Common use of LICENÇA NÃO REMUNERADA Clause in Contracts

LICENÇA NÃO REMUNERADA. As empresas com contingente maior que 20 (vinte) empregados por estabelecimento concederão licença não remunerada aos dirigentes sindicais eleitos no exercício de seu mandato, para participação em reuniões, conferências, congressos e simpósios, licença que será solicitada pela entidade sindical, com antecedência mínima de 10 dias e por prazo não superior a 10 dias ao ano, limitado a um dirigente sindical por empresa no mesmo período.

LICENÇA NÃO REMUNERADA. As empresas com contingente maior que 20 (vinte) empregados por estabelecimento concederão licença não remunerada aos dirigentes sindicais eleitos e no exercício de seu mandatoseus mandatos, para participação em reuniões, conferências, congressos e simpósios, licença que será solicitada pela entidade Entidade sindical, com antecedência mínima de 10 dias e 05(cinco) dias, e, por prazo não superior a 10 de até de 10(dez) dias ao por ano, limitado a um dirigente sindical por empresa no mesmo período.

LICENÇA NÃO REMUNERADA. As empresas com contingente maior que 20 (vinte) empregados por estabelecimento concederão licença não remunerada aos dirigentes sindicais eleitos no exercício de seu mandato, mandato para participação em reuniões, conferências, congressos e simpósios, licença que será solicitada pela entidade sindical, sindical com antecedência mínima de 10 (dez) dias e por prazo não superior a 10 (dez) dias ao ano, limitado a um dirigente sindical por empresa no mesmo período.

LICENÇA NÃO REMUNERADA. As empresas com contingente maior que 20 (vinte) empregados por estabelecimento concederão licença não remunerada aos dirigentes sindicais Sindicais eleitos e no exercício de do seu mandato, para participação em participarem de reuniões, conferências, congressos e simpósios, . A licença que será solicitada pela entidade sindical, com antecedência antecedência, mínima de 10 (dez) dias e por prazo não superior a 03 (três) dias sucessivos ou 10 (dez) dias ao alternados no ano, limitado a um dirigente sindical por empresa no mesmo período.