio de avaliação da vida pregressa e investigação social realizada pela Polícia Federal, no início das atividades, nas alterações de pessoal ou sempre que for necessário. 4.2.3.1. Competências pessoais dos marinheiros: a) Demonstra iniciativa, agilidade, autocontrole, desprendimento, atenção e firmeza; b) Trabalhar em equipe e evidenciar rapidez de raciocínio; c) Xxxxx, demonstrar resistência ao confinamento e identificar-se com o meio marítimo; d) Respeitar hierarquia e manter vacinação em dia; e) Apresentar-se ao trabalho pontualmente, obedecendo às regras básicas de higiene; f) Xxxxxxx prontamente todas as solicitações relacionadas ao cumprimento do posto de serviço e emanadas do preposto, estando sujeito a autoridade do Comandante da embarcação; g) Tratar a todos com cordialidade, quer sejam servidores, estagiários, contribuintes, fornecedores; h) Expressar-se oralmente dentro dos preceitos da boa forma e educação; i) Agir com discrição e não veicular informações adquiridas, em decorrência do exercício das atividades, respondendo criminalmente, no caso de violação; e j) Manter-se no posto de trabalho, não devendo se afastar de seus afazeres, principalmente para atender chamados ou cumprir tarefas solicitadas por terceiros não autorizados.

DOS PROFISSIONAIS. 4.2.14.1. A execução dos serviçosPara a CONCESSÃO de uso objeto deste Termo de Referência, a CONTRATADA CONCESSIONÁRIA deverá disponibilizar quadro efetivo de profissionaisutilizar, no mínimo, os quais deverão ser enquadrados nas categorias previstas na Classificação Brasileira de Ocupações – CBO e possuírem as seguintes qualificações mínimasprofissionais: a4.1.1. 01 (um) Idade mínima de 18 anosnutricionista; b4.1.2. 01 (um) Ensino fundamental completochefe de cozinha; c4.1.3. 01 (um) Ter no mínimo um ano auxiliar de experiência e conhecimento fluvial no Estado do Amazonas (Experiência de pelo menos um ano no exercício da função comprovada em carteira de trabalho)cozinha; d4.1.4. 01 (um) Conhecimento de casa de máquinas (somente para o MFM);balconista. e) Curso Básico de Qualificação Profissional pela Marinha do Brasil; f) Curso direcionado a atividade desenvolvida; g) Documentos de habilitação para condução de barcos de pequeno e médio porte e voadeira; 4.2.24.2. O enquadramento das categorias profissionais que serão empregadas nutricionista, profissional de nível superior, será o responsável técnico da empresa, devendo apresentar registro no serviço, dentro da Classificação Brasileira Conselho Regional de Ocupações (CBO), caso haja disponibilização de mão de obra em regime de dedicação exclusiva, é o seguinte: Marinheiro Fluvial de Convés com Comando e Praticagem 7827-15 Execução de serviços auxiliares de navegação, atração, amarração, limpeza, conservação, segurança, carga e descarga de embarcações e dragas, controle de combustível; serviços auxiliares de topo hidrografia e balizamento; e demais tarefas correlatas. Marinheiro Fluvial de Máquinas com Chefia de Máquinas 7827-20 Execução de tarefas relativas ao funcionamento, manutenção e conservação da praça de máquinasNutrição, bem como estar disponível para esclarecer à fiscalização quaisquer dúvidas que porventura surgirem, não sendo obrigada sua presença diária no local de prestação do material serviço; 4.3. O nutricionista poderá, a qualquer tempo, sugerir modificações no cardápio, sendo de balizamentosua responsabilidade: 4.3.1. Assinar o cardápio; 4.3.2. Confeccionar e expor a tabela de valores nutritivos das refeições e lanches; 4.3.3. Implantar rotinas para evitar a contaminação dos alimentos; 4.3.4. Definir normas para compra e recepção de matérias-primas; 4.3.5. Definir como e quem irá executar as funções de higiene e desinfecção das instalações, de acordo com a orientação recebida; condução motorista auxiliar da embarcação; controle de estoque de ferramentas mobiliários, utensílios e peças; e demais tarefas correlatasequipamentos. 4.2.34.4. Os empregados da contratadaCONCESSIONÁRIA deverão, prestadores dos serviços objeto destequando em serviço, deverão ter procedimento irrepreensível apresentar-se devidamente asseados, uniformizados, usando redes de proteção nos cabelos e idoneidade moral inatacável, que serão aferidos por meio portando crachá de avaliação da vida pregressa e investigação social realizada pela Polícia Federal, no início das atividades, nas alterações de pessoal ou sempre que for necessárioidentificação. 