Common use of FARMACÊUTICO Clause in Contracts

FARMACÊUTICO. REQUISITO: Diploma ou declaração de conclusão do curso de graduação em Farmácia em instituição reconhecida pelo MEC e inscrição no Conselho Regional de Farmácia REMUNERAÇÃO MENSAL: R$ 5.757,30 (cinco mil, setecentos e cinquenta e sete reais e trinta centavos) JORNADA DE TRABALHO: 30 h semanais ATRIBUIÇÕES: Acompanhar a seleção, recebimento, armazenamento, controle de estoque, programação e dispensação de medicamentos e correlatos; realizar o controle de medicamentos sujeitos ao controle sanitário; coordenar e capacitar profissionais para exercer ações de adequada dispensação na área de medicamentos e correlatos; normatizar procedimentos relativos à dispensação dos medicamentos e correlatos; formulação, implementação e acompanhamento do planejamento estratégico para o cumprimento de suas atribuições; O estabelecimento de critérios (indicadores) para a avaliação do desempenho do serviço; acompanhamento e monitoramento da implementação e das ações estabelecidas; avaliação contínua para estabelecimento de ações preventivas ou correção das não conformidades; provimento do corpo funcional capacitado, dimensionado adequadamente às necessidades do serviço considerando o porte e a complexidade do hospital; garantia da assistência farmacêutica em período integral de funcionamento da instituição; estabelecimento das atribuições e responsabilidades do corpo funcional; promoção de treinamentos necessários e da educação permanente do corpo funcional; elaboração e revisão contínua das rotinas, processos de trabalho e plano de contingência para situações emergenciais. Ressaltando-se que o Serviço de Farmácia deve estar incluso no plano de contingência do estabelecimento; qualificação, a quantificação e o gerenciamento de medicamentos, órteses, próteses e materiais especiais (OPME), gases medicinais, dietas enterais e outros produtos para saúde; promoção de estratégias que garantam a melhoria contínua da qualidade; realização de análises farmacoeconômicas; estabelecimento de uma política de melhoria contínua da qualidade; participação em comissões e núcleos responsáveis pela formulação de políticas e procedimentos relacionados à assistência farmacêutica, tais como: Núcleo de Segurança do Paciente, Comissão de Farmácia e Terapêutica, Comissão de Controle de Infecção Relacionada à Assistência à Saúde, Comissão de Ética em Pesquisa, Equipe Multiprofissional de Terapia Nutricional, Comissão de Gerenciamento de Resíduos Sólidos de Saúde, Comissão de Avaliação de Tecnologias, Comissão de Gestão Riscos Hospitalares, Equipe Multiprofissional de Terapia Antineoplásica, dentre outras; realizar outras atividades correlatas referende a sua área de atuação. XXXXX XX FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Nome do Candidato: Data Nascimento: Cargo desejado: Fone para contato: Endereço Residencial: e-mail: Filiação – Mãe: Pai: Nº Identidade Data Expedição Nª CPF Nº Conselho de Classe Nº Título de Eleitor Nº do PIS/PASEP/NIT: Indicadores Anexar: Documentação comprovatória para avaliação curricular todos os níveis. * Esta pontuação não é cumulativa. Enviar o comprovante de maior pontuação. *Só será pontuado 01 certificado/declaração por tipo de titulação. *Só será pontuado 01 certificado/declaração por tipo de titulação. *Na avaliação curricular do nível técnico a pontuação será somada até duas titulações.

FARMACÊUTICO. REQUISITO: Diploma ou declaração Participar do processo de conclusão elaboração do curso planejamento, organização, execução, avaliação e regulação dos serviços de graduação em Farmácia em instituição reconhecida saúde; - Cumprir os protocolos clínicos instituídos pelo MEC Município; - Planejar, organizar, coordenar, acompanhar e inscrição no Conselho Regional de Farmácia REMUNERAÇÃO MENSAL: R$ 5.757,30 (cinco milavaliar todo o trabalho desenvolvido na Assistência Farmacêutica; - Planejar, setecentos organizar, coordenar e cinquenta supervisionar a programação, a aquisição, o armazenamento e sete reais e trinta centavos) JORNADA DE TRABALHO: 30 h semanais ATRIBUIÇÕES: Acompanhar a seleção, recebimento, armazenamento, controle de estoque, programação e dispensação distribuição de medicamentos e correlatosmaterial médico hospitalar; realizar - Analisar balanços e requisições e liberar medicamentos e material para as Unidades de Saúde; - Receber das unidades a programação e o controle balanço dos programas de medicamentos sujeitos saúde mental, tuberculose, hanseníase, DST/AIDS e enviar relatório e solicitação ao controle sanitárioDAF/SESA; coordenar - Manter atualizados os valores de consumo médio mensal de cada medicamento e capacitar profissionais para exercer ações material nas Unidades de adequada dispensação na área Saúde; - Fazer a programação de ressuprimento de medicamentos e correlatosmaterial médico hospitalar; normatizar procedimentos relativos à dispensação - Supervisionar e estar atento para as possíveis causas de ineficácia do tratamento como: baixa adesão, sub-dose, ineficácia do medicamento, reações adversas, etc. e intervir quando necessário; - Supervisionar e avaliar o desempenho de sua equipe realizando a capacitação e esclarecimento dos funcionários; - Supervisionar a distribuição dos medicamentos e correlatose/ou materiais médico-hospitalares aos diferentes setores das Unidades de Serviço; formulação, implementação e acompanhamento do planejamento estratégico para - Promover o cumprimento uso racional de suas atribuiçõesmedicamentos junto aos prescritores; O estabelecimento de critérios (indicadores) para a avaliação do desempenho do serviço; acompanhamento e monitoramento da implementação e das ações estabelecidas; avaliação contínua para estabelecimento de ações preventivas ou correção das não conformidades; provimento do corpo funcional capacitado, dimensionado adequadamente às necessidades do serviço considerando o porte e a complexidade do hospital; garantia da assistência farmacêutica em período integral de funcionamento da instituição; estabelecimento das atribuições e responsabilidades do corpo funcional; promoção de treinamentos necessários e da educação permanente do corpo funcional; elaboração e revisão contínua das rotinas, processos de trabalho e plano de contingência para situações emergenciais. Ressaltando- Integrar-se que à equipe de saúde nas ações referentes aos Programas implantados no município através da Secretaria Municipal de Saúde; - Desenvolver ações de educação em saúde junto aos usuários principalmente quanto ao uso racional de medicamentos; - Realizar e supervisionar o controle físico e contábil dos medicamentos; - Realizar e supervisionar a dispensação de medicamentos; - Capacitar e supervisionar as Boas Práticas de Armazenamento de Medicamentos; - Elaborar os dados