Arbetstidsersättningar exempelklausuler

Arbetstidsersättningar. En arbetstagare med månadslön och vars ordinarie arbetstid omfattar söndags-, kvälls-, natt- eller lördagsarbete, har rätt att i sin semesterlön och semesterersättning få ett tillägg motsvarande ovan nämnda arbets- tidsersättningar. Utryckningspenning och ersättning för beredskap är inte ersättningar som betalas för arbetstid varför de inte beaktas när se- mesterlönen eller semesterersättningen räknas ut. Arbetstidsersättningarna beaktas sålunda, att semesterlönen, som räk- nas ut på den egentliga månadslönen, höjs med det procenttal som anger med hur många procent de under kvalifikationsåret utbetalda ar- betstidsersättningarna är av för samma tid betald lön för ordinarie arbets- tid.
Arbetstidsersättningar. 1 mom. Till tjänstemän, vars grundlön utan erfarenhetstillägg är högst 3 928,82 euro per månad fr.o.m. 1.4.2018 och högst 3 972,04 euro per månad fr.o.m. 1.4.2019, betalas nedan i 6–12 § angivna ersättningar.
Arbetstidsersättningar. Om bestämmelserna i § 21–25 i detta avtal om ersättning för kvälls-, natt- lördags- och söndagsar- bete, helgaftonstillägg och ersättning för arbete av utryckningsnatur kan överenskommas på något annat sätt. Inga andra bestämmelser om arbetstidsersättningar kan frångås. Om avtalsbestämmel- serna om den ordinarie arbetstidens längd frångås i syfte att göra arbetstidsarrangemangen smidi- gare, kan likväl också bestämmelserna om mertids- och övertidsersättningar frångås i anknytning till detta. Annat kan avtalas om bestämmelserna i § 21–24 i detta avtal om ersättning för kvälls-, natt-, skift-, lördags- och söndagsarbete samt helgaftonstillägg, till exempel så att man i fråga om veckoslut i stället avtalar om lika stora ersättningar per arbetstimme, om det anses ändamålsenligt med tanke på verksamheten.
Arbetstidsersättningar. 1. 7 § 1–4 punkterna, 8 § och 10 § tillämpas endast på kontorsarbete som avses i 4 § 1 punkten. När det gäller kontorsarbete kan man avtala om att ersättningarna enligt i 8 § och 10 § i det allmänna avtalet ges som motsvarande ledig tid. 2. 9 § i det allmänna avtalet tillämpas inte i scoutsystemet. 3. När det gäller ersättningarna enligt 11 § i det allmänna avtalet kan man avtala om att de ges som motsvarande ledighet.
Arbetstidsersättningar. § 40 Allmänna förutsättningar för arbetstidsersättning 57 mom. 1 Allmänna förutsättningar 57 mom. 2 Arbetstidsersättningar till personer som inte omfattas av arbets- tidslagen och som är i ledande eller självständig ställning 57 mom. 3 Flyttning av kompensationsledighet 57 § 41 Uträkning av arbetstidsersättningar 58
Arbetstidsersättningar. Allmänna förutsättningar för arbetstidsersättning mom. 1 Allmänna förusättningar Förutsättningar för mertids-, övertids-, lördags-, söndags- och helgaf- tonsersättning samt kvälls- och nattersättning är att
Arbetstidsersättningar. Kvälls-, lördags-, söndags- och nattarbetstillägg ersätts enligt det som fastställts i beslutet utifrån serviceplanen. Ifall arbetsgivaren producerar arbete under sådana tider eller i sådan mängd att gränserna i assistentbeslutet överskrids, ansvarar arbetsgivaren ensam om att detta arbete ersätts lagenligt.
Arbetstidsersättningar. 1. Man kan komma överens om arbetstidsersättningar med en högre tjänsteman på det sätt som fastställs nedan. När man avtalat med en högre tjänsteman om att ifrågavarande ersättningar ska beaktas i lönesättningen bör man även reda ut hur tillsammans med honom/henne ovan nämnda ersättningar har beaktats. 2. Man kan komma överens med den högre tjänstemannen om att ersätta mertids-
Arbetstidsersättningar. Uträkning av arbetstidsersättningar 46