4.2.3.14.4.1. Competências pessoais dos marinheiros: a) Demonstra iniciativaNão será permitido o uso de “bonés” como proteção para cabelos, agilidade, autocontrole, desprendimento, atenção e firmezabem como o uso de calças jeans como uniforme; b) Trabalhar em equipe e evidenciar rapidez 4.5. Manter pessoal capaz de raciocínioatender aos serviços, sem interrupções, seja por motivo de férias, licença, falta ao serviço, demissão de funcionários ou por qualquer outra razão. A empresa deverá acatar a sugestão do Tribunal de Justiça quando este constatar que o número de pessoas estiver insuficiente para o bom andamento dos serviços; c) Xxxxx4.6. Fornecer à Diretoria Regional do Vale do Acre, demonstrar resistência ao confinamento e identificar-se antes da assinatura do Contrato de CONCESSÃO, a relação nominal, com a respectiva especialização, da equipe responsável pelos serviços, solicitando, previamente, por escrito, à unidade fiscalizadora do Contrato de CONCESSÃO, qualquer alteração nessa relação, devendo o meio marítimosubstituto ter as mesmas qualificações do substituído; d) Respeitar hierarquia 4.7. Indicar o nome de seu preposto ou funcionário com competência para manter entendimentos e manter vacinação em diareceber comunicações ou transmiti-las à unidade incumbida da fiscalização do Contrato de CONCESSÃO. O preposto ou seu substituto deverá estar presente durante todo o horário de funcionamento do restaurante e lanchonete; e) Apresentar-se ao trabalho pontualmente4.8. Atender de imediato as solicitações da CONCEDENTE quanto à substituição dos empregados alocados, obedecendo às regras básicas nos casos em que ficar constatado conduta inadequada por parte destes, ou que coloquem ou possam colocar em risco o patrimônio, vidas ou a imagem institucional ou de higieneterceiros, nos termos deste Contrato; f) Xxxxxxx prontamente todas as solicitações relacionadas ao cumprimento do posto 4.9. Substituir o empregado que apresentar sinais de serviço e emanadas do preposto, estando sujeito qualquer doença incompatível com a autoridade do Comandante da embarcação; g) Tratar a todos com cordialidade, quer sejam servidores, estagiários, contribuintes, fornecedores; h) Expressar-se oralmente dentro dos preceitos da boa forma e educação; i) Agir com discrição e não veicular informações adquiridas, em decorrência do exercício das atividades, respondendo criminalmente, no caso de violação; e j) Manter-se no posto de trabalho, não devendo se afastar de seus afazeres, principalmente para atender chamados ou cumprir tarefas solicitadas por terceiros não autorizadossua função.

DOS PROFISSIONAIS. 4.2.1. A execução dos serviços3.1 Para a concessão de uso objeto deste Termo de Referência, a CONTRATADA CONCESSIONÁRIA deverá disponibilizar quadro efetivo de profissionaisutilizar, no mínimo, os quais deverão ser enquadrados nas categorias previstas na Classificação Brasileira de Ocupações – CBO e possuírem as seguintes qualificações mínimasprofissionais: a1. 01 (um) Idade mínima de 18 anosnutricionista; b2. 01 (um) Ensino fundamental completochefe de cozinha; c3. 01 (um) Ter no mínimo um ano auxiliar de experiência e conhecimento fluvial no Estado do Amazonas (Experiência de pelo menos um ano no exercício da função comprovada em carteira de trabalho)cozinha; d4. 01 (um) Conhecimento balconista. 3.2 O nutricionista, profissional de casa nível superior, será o responsável técnico da empresa, devendo apresentar registro no Conselho Regional de máquinas (somente para o MFM); e) Curso Básico de Qualificação Profissional pela Marinha do Brasil; f) Curso direcionado a atividade desenvolvida; g) Documentos de habilitação para condução de barcos de pequeno e médio porte e voadeira; 4.2.2. O enquadramento das categorias profissionais que serão empregadas no serviço, dentro da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), caso haja disponibilização de mão de obra em regime de dedicação exclusiva, é o seguinte: Marinheiro Fluvial de Convés com Comando e Praticagem 7827-15 Execução de serviços auxiliares de