Planejamento dos Recursos Cláusulas Exemplificativas

Planejamento dos Recursos. Deve ser determinado o tamanho da equipe de suprimentos e os tipos de profissionais necessários para o sucesso do projeto. São determinados, os cargos, responsabilidades e relações hierárquicas para que se possa formar a equipe e elaborar um plano de gerenciamento de pessoal.
Planejamento dos Recursos. Durante as entrevistas, verificou-se que ape- nas 44,72% das empresas amostradas definem em seu planejamento recursos para o marketing cultural. Os entrevistados foram indagados so- bre a existência de verba pré-determinada para suas ações de incentivo cultural, sem a especi- ficação de um período determinado, mas levan- do em conta toda a experiência de patrocínio das empresas. Os resultados apresentados na tabela 4.3.1 e no gráfico 4.3.1 permitem obser- var um predomínio da não-existência de verba pré-alocada. No caso das empresas públicas, esse fato é ainda mais acentuado do que no das privadas: são 57,14% das primeiras contra 49,47% das segundas. Somando a esse grupo aquelas que responderam sim, para algumas, chega-se a um grau ainda maior de indefinição de recursos prévios para as ações empresariais no setor cultural. Constata-se que o grupo de empresas públicas e o de privadas que contam com verba previamente fixada para todas as ações de patrocínio são pequenos e percentual- mente semelhantes. Xxx, para todas 23 24,21 6 21,43 29 23,58 Xxx, para algumas 21 22,11 5 17,86 26 21,14 Não 47 49,47 16 57,14 63 51,22 Não sabe/Não informou 4 4,21 1 3,57 5 4,07 Total 95 100,00 28 100,00 123 100,00 Fonte: Fundação Xxxx Xxxxxxxx (FJP). Centro de Estudos His- tóricos e Culturais (CEHC). Determinadas empresas não contam com or- çamento próprio para patrocínio. O planejamen- to da comunicação institucional é determinado pela direção do grupo empresarial. Outras em- presas, por encontrarem-se em processo de pri- vatização e reestruturação, não dispõem atual- mente de recursos para investir na área Cultu- ral. Perguntou-se às empresas se havia previsão de recursos para investimentos culturais em 1997, ano de realização da pesquisa, e algumas alterações foram observadas em relação à aná- lise anterior. A tabela 4.3.2 mostra que 58,54% das empresas amostradas afirmaram ter recur- sos previstos em orçamento para suas ações de Fonte: Fundação Xxxx Xxxxxxxx (FJP). Centro de Estudos His- tóricos e Culturais (CEHC). incentivo cultural, e aqui as públicas superam as privadas no planejamento desse tipo de gas- to. Conforme já observado neste estudo, as em- presas públicas têm aderido ao patrocínio cul- tural de forma acentuada nos últimos anos, o que pode ter acarretado a necessidade de apri- morar o planejamento do uso de suas verbas de comunicação. Pública Privada 20 52 71,43 54,74 8 40 28,57 42,11 03 28 95 Total 72 58,54 48 39,02 3 123 Fonte: Fundação Xxxx Xxxxxxxx (FJP). ...

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