estatísticos necessários à construção dos indicadores já definidos enviando-os à coordenação do Serviço de Farmácia deve estar incluso no plano Assistência Farmacêutica; - Manter informados os prescritores sobre a disponibilidade de contingência do estabelecimentomedicamentos na farmácia; qualificação- Prestar esclarecimentos e informar à sua equipe e aos pacientes sobre a disponibilidade e o local onde são oferecidos, pelo município, os serviços ligados à saúde; - Informar ao Serviço de Assistência Farmacêutica e à Coordenação da Unidade de Saúde as questões de ordem administrativa e técnica de ocorrências dentro da farmácia; - Realizar visitas técnicas periodicamente em farmácias, drogarias, indústrias químico-farmacêuticas, a quantificação fim de orientar seus responsáveis no cumprimento da legislação vigente; - Avaliar periodicamente os aspectos físicos e o gerenciamento de validade dos medicamentos, órteses, próteses remanejando-os ou recolhendo-os quando necessário; - Participar de auditorias e materiais especiais (OPME), gases medicinais, dietas enterais e outros produtos para saúdesindicâncias quando solicitado; promoção - Utilizar equipamentos de estratégias que garantam a melhoria contínua da qualidadeproteção individual conforme preconizado pela ANVISA; realização de análises farmacoeconômicas; estabelecimento de uma política de melhoria contínua da qualidade; participação em comissões e núcleos responsáveis pela formulação de políticas e procedimentos relacionados à assistência farmacêutica, tais como: Núcleo de Segurança do Paciente, Comissão de Farmácia e Terapêutica, Comissão de Controle de Infecção Relacionada à Assistência à Saúde, Comissão de Ética em Pesquisa, Equipe Multiprofissional de Terapia Nutricional, Comissão de Gerenciamento de Resíduos Sólidos de Saúde, Comissão de Avaliação de Tecnologias, Comissão de Gestão Riscos Hospitalares, Equipe Multiprofissional de Terapia Antineoplásica, dentre outras; realizar - Realizar outras atividades correlatas referende a sua área de atuação. XXXXX XX FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Nome do Candidato: Data Nascimento: Cargo desejado: Fone para contato: Endereço Residencial: e-mail: Filiação – Mãe: Pai: Nº Identidade Data Expedição Nª CPF Nº Conselho de Classe Nº Título de Eleitor Nº do PIS/PASEP/NIT: Indicadores Anexar: Documentação comprovatória para avaliação curricular todos os níveis. * Esta pontuação não é cumulativa. Enviar o comprovante de maior pontuação. *Só será pontuado 01 certificado/declaração por tipo de titulação. *Só será pontuado 01 certificado/declaração por tipo de titulação. *Na avaliação curricular do nível técnico a pontuação será somada até duas titulações.atribuições afins

FARMACÊUTICO. REQUISITO: Diploma ou declaração de conclusão do curso de graduação em Farmácia em instituição reconhecida pelo MEC e inscrição no Conselho Regional de Farmácia REMUNERAÇÃO MENSAL: R$ 5.757,30 (cinco mil, setecentos e cinquenta e sete reais e trinta centavos) JORNADA DE TRABALHO: 30 h semanais ATRIBUIÇÕES: Acompanhar Estabelecer processo adequado de comunicação com pacientes, cuidadores, família, equipe de saúde e sociedade, incluindo a utilização dos meios de comunicação de massa; Fornecer informação sobre medicamentos à equipe de saúde; Informar, orientar e educar os pacientes, a família, os cuidadores e a sociedade sobre temas relacionados à saúde, ao uso racional de medicamentos e a outras tecnologias em saúde; Desenvolver e participar de programas educativos para grupos de pacientes; Elaborar materiais educativos destinados à promoção, proteção e recuperação da saúde e prevenção de doenças e de outros problemas relacionados; Contribuir, realizar e participar das atividades de Educação Permanente, como facilitador de aprendizagem e como aprendiz; atuar como preceptor, supervisionando estagiários e residentes; Participar da coordenação, supervisão, auditoria, acreditação e certificação de ações e serviços no âmbito das atividades clínicas do farmacêutico; Realizar a gestão de processos e projetos, por meio de ferramentas e indicadores de qualidade dos serviços prestados; Buscar, selecionar, organizar, interpretar e divulgar informações que orientem a tomada de decisões baseadas em evidência, no processo de cuidado à saúde; Interpretar e integrar dados obtidos de diferentes fontes de informação no processo de avaliação de tecnologias de saúde; Participar da elaboração, aplicação e atualização de formulários terapêuticos e protocolos clínicos para a utilização de medicamentos e outras tecnologias em saúde; Participar da elaboração de protocolos de serviços e demais normativas que envolvam as atividades clínicas; Desenvolver ações para prevenção, identificação e notificação de incidentes e queixas técnicas relacionados aos medicamentos e a outras tecnologias em saúde; Participar de comissões e comitês no âmbito das instituições e serviços de saúde, voltados para a promoção do uso racional de medicamentos e da segurança do paciente; Participar do planejamento, coordenação e execução de estudos epidemiológicos e demais investigações de caráter técnico-científico na área da saúde; Integrar comitês de ética em pesquisa; Documentar todo o processo de trabalho do farmacêutico; Participar do planejamento e da avaliação da farmacoterapia, para que o paciente utilize de forma segura os medicamentos de que necessita, nas doses, frequência, horários, vias de administração e duração adequados, contribuindo para que o mesmo tenha condições de realizar o tratamento e alcançar os objetivos terapêuticos; Analisar a prescrição de medicamentos quanto aos aspectos legais e técnicos; Realizar intervenções farmacêuticas e emitir parecer farmacêutico a outros membros da equipe de saúde, com o propósito de auxiliar na seleção, adição, substituição, ajuste ou interrupção da farmacoterapia do paciente; Participar e promover discussões de casos clínicos de forma integrada com os demais membros da equipe de saúde; Orientar e auxiliar pacientes, cuidadores e equipe de saúde quanto à administração de formas farmacêuticas, fazendo o registro destas ações, quando couber; Executar atividades integrantes de programas e serviços com foco na promoção da saúde pública; Garantir a segurança do ambiente de trabalho, desenvolvendo e aplicando estratégias de qualidade e gestão de risco; Coletar, armazenar e assegurar a fidedignidade das informações e dados levantados para fins de composição de relatórios gerenciais; Participar da elaboração do plano de saúde e demais instrumentos de gestão e do processo de seleção dos medicamentos; Realizar acolhimento aos usuários; Executar tarefas diversas relacionadas à composição e fornecimento de medicamentos; Fiscalizar atividade das farmácias; acompanhar todas as etapas da logística (seleção, recebimento, armazenamento, controle de estoque, programação e dispensação de medicamentos e correlatos); orientar quanto à utilização de fitoterápicos; realizar o controle atividades de medicamentos sujeitos ao controle sanitáriofarmacoeconomia e farmacovigilância; coordenar emitir pareceres e capacitar profissionais para exercer ações de adequada dispensação na área de medicamentos e correlatos; normatizar procedimentos relativos à dispensação dos medicamentos e correlatos; formulação, implementação e acompanhamento do planejamento estratégico para o cumprimento de suas atribuições; O estabelecimento de critérios (indicadores) para a avaliação do desempenho do serviço; acompanhamento e monitoramento da implementação e das ações estabelecidas; avaliação contínua para estabelecimento de ações preventivas ou correção das não conformidades; provimento do corpo funcional capacitado, dimensionado adequadamente às necessidades do serviço considerando o porte e a complexidade do hospital; garantia da assistência farmacêutica em período integral de funcionamento da instituição; estabelecimento das atribuições e responsabilidades do corpo funcional; promoção de treinamentos necessários e da educação permanente do corpo funcional; elaboração e revisão contínua das rotinas, processos de trabalho e plano de contingência para situações emergenciais. Ressaltando-se que o Serviço de Farmácia deve estar incluso no plano de contingência do estabelecimento; qualificação, a quantificação e o gerenciamento de medicamentos, órteses, próteses e materiais especiais (OPME), gases medicinais, dietas enterais e outros produtos para saúde; promoção de estratégias que garantam a melhoria contínua da qualidade; realização de análises farmacoeconômicas; estabelecimento de uma política de melhoria contínua da qualidade; participação em comissões e núcleos responsáveis pela formulação de políticas e procedimentos relatórios sobre assuntos relacionados à assistência farmacêutica, tais como: Núcleo de Segurança do Paciente, Comissão de Farmácia e Terapêutica, Comissão de Controle de Infecção Relacionada à Assistência à Saúde, Comissão de Ética em Pesquisa, Equipe Multiprofissional de Terapia Nutricional, Comissão de Gerenciamento de Resíduos Sólidos de Saúde, Comissão de Avaliação de Tecnologias, Comissão de Gestão Riscos Hospitalares, Equipe Multiprofissional de Terapia Antineoplásica, dentre outras; realizar outras atividades correlatas referende a sua área de atuação; Atuar em equipe multidisciplinar; participar de comissões conforme necessidade do município; Participar de reuniões técnicas; Emitir pareceres sanitários; realizar inquéritos sanitários e outros estudos no domínio do ambiente; realizar inspeções e vistorias sanitárias; cooperar na elaboração de regulamentos sanitários e posturas municipais; organizar e coordenar programas e vigilância dos fatores ambientais com incidência na saúde humana; Notificar as doenças e agravos de notificação compulsória; Utilizar prontuário eletrônico; utilizar sistemas de regulação de acesso aos serviços da rede de atenção à saúde; manusear e alimentar o HORUS, comprometer-se com o alcance de metas básicas dos programas de avaliação de desempenho; estar disponível para transferência de local de trabalho dentro do município. XXXXX XX FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Nome Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício do Candidato: Data Nascimento: Cargo desejado: Fone para contato: Endereço Residencial: e-mail: Filiação – Mãe: Pai: Nº Identidade Data Expedição Nª CPF Nº Conselho de Classe Nº Título de Eleitor Nº do PIS/PASEP/NIT: Indicadores Anexar: Documentação comprovatória para avaliação curricular todos os níveis. * Esta pontuação não é cumulativa. Enviar o comprovante de maior pontuação. *Só será pontuado 01 certificado/declaração por tipo de titulação. *Só será pontuado 01 certificado/declaração por tipo de titulação. *Na avaliação curricular do nível técnico a pontuação será somada até duas titulaçõescargo.

FARMACÊUTICO. REQUISITOAtribuições: Diploma ou declaração de conclusão do curso de graduação Exercer atividades inerentes ao ciclo da assistência farmacêutica, bem como na farmácia magistral e nas análises clínicas; atuar em Farmácia em instituição reconhecida pelo MEC e inscrição no Conselho Regional de Farmácia REMUNERAÇÃO MENSAL: R$ 5.757,30 (cinco miltodo o ciclo da assistência farmacêutica, setecentos e cinquenta e sete reais e trinta centavos) JORNADA DE TRABALHO: 30 h semanais ATRIBUIÇÕES: Acompanhar a na seleção, recebimentoprogramação, aquisição, armazenamento, distribuição e dispensação dos medicamentos; realizar atenção farmacêutica e promover o uso racional e seguro dos medicamentos; realizar análises clínicas e toxicológicas; realizar a manipulação, controle de estoquequalidade e demais ações relacionadas com a produção magistral de medicamentos e saneantes; exercer a fiscalização dos serviços farmacêuticos quando for designado para essa atividade; atuar em todos os níveis de atenção à saúde, programação integrando-se em programas de promoção, manutenção, prevenção, proteção e recuperação da saúde; desenvolver assistência farmacêutica individual e coletiva; atuar na pesquisa, desenvolvimento, seleção, manipulação, produção, armazenamento e controle de qualidade de insumos, fármacos, sintéticos, recombinantes e naturais, medicamentos, cosméticos, saneantes e domissaneantes e correlatos; realizar, interpretar, avaliar, emitir laudos e pareceres; responsabilizar-se tecnicamente por análises de alimentos, de nutracêuticos, de alimentos de uso enteral e parenteral, suplementos alimentares, desde a obtenção das matérias primas até o consumo; exercer atenção farmacêutica individual e coletiva na área das análises clínicas e toxicológicas; avaliar a interferência de medicamentos, alimentos e outros interferentes em exames laboratoriais; avaliar as interações medicamento/medicamento e alimento/medicamento; atuar na seleção, desenvolvimento e controle de qualidade dermatologias, de reativos, reagentes e equipamentos; exercer a farmacoepidemiologia; exercer a dispensação e administração de nutracêuticos e de alimentos de uso enteral e parenteral; atuar no planejamento, administração e gestão de serviços farmacêuticos, incluindo registro, autorização de produção, distribuição e comercialização de medicamentos, cosméticos, saneantes, domissaneantes e correlatos; atuar no desenvolvimento e operação de sistemas de informação farmacológica e toxicológica para pacientes, equipes de saúde, instituições e comunidades; interpretar e avaliar prescrições; atuar na dispensação de medicamentos e correlatos; realizar o controle de medicamentos sujeitos ao controle sanitário; coordenar e capacitar profissionais para exercer