navegação, atração, amarração, limpeza, conservação, segurança, carga e descarga de embarcações e dragas, controle de combustível; serviços auxiliares de topo hidrografia e balizamento; e demais tarefas correlatas. Marinheiro Fluvial de Máquinas com Chefia de Máquinas 7827-20 Execução de tarefas relativas ao funcionamento, manutenção e conservação da praça de máquinasNutrição, bem como estar disponível para esclarecer à fiscalização quaisquer dúvidas que porventura surgirem, não sendo obrigada sua presença diária no local de prestação do material de balizamento, de acordo com a orientação recebida; condução motorista auxiliar da embarcação; controle de estoque de ferramentas e peças; e demais tarefas correlatasserviço. 4.2.33.3 O nutricionista poderá, a qualquer tempo, sugerir modificações no cardápio, sendo de sua responsabilidade: 1. Assinar o cardápio; 2. Confeccionar e expor a tabela de valores nutritivos das refeições e lanches; 3. Implantar rotinas para evitar a contaminação dos alimentos; 4. Definir normas para compra e recepção de matérias-primas; 5. Definir como e quem irá executar as funções de higiene e desinfecção das instalações, mobiliários, utensílios e equipamentos. 3.4 Os empregados da contratadaCONCESSIONÁRIA deverão, prestadores dos serviços objeto destequando em serviço, deverão ter procedimento irrepreensível apresentar-se devidamente asseados, uniformizados, usando redes de proteção nos cabelos e idoneidade moral inatacável, que serão aferidos por meio portando crachá de avaliação da vida pregressa e investigação social realizada pela Polícia Federal, no início das atividades, nas alterações de pessoal ou sempre que for necessárioidentificação. 4.2.3.13.4.1 Não será permitido o uso de “bonés” como proteção para cabelos. 3.5 Manter pessoal capaz de atender aos serviços, sem interrupções, seja por motivo de férias, licença, falta ao serviço, demissão de funcionários ou por qualquer outra razão. Competências pessoais A empresa deverá acatar a sugestão do Tribunal de Justiça quando este constatar que o número de pessoas estiver insuficiente para o bom andamento dos marinheiros:serviços. a) Demonstra iniciativa3.6 Fornecer à Diretoria Regional do Vale do Alto Acre – DRVAC, agilidadeantes da assinatura do Contrato de Concessão, autocontrolea relação nominal, desprendimentocom a respectiva especialização, atenção e firmezada equipe responsável pelos serviços, solicitando, previamente, por escrito, à unidade fiscalizadora do Contrato de Concessão, qualquer alteração nessa relação, devendo o substituto ter as mesmas qualificações do substituído; b) Trabalhar em equipe 3.7 Indicar o nome de seu preposto ou funcionário com competência para manter entendimentos e evidenciar rapidez receber comunicações ou transmiti-las à unidade incumbida da fiscalização do Contrato de raciocínio;Concessão. O preposto ou seu substituto deverá estar presente durante todo o horário de funcionamento do restaurante e lanchonete. c) Xxxxx, demonstrar resistência ao confinamento e identificar-se com o meio marítimo; d) Respeitar hierarquia e manter vacinação em dia; e) Apresentar-se ao trabalho pontualmente, obedecendo às regras básicas 3.8 Atender de higiene; f) Xxxxxxx prontamente todas imediato as solicitações relacionadas ao cumprimento do posto CONCEDENTE quanto à substituição dos empregados alocados, nos casos em que ficar constatado conduta inadequada por parte destes, ou que coloquem ou possam colocar em risco o patrimônio, vidas ou a imagem institucional ou de serviço e emanadas do prepostoterceiros, estando sujeito nos termos deste Termo de Referência. 3.9 Substituir o empregado que apresentar sinais de qualquer doença incompatível com a autoridade do Comandante da embarcação; g) Tratar a todos com cordialidade, quer sejam servidores, estagiários, contribuintes, fornecedores; h) Expressar-se oralmente dentro dos preceitos da boa forma e educação; i) Agir com discrição e não veicular informações adquiridas, em decorrência do exercício das atividades, respondendo criminalmente, no caso de violação; e j) Manter-se no posto de trabalho, não devendo se afastar de seus afazeres, principalmente para atender chamados ou cumprir tarefas solicitadas por terceiros não autorizadossua função.

