Common use of Valor da remuneração Clause in Contracts

Valor da remuneração. A remuneração mensal ilíquida a atribuir é de 2000 €, a que acrescem subsídios de férias e de Natal, bem como o subsídio de alimentação, no valor e com as condições previstas para trabalhadores com uma relação jurídica de emprego nos termos do CT.

Valor da remuneração. A remuneração mensal ilíquida a atribuir é de 2000 1638,27 €, a que acrescem subsídios de férias e de Natal, bem como o subsídio de alimentação, no valor e com as condições previstas para trabalhadores com uma relação jurídica de emprego nos termos do CT.

Valor da remuneração. A remuneração mensal ilíquida a atribuir é de 2000 2.270,00 €, a que acrescem subsídios de férias e de Natal, bem como o subsídio de alimentação, no valor e com as condições previstas para trabalhadores com uma relação jurídica de emprego nos termos do CT.

Valor da remuneração. A remuneração mensal ilíquida a atribuir é de 2000 1900.00€, a que acrescem subsídios de férias e de Natal, bem como o subsídio de alimentação, no valor e com as condições previstas para trabalhadores com uma relação jurídica de emprego nos termos do CT.

Valor da remuneração. A remuneração mensal ilíquida a atribuir é de 2000 1500 €, a que acrescem subsídios de férias e de Natal, bem como o subsídio de alimentação, no valor e com as condições previstas para trabalhadores com uma relação jurídica de emprego nos termos do CT.

Valor da remuneração. A remuneração mensal ilíquida a atribuir é de 2000 1470 €, a que acrescem subsídios de férias e de Natal, bem como o subsídio de alimentação, no valor e com as condições previstas para trabalhadores com uma relação jurídica de emprego nos termos do CT.

Valor da remuneração. A remuneração mensal ilíquida a atribuir é de 2000 1.605 €, a que acrescem subsídios de férias e de Natal, bem como o subsídio de alimentação, no valor e com as condições previstas para trabalhadores com uma relação jurídica de emprego nos termos do CT.

Valor da remuneração. A remuneração mensal ilíquida a atribuir é de 2000 1680 €, a que acrescem subsídios de férias e de Natal, bem como o subsídio de alimentação, no valor e com as condições previstas para trabalhadores com uma relação jurídica de emprego nos termos do CT.