ações de adequada dispensação participar na área formulação das políticas de medicamentos e correlatosde assistência farmacêutica; normatizar procedimentos relativos à dispensação dos formular e produzir medicamentos e correlatoscosméticos em qualquer escala; formulação, implementação atuar na promoção e acompanhamento gerenciamento do planejamento estratégico para o cumprimento de suas atribuições; O estabelecimento de critérios (indicadores) para a avaliação do desempenho do serviço; acompanhamento uso correto e monitoramento da implementação e das ações estabelecidas; avaliação contínua para estabelecimento de ações preventivas ou correção das não conformidades; provimento do corpo funcional capacitado, dimensionado adequadamente às necessidades do serviço considerando o porte e a complexidade do hospital; garantia da assistência farmacêutica em período integral de funcionamento da instituição; estabelecimento das atribuições e responsabilidades do corpo funcional; promoção de treinamentos necessários e da educação permanente do corpo funcional; elaboração e revisão contínua das rotinas, processos de trabalho e plano de contingência para situações emergenciais. Ressaltando-se que o Serviço de Farmácia deve estar incluso no plano de contingência do estabelecimento; qualificação, a quantificação e o gerenciamento racional de medicamentos, órtesesem todos os níveis do sistema de saúde, próteses tanto no âmbito do setor público como do privado; atuar na pesquisa e materiais especiais (OPME)desenvolvimento, gases medicinaisseleção, dietas enterais produção e outros controle de qualidade de produtos para saúde; promoção de estratégias que garantam a melhoria contínua da qualidade; realização de análises farmacoeconômicas; estabelecimento de uma política de melhoria contínua da qualidade; participação em comissões e núcleos responsáveis pela formulação de políticas e procedimentos relacionados à assistência farmacêutica, tais como: Núcleo de Segurança do Paciente, Comissão de Farmácia e Terapêutica, Comissão de Controle de Infecção Relacionada à Assistência à Saúde, Comissão de Ética em Pesquisa, Equipe Multiprofissional de Terapia Nutricional, Comissão de Gerenciamento de Resíduos Sólidos de Saúde, Comissão de Avaliação de Tecnologias, Comissão de Gestão Riscos Hospitalares, Equipe Multiprofissional de Terapia Antineoplásica, dentre outrasobtidos por biotecnologia; realizar outras análises físico-químicas e microbiológicas de interesse para o saneamento do meio ambiente, incluídas as análises de água, ar e esgoto; atuar na pesquisa e desenvolvimento, seleção, produção e controle de qualidade de hemocomponentes e hemoderivados, incluindo realização, interpretação de exames e responsabilidade técnica de serviços de hemoterapia; trabalhar em redes de serviço ensino-comunidade, inclusive na qualidade de preceptor, integrando-se à equipe multidisciplinar com alunos e estagiários e exercer demais atividades correlatas referende e atribuições inerentes ao cargo, estabelecidas por normas que regulamentem a sua área profissão. Condição de atuação. XXXXX XX FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Nome do Candidatotrabalho: Data Nascimento: Cargo desejado: Fone para contato: Endereço Residencial: e-mail: Filiação – Mãe: Pai: Nº Identidade Data Expedição Nª CPF Nº Conselho a jornada de Classe Nº Título trabalho poderá ser cumprida em jornada de Eleitor Nº do PIS/PASEP/NIT: Indicadores Anexar: Documentação comprovatória para avaliação curricular todos os níveis. * Esta pontuação não é cumulativa. Enviar 12 x 36, com prestação de serviços à noite, sábados, domingos e feriados, a critério da Administração Pública, a fim de atender o comprovante de maior pontuação. *Só será pontuado 01 certificado/declaração por tipo de titulação. *Só será pontuado 01 certificado/declaração por tipo de titulação. *Na avaliação curricular do nível técnico a pontuação será somada até duas titulaçõesinteresse público.

FARMACÊUTICO. REQUISITO: Diploma ou declaração participar do processo de conclusão elaboração do curso planejamento, organização, execução, avaliação e regulação dos serviços de graduação em Farmácia em instituição reconhecida saúde; - cumprir os protocolos clínicos instituídos pelo MEC Município; - planejar, organizar, coordenar, acompanhar e inscrição no Conselho Regional de Farmácia REMUNERAÇÃO MENSAL: R$ 5.757,30 (cinco milavaliar todo o trabalho desenvolvido na Assistência Farmacêutica; - planejar, setecentos organizar, coordenar e cinquenta supervisionar a programação, a aquisição, o armazenamento e sete reais e trinta centavos) JORNADA DE TRABALHO: 30 h semanais ATRIBUIÇÕES: Acompanhar a seleção, recebimento, armazenamento, controle de estoque, programação e dispensação distribuição de medicamentos e correlatosmaterial médico hospitalar; realizar - analisar balanços e requisições e liberar medicamentos e material para as Unidades de Saúde; - receber das unidades a programação e o controle balanço dos programas de medicamentos sujeitos saúde mental, tuberculose, hanseníase, DST/AIDS e enviar relatório e solicitação ao controle sanitárioDAF/SESA; coordenar - manter atualizados os valores de consumo médio mensal de cada medicamento e capacitar profissionais para exercer ações material nas Unidades de adequada dispensação na área Saúde; - fazer a programação de ressuprimento de medicamentos e correlatosmaterial médico hospitalar; normatizar procedimentos relativos à dispensação - supervisionar e estar atento para as possíveis causas de ineficácia do tratamento como: baixa adesão, sub-dose, ineficácia do medicamento, reações adversas, etc e intervir quando necessário; - supervisionar e avaliar o desempenho de sua equipe realizando a capacitação e esclarecimento dos funcionários; - supervisionar a distribuição dos medicamentos e correlatose/ou materiais médico-hospitalares aos diferentes setores das Unidades de Serviço; formulação, implementação e acompanhamento do planejamento estratégico para - promover o cumprimento uso racional de suas atribuiçõesmedicamentos junto aos prescritores; O estabelecimento de critérios (indicadores) para a avaliação do desempenho do serviço; acompanhamento e monitoramento da implementação e das ações estabelecidas; avaliação contínua para estabelecimento de ações preventivas ou correção das não conformidades; provimento do corpo funcional capacitado, dimensionado adequadamente às necessidades do serviço considerando o porte e a complexidade do hospital; garantia da assistência farmacêutica em período integral de funcionamento da instituição; estabelecimento das atribuições e responsabilidades do corpo funcional; promoção de treinamentos necessários e da educação permanente do corpo funcional; elaboração e revisão contínua das rotinas, processos de trabalho