DOS PROFISSIONAIS. 4.2.1. A execução dos serviços3.1 Para a concessão de uso objeto deste Termo de Referência, a CONTRATADA CONCESSIONÁRIA deverá disponibilizar quadro efetivo de profissionaisutilizar, no mínimo, os quais deverão ser enquadrados nas categorias previstas na Classificação Brasileira de Ocupações – CBO e possuírem as seguintes qualificações mínimasprofissionais: a1. 01 (um) Idade mínima de 18 anosnutricionista; b2. 01 (um) Ensino fundamental completochefe de cozinha; c3. 01 (um) Ter no mínimo um ano auxiliar de experiência e conhecimento fluvial no Estado do Amazonas (Experiência de pelo menos um ano no exercício da função comprovada em carteira de trabalho)cozinha; d4. 01 (um) Conhecimento balconista. 3.2 O nutricionista, profissional de casa nível superior, será o responsável técnico da empresa, devendo apresentar registro no Conselho Regional de máquinas (somente para o MFM); e) Curso Básico de Qualificação Profissional pela Marinha do Brasil; f) Curso direcionado a atividade desenvolvida; g) Documentos de habilitação para condução de barcos de pequeno e médio porte e voadeira; 4.2.2. O enquadramento das categorias profissionais que serão empregadas no serviço, dentro da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), caso haja disponibilização de mão de obra em regime de dedicação exclusiva, é o seguinte: Marinheiro Fluvial de Convés com Comando e Praticagem 7827-15 Execução de serviços auxiliares de navegação, atração, amarração, limpeza, conservação, segurança, carga e descarga de embarcações e dragas, controle de combustível; serviços auxiliares de topo hidrografia e balizamento; e demais tarefas correlatas. Marinheiro Fluvial de Máquinas com Chefia de Máquinas 7827-20 Execução de tarefas relativas ao funcionamento, manutenção e conservação da praça de máquinasNutrição, bem como estar disponível para esclarecer à fiscalização quaisquer dúvidas que porventura surgirem, não sendo obrigada sua presença diária no local de prestação do material de balizamento, de acordo com a orientação recebida; condução motorista auxiliar da embarcação; controle de estoque de ferramentas e peças; e demais tarefas correlatasserviço. 4.2.33.3 O nutricionista poderá, a qualquer tempo, sugerir modificações no cardápio, sendo de sua responsabilidade: 1. Assinar o cardápio; 2. Confeccionar e expor a tabela de valores nutritivos das refeições e lanches; 3. Implantar rotinas para evitar a contaminação dos alimentos; 4. Definir normas para compra e recepção de matérias-primas; 5. Definir como e quem irá executar as funções de higiene e desinfecção das instalações, mobiliários, utensílios e equipamentos. 3.4 Os empregados da contratadaCONCESSIONÁRIA deverão, prestadores dos serviços objeto destequando em serviço, deverão ter procedimento irrepreensível apresentar-se devidamente asseados, uniformizados, usando redes de proteção nos cabelos e idoneidade moral inatacável, que serão aferidos por meio portando crachá de avaliação da vida pregressa e investigação social realizada pela Polícia Federal, no início das atividades, nas alterações de pessoal ou sempre que for necessárioidentificação. 4.2.3.11. Competências pessoais Não será permitido o uso de “bonés” como proteção para cabelos. 3.5 Manter pessoal capaz de atender aos serviços, sem interrupções, seja por motivo de férias, licença, falta ao serviço, demissão de funcionários ou por qualquer outra razão. A empresa deverá acatar a sugestão do Tribunal de Justiça quando este constatar que o número de pessoas estiver insuficiente para o bom andamento dos marinheiros:serviços. a) Demonstra iniciativa3.6 Fornecer à Diretoria Regional do Vale do Alto Acre – DRVAC, agilidadeantes da assinatura do Contrato de Concessão, autocontrolea relação nominal, desprendimentocom a respectiva especialização, atenção e firmezada equipe responsável pelos serviços, solicitando, previamente, por escrito, à unidade fiscalizadora do Contrato de Concessão, qualquer alteração nessa relação, devendo o substituto ter as mesmas qualificações do substituído; b) Trabalhar em equipe 3.7 Indicar o nome de seu preposto ou funcionário com competência para manter entendimentos e evidenciar rapidez receber comunicações ou transmiti-las à unidade incumbida da fiscalização do Contrato de raciocínio;Concessão. O preposto ou seu substituto deverá estar presente durante todo o horário de funcionamento do restaurante e lanchonete. c) Xxxxx, demonstrar resistência ao confinamento e identificar-se com o meio marítimo; d) Respeitar hierarquia e manter vacinação em dia; e) Apresentar-se ao trabalho pontualmente, obedecendo às regras básicas 3.8 Atender de higiene; f) Xxxxxxx prontamente todas imediato as solicitações relacionadas ao cumprimento do posto CONCEDENTE quanto à substituição dos empregados alocados, nos casos em que ficar constatado conduta inadequada por parte destes, ou que coloquem ou possam colocar em risco o patrimônio, vidas ou a imagem institucional ou de serviço e emanadas do prepostoterceiros, estando sujeito nos termos deste Termo de Referência. 3.9 Substituir o empregado que apresentar sinais de qualquer doença incompatível com a autoridade do Comandante da embarcação; g) Tratar a todos com cordialidade, quer sejam servidores, estagiários, contribuintes, fornecedores; h) Expressar-se oralmente dentro dos preceitos da boa forma e educação; i) Agir com discrição e não veicular informações adquiridas, em decorrência do exercício das atividades, respondendo criminalmente, no caso de violação; e j) Manter-se no posto de trabalho, não devendo se afastar de seus afazeres, principalmente para atender chamados ou cumprir tarefas solicitadas por terceiros não autorizadossua função.