Informações de Natureza Social e Ambiental Cláusulas Exemplificativas

Informações de Natureza Social e Ambiental. Os principais indicadores que representam a responsabilidade corporativa e socioambiental da Chesf, com base no Balanço Social consolidado, são demonstrados a seguir: Distribuição do Valo r A dicio nado A Demo nstração do Valo r A dicio nado - DVA está apresentada, na íntegra, no co njunto das Demo nstraçõ es Co ntábeis. 61,6% go verno -36,2% acio nistas 59,2% empregado s 15,4% financiado res 109,2% go verno -49,5% acio nistas 32,3% empregado s 8,0% financiado res Fo lha de pagamento bruta (FP B) 542.438 501.430 - Empregado s 537.084 497.370 - A dministrado res 5.354 4.060 Relação entre a maio r e a meno r remuneração : - Empregado s 33,2 33,1 - A dministrado res 1,1 1,1 Encargo s So ciais 205.374 37,9% 5,1% 187.602 37,4% 5,3% A limentação 54.046 10,0% 1,3% 55.241 11,0% 1,6% Transpo rte 500 0,1% 0,0% 484 0,1% 0,0% P revidência privada 132.839 24,5% 3,3% 112.472 22,4% 3,2% Saúde 72.968 13,5% 1,8% 68.910 13,7% 1,9% Segurança e medicina do trabalho 2.719 0,5% 0,1% 2.711 0,5% 0,1% Educação e Creche 13.900 2,6% 0,3% 13.637 2,7% 0,4% Cultura 0 0,0% 0,0% 0 0,0% 0,0% Capacitação e desenvo lvimento pro fissio nal 4.123 0,8% 0,1% 4.180 0,8% 0,1% Creches ou auxílio creche 0 0,0% 0,0% 0 0,0% 0,0% P articipação no s lucro s ou resultado s 0 0,0% 0,0% 0 0,0% 0,0% Outro s 33.612 6,2% 0,8% 34.359 6,9% 1,0% Nº de empregado s no final do exercício 4.598 4.589 Nº de admissõ es 9 213 Nº de demissõ es 32 52 Nº de estagiário s no final do exercício - - Nº de empregado s po rtado res de necessidades especiais no final do exercício 169 170 Nº de prestado res de serviço s terceirizado s no final do exercício 1 - Nº de empregado s po r sexo : - M asculino 3.667 3.661 - Feminino 931 928 Nº de empregado s po r faixa etária: - M eno res de 18 ano s - - - De 18 a 35 ano s 814 955 - De 36 a 60 ano s 3.227 3.202 - Acima de 60 ano s 557 432 Nº de empregado s po r nível de esco laridade: - A nalfabeto s - - - Com ensino fundamental 517 521 - Com ensino médio 699 711 - Com ensino técnico 1.459 1.459 - Com ensino superio r 1.771 1.752 - Pós-graduado s 152 146 P ercentual de ocupantes de cargo s de chefia, po r sexo : - M asculino 82,8% 83,1% - Feminino 16,9% 17,2% Nº de pro cesso s trabalhistas movido s co ntra a entidade 831 870 Nº de pro cesso s trabalhistas julgado s pro cedentes 194 405 Nº de pro cesso s trabalhistas julgado s impro cedentes 194 320 Valo r total de indenizaçõ es e multas pagas po x xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx - - Total do s investimento s em: Educação 299 -0,1% 0,0% 263 0,0%...
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  • DAS OBRIGAÇÕES SOCIAIS, COMERCIAIS E FISCAIS 1. À CONTRATADA caberá, ainda:

  • Manutenção de Sigilo e Normas de Segurança 6.4.1. A Contratada deverá manter sigilo absoluto sobre quaisquer dados e informações contidos em quaisquer documentos e mídias, incluindo os equipamentos e seus meios de armazenamento, de que venha a ter conhecimento durante a execução dos serviços, não podendo, sob qualquer pretexto, divulgar, reproduzir ou utilizar, sob pena de lei, independentemente da classificação de sigilo conferida pelo Contratante a tais documentos.

  • DA REGULARIDADE FISCAL E TRABALHISTA a) Prova de inscrição ativa no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica – CNPJ, devidamente atualizada.

  • DA IMPUGNAÇÃO AO EDITAL E DO PEDIDO DE ESCLARECIMENTO 21.1. Até 03 (três) dias úteis antes da data designada para a abertura da sessão pública, qualquer pessoa poderá impugnar este Edital.

  • DAS IMPUGNAÇÕES E DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS 11.1 – Qualquer pessoa poderá, no prazo de até 2 (dois) dias úteis da data fixada para a realização da sessão pública, solicitar esclarecimentos, providências ou impugnar o Edital do Pregão.

  • RECEBIMENTO E ABERTURA DAS PROPOSTAS E DATA DO PREGÃO 8.1 O fornecedor deverá observar as datas e os horários limites previstos para a abertura da proposta e envio da documentação de habilitação, atentando também para a data e horário fixados para início da disputa.

  • DAS PENALIDADES CABÍVEIS E DOS VALORES DAS MULTAS 8.1. As penalidades contratuais aplicáveis são:

  • DOS ESCLARECIMENTOS E DA IMPUGNAÇÃO AO EDITAL 82. Até 3 (três) dias úteis antes da data fixada para abertura da sessão pública, qualquer pessoa, física ou jurídica, poderá impugnar o ato convocatório deste Pregão mediante petição a ser enviada exclusivamente para o endereço eletrônico indicado no tópico “DADOS DO CERTAME”, até as 18 horas, no horário oficial de Brasília-DF.

  • VIGÊNCIA E RENOVAÇÃO DO SEGURO 9.1 Este seguro permanecerá em vigor pelo prazo estipulado na apólice, cuja vigência se inicia desde as vinte e quatro horas das datas para tal fim neles indicadas.

  • Requisitos Sociais, Ambientais e Culturais 4.7.1 No que couber, visando a atender ao disposto na legislação aplicável – em destaque às Instruções Normativas 05/2017/SEGES e 01/2019/SGD – a CONTRATADA deverá priorizar, para a execução dos serviços, a utilização de bens que sejam no todo ou em partes compostos por materiais recicláveis, atóxicos e biodegradáveis.