e plano de contingência para situações emergenciais. Ressaltando- integrar-se que à equipe de saúde nas ações referentes aos Programas implantados no município através da Secretaria Municipal de Saúde; - desenvolver ações de educação em saúde junto aos usuários principalmente quanto ao uso racional de medicamentos; - realizar e supervisionar o controle físico e contábil dos medicamentos; - realizar e supervisionar a dispensação de medicamentos; - capacitar e supervisionar as Boas Práticas de Armazenamento de Medicamentos; - elaborar os dados estatísticos necessários à construção dos indicadores já definidos enviando- os à coordenação do Serviço de Farmácia deve estar incluso no plano Assistência Farmacêutica; - manter informados os prescritores sobre a disponibilidade de contingência do estabelecimentomedicamentos na farmácia; qualificação- prestar esclarecimentos e informar à sua equipe e aos pacientes sobre a disponibilidade e o local onde são oferecidos, pelo município, os serviços ligados à saúde; - informar ao Serviço de Assistência Farmacêutica e à Coordenação da Unidade de Saúde as questões de ordem administrativa e técnica de ocorrências dentro da farmácia; - realizar visitas técnicas periodicamente em farmácias, drogarias, indústrias químico- farmacêuticas, a quantificação fim de orientar seus responsáveis no cumprimento da legislação vigente; - avaliar periodicamente os aspectos físicos e o gerenciamento de validade dos medicamentos, órteses, próteses remanejando-os ou recolhendo-os quando necessário; - participar de auditorias e materiais especiais (OPME), gases medicinais, dietas enterais e outros produtos para saúdesindicâncias quando solicitado; promoção - utilizar equipamentos de estratégias que garantam a melhoria contínua da qualidadeproteção individual conforme preconizado pela ANVISA; realização de análises farmacoeconômicas; estabelecimento de uma política de melhoria contínua da qualidade; participação em comissões e núcleos responsáveis pela formulação de políticas e procedimentos relacionados à assistência farmacêutica, tais como: Núcleo de Segurança do Paciente, Comissão de Farmácia e Terapêutica, Comissão de Controle de Infecção Relacionada à Assistência à Saúde, Comissão de Ética em Pesquisa, Equipe Multiprofissional de Terapia Nutricional, Comissão de Gerenciamento de Resíduos Sólidos de Saúde, Comissão de Avaliação de Tecnologias, Comissão de Gestão Riscos Hospitalares, Equipe Multiprofissional de Terapia Antineoplásica, dentre outras; - realizar outras atividades correlatas referende a sua área de atuação. XXXXX XX FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Nome do Candidato: Data Nascimento: Cargo desejado: Fone para contato: Endereço Residencial: e-mail: Filiação – Mãe: Pai: Nº Identidade Data Expedição Nª CPF Nº Conselho de Classe Nº Título de Eleitor Nº do PIS/PASEP/NIT: Indicadores Anexar: Documentação comprovatória para avaliação curricular todos os níveis. * Esta pontuação não é cumulativa. Enviar o comprovante de maior pontuação. *Só será pontuado 01 certificado/declaração por tipo de titulação. *Só será pontuado 01 certificado/declaração por tipo de titulação. *Na avaliação curricular do nível técnico a pontuação será somada até duas titulaçõesatribuições afins.

FARMACÊUTICO. REQUISITO: Diploma ou declaração de conclusão do curso de graduação em Farmácia em instituição reconhecida pelo MEC Coordenar, supervisionar, controlar e inscrição no Conselho Regional de Farmácia REMUNERAÇÃO MENSAL: R$ 5.757,30 (cinco mil, setecentos e cinquenta e sete reais e trinta centavos) JORNADA DE TRABALHO: 30 h semanais ATRIBUIÇÕES: Acompanhar a seleção, promover recebimento, armazenamento, controle de estoque, programação guarda e dispensação distribuição de medicamentos e correlatos; realizar drogas, o controle de medicamentos sujeitos ao controle sanitárioreceitas, o registro de entorpecentes e psicotrópicos requisitados, receitados e fornecidos para as unidades de saúde e hospitalar, observando a legislação em vigor; coordenar Planejar, organizar e capacitar profissionais para exercer ações supervisionar as atividades na farmácia hospitalar de adequada dispensação na área de medicamentos e correlatos; normatizar procedimentos relativos à dispensação dos medicamentos e correlatos; formulaçãoacordo com as características do hospital, implementação e acompanhamento do planejamento estratégico para o cumprimento de suas atribuições; O estabelecimento de critérios (indicadores) para a avaliação do desempenho do serviço; acompanhamento e monitoramento exercício padrão da implementação e das ações estabelecidas; avaliação contínua para estabelecimento de ações preventivas ou correção das não conformidades; provimento do corpo funcional capacitado, dimensionado adequadamente às necessidades do serviço considerando o porte profissão e a complexidade do hospitallegislação vigente; garantia da assistência farmacêutica Colaborar com o corpo clínico informando sobre medicamentos, sugerindo similares para medicação em período integral de funcionamento da instituiçãofalta, opinando sobre suas vantagens ou desvantagens; estabelecimento das atribuições e responsabilidades do corpo funcional; promoção de treinamentos necessários e da educação permanente do corpo funcional; elaboração e revisão contínua das rotinas, processos de trabalho e plano de contingência para situações emergenciais. Ressaltando-se que Colaborar com o Serviço de Farmácia deve estar incluso Enfermagem no plano desempenho adequado de contingência do estabelecimentosuas funções, promovendo reuniões periódicas, com a finalidade de estabelecer metas de trabalho, objetivando melhor atendimento ao paciente; qualificaçãoOpinar pela quantidade e qualidade dos medicamentos que devem permanecer em estoque; Registrar o receituário médico de psicofármacos e entorpecentes, mapas mensais, trimestrais e anuais relacionados a quantificação entorpecentes e produtos que determinem dependência física e/ou psíquica de acordo com a legislação vigente; Aviar receitas de acordo com as prescrições médicas; Supervisionar e orientar o gerenciamento armazenamento dos medicamentos em geral; Fazer requisições de medicamentos, órtesespsicofármacos, próteses entorpecentes e materiais especiais (OPME)necessários à farmácia; Examinar, gases medicinaisconferir, dietas enterais guardar e outros produtos para saúdedistribuir drogas e abastecimentos entregues à farmácia; promoção Controlar medicamentos psicofármacos e entorpecentes; Participar das Comissões de estratégias que garantam a melhoria contínua da qualidade; realização de análises farmacoeconômicas; estabelecimento de uma política de melhoria contínua da qualidade; participação em comissões e núcleos responsáveis pela formulação de políticas e procedimentos