Educação da Saúde. Conforme cláusula 17.1.17 do CG 076/2019, cabe ao HCB: “Promover ações de capacitação, treinamento e desenvolvimento dos profissionais contratados e cedidos para execução do presente Contrato de Gestão;”. Com a aprovação, em julho de 2020, pelo Conselho de Administração, da Política de Educação na Saúde, as ações de capacitação, treinamento e desenvolvimento foram desmembradas em educação na saúde (treinamento) e capacitação (desenvolvimento). Em 2020 foram realizadas 110 ações de educação na saúde (educação permanente na saúde e educação continuada na saúde) para os profissionais contratados e servidores cedidos, que foram descritas mês a mês, nos relatórios mensais, acompanhadas das listas de presença e certificados. A Visão de Futuro “O HCB dispõe de infraestrutura adequada, apropriada tecnologia em saúde e constante capacitação do corpo técnico, visando atender adequadamente a demanda quantitativa e qualitativa.”, confirma a necessidade de se investir/estimular o crescimento nas qualificações strictu sensu e desse investimento dependerá a alavancagem em ensino e pesquisa do Hospital. A estratégia de ensino empregada foi a simulação realística in situ com a participação de avaliadores técnicos e comportamentais. Os treinamentos realizados tiveram objetivos específicos: método de acionamento do TRR, funcionamento dos boxes de atendimento, atuação do time, cumprimento de fluxos e protocolos assistenciais. Temas das Simulações realizadas com o TRR: Manejo de Emergência Respiratória e Parada Cardiorrespiratória; Manejo de Emergência de Hemorragia Digestiva Alta e Parada Cardiorrespiratória; e Manejo de Emergência Neurológica; Além das simulações, foi oferecido curso online em modalidade EaD com aula síncrona sobre o tema, com disponibilização de documentos e protocolos sobre a atuação do TRR.
