Seleção de consultores individuais. 5.1 Consultores individuais são contratados para serviços em relação aos quais: a) equipes não são necessárias; b) não é necessário qualquer apoio profissional externo adicional (trabalho em casa); e c) a experiência e as qualificações do indivíduo são os requisitos principais. Quando a coordenação, administração ou responsabilidade coletiva forem dificultadas em virtude do número de pessoas, é aconselhável contratar uma empresa.
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Samples: Contratação De Consultoria Organizações Da Sociedade Civil (Osc) Para Implantar E Gerir Centros De Referência Das Juventudes, sedh.es.gov.br, sedh.es.gov.br
Seleção de consultores individuais. 5.1 Consultores individuais são contratados para serviços em relação aos quais: a) equipes não são necessárias; b) não é necessário qualquer apoio profissional externo adicional (trabalho em casaescritórios residenciais); e c) a experiência e as qualificações do indivíduo são os requisitos principais. Quando a coordenação, administração ou responsabilidade coletiva forem dificultadas em virtude do número de pessoas, é aconselhável contratar uma empresa.
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Samples: sedh.es.gov.br, sedh.es.gov.br, sedh.es.gov.br
Seleção de consultores individuais. 5.1 Consultores Os consultores individuais são contratados para serviços em relação aos nos quais: a) equipes não são necessárias; é exigida a participação de uma equipe, b) não é necessário qualquer apoio profissional externo adicional (trabalho em casa); como uma sede, por exemplo) e c) a experiência e as qualificações do indivíduo da pessoa são os requisitos principais. Quando a coordenação, administração ou responsabilidade coletiva forem dificultadas em virtude do for dificultada pelo número de pessoas, é aconselhável contratar uma empresa.
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Samples: www.mds.gov.br, www.mds.gov.br, sigam.ambiente.sp.gov.br
Seleção de consultores individuais. 5.1 Consultores individuais são contratados para serviços em relação aos quais: (a) equipes não são necessárias; (b) não é necessário qualquer apoio profissional externo adicional (trabalho em casaescritório central); e (c) a experiência e as qualificações do indivíduo são os requisitos principais. Quando a coordenação, administração ou responsabilidade coletiva forem dificultadas possam se tornar difíceis em virtude do número de pessoas, é aconselhável contratar uma empresa.
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Samples: justica.rs.gov.br, www.cidades.ce.gov.br, www.economia.go.gov.br