relacionados à assistência farmacêuticaInfecção Hospitalar, tais como: Núcleo de Segurança do Paciente, Comissão de Farmácia Farmacologia e Terapêutica; Acompanhar o abastecimento de medicamentos de acordo com a demanda; Responsabilizar-se técnica e administrativamente por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo; Acompanhar o desenvolvimento de novas tecnologias, Comissão com o objetivo de Controle aperfeiçoar o processo de Infecção Relacionada à Assistência à Saúde, Comissão de Ética em Pesquisa, Equipe Multiprofissional de Terapia Nutricional, Comissão de Gerenciamento de Resíduos Sólidos de Saúde, Comissão de Avaliação de Tecnologias, Comissão de Gestão Riscos Hospitalares, Equipe Multiprofissional de Terapia Antineoplásica, dentre outras; realizar outras atividades correlatas referende trabalho referente a sua área de atuação; Colaborar com sua gerência, sugerindo, propondo mudanças de fluxos e rotinas, implantação de novas tecnologias que venham contribuir para a racionalização dos recursos e melhoria da qualidade dos serviços prestados; Participar de reuniões, treinamento e desenvolvimento para aperfeiçoamento do processo de trabalho. XXXXX XX FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Nome GUIA INTERPRETE - Servir de canal de comunicação e visão entre o aluno com surdocegueira e o meio no qual ele está interagindo; facilitar o deslocamento e a mobilidade do Candidato: Data Nascimento: Cargo desejado: Fone aluno com surdocegueira no meio; contribuir com o desenvolvimento de alunos com surdocegueira, ensinando a eles e à comunidade escolar os recursos de comunicação necessários para contato: Endereço Residencial: e-mail: Filiação – Mãe: Pai: Nº Identidade Data Expedição Nª CPF Nº Conselho participação, com qualidade, nas atividades educacionais; participar de Classe Nº Título cursos, palestras, oficinas, entre outros, visando à divulgação das formas de Eleitor Nº comunicação da pessoa com surdocegueira; confeccionar materiais pedagógicos e recursos adaptados necessários para o desenvolvimento do PIS/PASEP/NIT: Indicadores Anexar: Documentação comprovatória para avaliação curricular todos os níveis. * Esta pontuação não é cumulativa. Enviar o comprovante aluno com surdocegueira; atuar de maior pontuação. *Só será pontuado 01 certificado/declaração por tipo de titulação. *Só será pontuado 01 certificado/declaração por tipo de titulação. *Na avaliação curricular do nível técnico a pontuação será somada até duas titulaçõesforma articulada e integrada aos demais profissionais da escola; exercer outras atividades correlatas.

FARMACÊUTICO. REQUISITO: Diploma ou declaração Estabelecer e conduzir uma relação de conclusão cuidado centrada no paciente; Desenvolver, em colaboração com os demais membros da equipe de saúde, ações para a promoção, proteção e recuperação da saúde, e a prevenção de doenças e de outros problemas de saúde; Participar do curso planejamento e da avaliação da farmacoterapia, para que o paciente utilize de graduação em Farmácia em instituição reconhecida pelo MEC forma segura os medicamentos de que necessita, nas doses, frequência, horários, vias de administração e inscrição no Conselho Regional duração adequados, contribuindo para que o mesmo tenha condições de Farmácia REMUNERAÇÃO MENSAL: R$ 5.757,30 (cinco milrealizar o tratamento e alcançar os objetivos terapêuticos; Analisar a prescrição de medicamentos quanto aos aspectos legais e técnicos; Realizar intervenções farmacêuticas e emitir parecer farmacêutico a outros membros da equipe de saúde, setecentos e cinquenta e sete reais e trinta centavos) JORNADA DE TRABALHO: 30 h semanais ATRIBUIÇÕES: Acompanhar a com o propósito de auxiliar na seleção, recebimentoadição, armazenamentosubstituição, controle ajuste ou interrupção da farmacoterapia do paciente; Participar e promover discussões de estoquecasos clínicos de forma integrada com os demais membros da equipe de saúde; Prover a consulta farmacêutica em consultório farmacêutico ou em outro ambiente adequado, programação que garanta a privacidade do atendimento; Fazer a anamnese farmacêutica, bem como verificar sinais e dispensação sintomas, com o propósito de prover cuidado ao paciente; Acessar e conhecer as informações constantes no prontuário do paciente; Organizar, interpretar e, se necessário, resumir os dados do paciente, a fim de proceder à avaliação farmacêutica; Solicitar exames laboratoriais, no âmbito de sua competência profissional, com a finalidade de monitorar os resultados da farmacoterapia; Avaliar resultados de exames clínico-laboratoriais do paciente, como instrumento para individualização da farmacoterapia; Monitorar níveis terapêuticos de medicamentos, por meio de dados de farmacocinética clínica; Determinar parâmetros bioquímicos e fisiológicos do paciente, para fins de acompanhamento da farmacoterapia e rastreamento em saúde; Prevenir, identificar, avaliar e intervir nos incidentes relacionados aos medicamentos e a outros problemas relacionados à farmacoterapia; Identificar, avaliar e intervir nas interações medicamentosas indesejadas e clinicamente significantes; Elaborar o plano de cuidado farmacêutico do paciente; Pactuar com o paciente e, se necessário, com outros profissionais da saúde, as ações de seu plano de cuidado; Realizar e registrar as intervenções farmacêuticas junto ao paciente, família, cuidadores e sociedade; Avaliar, periodicamente, os resultados das intervenções farmacêuticas realizadas, construindo indicadores de qualidade dos serviços clínicos prestados; Realizar, no âmbito de sua competência profissional, administração de medicamentos ao paciente; Orientar e auxiliar pacientes, cuidadores e equipe de saúde quanto à administração de formas farmacêuticas, fazendo o registro destas ações, quando couber; Fazer a evolução farmacêutica e registrar no prontuário do paciente; Elaborar uma lista atualizada e conciliada de medicamentos em uso pelo paciente durante os processos de admissão, transferência e alta entre os serviços e níveis de atenção à saúde; Dar suporte ao paciente, aos cuidadores, à família e à comunidade com vistas ao processo de autocuidado, incluindo o manejo de problemas de saúde autolimitados; Prescrever, conforme legislação específica, no âmbito de sua competência profissional; Avaliar e acompanhar a adesão dos pacientes ao tratamento, e realizar ações para a sua promoção; Realizar ações de rastreamento em saúde, baseadas em evidências técnico- científicas e em consonância com as políticas de saúde vigentes. Estabelecer processo adequado de comunicação com pacientes, cuidadores, família, equipe de saúde e sociedade, incluindo a utilização dos meios de comunicação de massa; Fornecer informação sobre medicamentos à equipe de saúde; Informar, orientar e educar os pacientes, a família, os cuidadores e a sociedade sobre temas relacionados à saúde, ao uso racional de medicamentos e correlatosa outras tecnologias em saúde; realizar o controle Desenvolver e participar de medicamentos sujeitos ao controle sanitárioprogramas educativos para grupos de pacientes; coordenar Elaborar materiais educativos destinados à promoção, proteção e capacitar profissionais para exercer ações recuperação da saúde e prevenção de adequada dispensação doenças e de outros problemas relacionados; Atuar no processo de formação e desenvolvimento profissional de farmacêuticos; Desenvolver e participar de programas de treinamento e educação continuada de recursos humanos na área de medicamentos e correlatos; normatizar procedimentos relativos à dispensação dos medicamentos e correlatos; formulação, implementação e acompanhamento do planejamento estratégico para o cumprimento de suas atribuições; O estabelecimento de critérios (indicadores) para a avaliação do desempenho do serviço; acompanhamento e monitoramento da implementação e das ações estabelecidas; avaliação contínua para estabelecimento de ações preventivas ou correção das não conformidades; provimento do corpo funcional capacitado, dimensionado adequadamente às necessidades do serviço considerando o porte e a complexidade do hospital; garantia da assistência farmacêutica em período integral de funcionamento da instituição; estabelecimento das atribuições e responsabilidades do corpo funcional; promoção de treinamentos necessários e da educação permanente do corpo funcional; elaboração e revisão contínua das rotinas, processos de trabalho e plano de contingência para situações emergenciais. Ressaltando-se que o Serviço de Farmácia deve estar incluso no plano de contingência do estabelecimento; qualificação, a quantificação e o gerenciamento de medicamentos, órteses, próteses e materiais especiais (OPME), gases medicinais, dietas enterais e outros produtos para saúde; promoção de estratégias que garantam a melhoria contínua da qualidade; realização de análises farmacoeconômicas; estabelecimento de uma política de melhoria contínua da qualidade; participação em comissões e núcleos responsáveis pela formulação de políticas e procedimentos relacionados à assistência farmacêutica, tais como: Núcleo de Segurança do Paciente, Comissão de Farmácia e Terapêutica, Comissão de Controle de Infecção Relacionada à Assistência à Saúde, Comissão de Ética em Pesquisa, Equipe Multiprofissional de Terapia Nutricional, Comissão de Gerenciamento de Resíduos Sólidos de Saúde, Comissão de Avaliação de Tecnologias, Comissão de Gestão Riscos Hospitalares, Equipe Multiprofissional de Terapia Antineoplásica, dentre outras; realizar outras atividades correlatas referende a sua área de atuação. XXXXX XX FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Nome do Candidato: Data Nascimento: Cargo desejado: Fone para contato: Endereço Residencial: e-mail: Filiação – Mãe: Pai: Nº Identidade Data Expedição Nª CPF Nº Conselho de Classe Nº Título de Eleitor Nº do PIS/PASEP/NIT: Indicadores Anexar: Documentação comprovatória para avaliação curricular todos os níveis. * Esta pontuação não é cumulativa. Enviar o comprovante de maior pontuação. *Só será pontuado 01 certificado/declaração por tipo de titulação. *Só será pontuado 01 certificado/declaração por tipo de titulação. *Na avaliação curricular do nível técnico a pontuação será somada até duas titulações.

FARMACÊUTICO. REQUISITO: Diploma Participar das ações de promoção, prevenção, assistência e reabilitação da saúde; desempenhar funções de dispensação ou declaração manipulação de conclusão do curso de graduação em Farmácia em instituição reconhecida pelo MEC fórmulas magistrais e inscrição no Conselho Regional de Farmácia REMUNERAÇÃO MENSAL: R$ 5.757,30 (cinco mil, setecentos farmacopéicas; fiscalização profissional sanitárias; participar da elaboração e cinquenta ou fazer cumprir normas e sete reais e trinta centavos) JORNADA DE TRABALHO: 30 h semanais ATRIBUIÇÕES: Acompanhar a seleção, recebimento, disposições gerais relativas ao armazenamento, controle de estoqueestoque e distribuição de medicamentos, programação germicidas e dispensação de medicamentos e produtos correlatos; realizar participar de discussões técnicas para seleção e aquisição de medicamentos, germicidas e produtos correlatos; elaborar manuais de procedimentos, manuais técnicos, formulários e lista de medicamentos, buscando normatizar e operacionalizar o funcionamento da assistência farmacêutica, criando padrões técnicos e sanitários de acordo com a legislação; gerir racionalmente recursos materiais e humanos, de forma a dar garantia de qualidade aos serviços prestados na área de medicamentos; atender os receituários médicos, observando a legalidade da receita, avaliando a compatibilidade física e química, bem como averiguando a dose, via de administração, duração do tratamento e dose cumulativa dos medicamentos prescritos; informar de forma clara e compreensiva, sobre o modo correto de administração dos medicamentos, alertando sobre reações adversas e interações medicamentosas com alimentos e/ou produtos ingeridos concomitantemente; atuar na promoção da educação dos profissionais de saúde e de pacientes; atuar como fonte de informação sobre medicamentos aos outros profissionais de saúde; participar de equipe multidisciplinar, colaborando na elaboração, execução e avaliação de programas de saúde pública; executar funções como: reconstituição de medicamentos, preparo de misturas intravenosas e nutrição parentenal, fracionamento de doses, produção de medicamentos, e outras atividades passíveis de serem realizadas e atribuições do farmacêutico; atuar junto a central de esterilização na orientação de processos de desinfecção e esterilização de materiais; atuar em farmácia clínica; participar como membro de comissões de sua competência como: comissão de farmácia e terapêutica, padronização de medicamentos, comissão de controle de medicamentos sujeitos infecção hospitalar, licitações e pareceres técnicos; atuar no controle de qualidade de águas de consumo humano, residuárias e controle de operações de estação de tratamento de águas e esgotos domésticos e industriais de piscinas, praias e balneários, desde a coleta de amostras, análises físico químicas e microbiológicas, até emissão e assinatura de laudos e pareceres técnicos; executar e ou supervisionar análises físico- químicos, sensoriais, microscópicas, toxicológicas, microbiológicas, fitoquímicas, ensaios biológicos e outras, fazendo uso de metodologias e equipamentos necessários; atuar em farmácia homeopática, desde que devidamente habilitado; programar, supervisionar, inspecionar, bem como responder tecnicamente pela realização de exames laboratoriais, controle de qualidade de insumos de natureza biológica, química e física, emitindo laudos, pareceres e diagnósticos; fazer pesquisas quantitativas e qualitativas em amostras de materiais, dos exames requisitados; coordenar, executar e supervisionar atividade específicas de laboratório de análises clínicas, desde a coleta do material para análise, até entrega do laudo final ao controle sanitáriousuário; executar e/ou supervisionar análises hematológicas, sorológicas, bacteriológicas,parasitológicas, coprológicas e outras, utilizando-se de aparelhos e técnicas específicas; assumir responsabilidades pelos laudos dos exames realizados, assinando-os; orientar a distribuição de atividades para a equipe auxiliar, além de supervisionar a utilização e manipulação corretas dos materiais e equipamentos, observando cuidados relativos à higiene e segurança; assessorar a elaboração de projetos de construção e montagem de áreas específicas; prever, prover e controlar materiais e equipamentos, emitindo opinião técnica em sua aquisição; participar da equipe multidisciplinar, colaborando na elaboração de programas de saúde pública; zelar por sua segurança e de terceiros, bem como pela conservação e manutenção de materiais e equipamentos de seu ambiente de trabalho; participar em comissões técnicas e auditorias, com fins diversos, emitindo laudos e pareceres de sua competência; participar efetivamente da política de saúde do município, através dos programas implantados pela secretaria municipal de saúde; coordenar, supervisionar, e executar atividades relacionadas às analises, bromatológicas e de medicamentos; coordenar, supervisionar e executar a preparação de reativos, corantes, anticoagulantes, meios de cultura, soluções detergentes e outros produtos utilizados em laboratório; coordenar e capacitar profissionais executar pesquisas, montagens e implantação de novos métodos de análise para exercer ações determinações laboratoriais e produção de adequada dispensação medicamentos; orientar e supervisionar os técnicos de laboratório e auxiliares de laboratório na área de medicamentos e correlatos; normatizar procedimentos relativos à dispensação dos medicamentos e correlatos; formulação, implementação e acompanhamento do planejamento estratégico para o cumprimento execução de suas atribuiçõesatividades; O estabelecimento coordenar e supervisionar a solicitação, recebimento e acondicionamento de critérios (indicadores) para a avaliação materiais de uso do desempenho do serviçolaboratório; acompanhamento e monitoramento da implementação e das ações estabelecidas; avaliação contínua para estabelecimento de ações preventivas ou correção das não conformidades; provimento do corpo funcional capacitado, dimensionado adequadamente às necessidades do serviço considerando o porte e a complexidade do hospital; garantia da assistência farmacêutica em período integral de funcionamento da instituição; estabelecimento das atribuições e responsabilidades do corpo funcional; promoção de treinamentos necessários e da educação permanente do corpo funcional; elaboração e revisão contínua das rotinas, processos de trabalho e plano de contingência para situações emergenciais. Ressaltandoresponsabilizar-se que o Serviço pelo uso dos aparelhos e equipamentos do laboratório, bem como, orientar a sua correta utilização; responsabilizar-se pelo arquivo de Farmácia deve estar incluso no plano documentos e de contingência registro de exames do estabelecimentosetor; qualificaçãocoordenar e supervisionar a coleta, identificação e registro de materiais biológicos destinados a quantificação exames; executar determinações laboratoriais pertinentes a parasitologia, urinálise, imunologia, bioquímica e o gerenciamento microbiologia (bacteriologia, virologia e micologia); Executar determinações laboratoriais de medicamentoságua, órtesesbebidas, próteses alimentos, aditivos, embalagens e materiais especiais (OPME)resíduos, gases medicinais, dietas enterais e outros produtos para saúde; promoção de estratégias que garantam a melhoria contínua da qualidade; realização através de análises farmacoeconômicasfisioquímicas, microscópicas e mocrobiológicas; estabelecimento de uma política de melhoria contínua da qualidade; participação em comissões e núcleos responsáveis pela formulação de políticas e procedimentos relacionados à assistência farmacêuticaexecutar técnicas especializadas, tais como: Núcleo cromatografia, eletroforese, análises radioquímicas, liofilização, congelamento de Segurança do Pacienteprodutos, Comissão de Farmácia imunofluorescências e Terapêutica, Comissão de Controle de Infecção Relacionada à Assistência à Saúde, Comissão de Ética em Pesquisa, Equipe Multiprofissional de Terapia Nutricional, Comissão de Gerenciamento de Resíduos Sólidos de Saúde, Comissão de Avaliação de Tecnologias, Comissão de Gestão Riscos Hospitalares, Equipe Multiprofissional de Terapia Antineoplásica, dentre outras; realizar coordenar e executar a preparação de produtos imunológicos destinados à análises, prevenção e tratamento de doenças; coordenar, supervisionar, executar e responsabilizar-se pela produção, manipulação e análise de cosméticos, a fim de obter produtos de higiene e proteção; efetuar o controle de qualidade de todas as técnicas, equipamentos e materiais utilizados nas análises laboratoriais e de medicamentos; emitir pareceres e laudos técnicos concernentes a resultados de análises laboratoriais e de medicamentos; planejar, coordenar, supervisionar e executar treinamento de pessoal na área de competência; articular-se com a chefia, visando o bom desempenho das atividades laboratoriais e o bom relacionamento de pessoal; assinar documentos elaborados no laboratório; planejar, coordenar, supervisionar e executar as atividades laboratoriais inerentes à vigilância epidemiológica, vigilância sanitária e serviços básicos de saúde; participar de outras atividades correlatas referende a sua área de atuação. XXXXX XX FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Nome específicas, relacionadas com planejamento, pesquisas, programas, levantamentos, comissões, normas e eventos científicos no campo da saúde pública; e, executar outras atividades inerentes ao exercício do Candidato: Data Nascimento: Cargo desejado: Fone para contato: Endereço Residencial: e-mail: Filiação – Mãe: Pai: Nº Identidade Data Expedição Nª CPF Nº Conselho de Classe Nº Título de Eleitor Nº do PIS/PASEP/NIT: Indicadores Anexar: Documentação comprovatória para avaliação curricular todos os níveis. * Esta pontuação não é cumulativa. Enviar o comprovante de maior pontuação. *Só será pontuado 01 certificado/declaração por tipo de titulação. *Só será pontuado 01 certificado/declaração por tipo de titulação. *Na avaliação curricular do nível técnico a pontuação será somada até duas titulaçõescargo.