Common use of Förlängd uppsägningstid i vissa fall Clause in Contracts

Förlängd uppsägningstid i vissa fall. Om en tjänsteman, som sagts upp på grund av arbetsbrist vid uppsägningsdagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstid, ska uppsägningstiden förlängas med sex månader.

Förlängd uppsägningstid i vissa fall. Om en tjänstemanmedarbetare, som sagts upp på grund av arbetsbrist vid uppsägningsdagen uppsäg- ningsdagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstidan- ställningstid, ska uppsägningstiden förlängas med sex månader.

Förlängd uppsägningstid i vissa fall. Om en tjänsteman, som sagts upp på grund av arbetsbrist vid uppsägningsdagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstid, ska uppsägningstiden förlängas med sex månader. Sådan förlängning av uppsägningstiden görs dock längst till 65- årsdagen.

Förlängd uppsägningstid i vissa fall. Om en tjänsteman, som sagts upp på grund av arbetsbrist arbetsbrist, vid uppsägningsdagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstid, ska uppsägningstiden förlängas med sex månader. Sådan förlängning av uppsägningstiden görs dock längst till 65-årsdagen.

Förlängd uppsägningstid i vissa fall. Om en tjänsteman, som sagts upp på grund av arbetsbrist vid uppsägningsdagen uppsägnings- dagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstidanställ- ningstid, ska uppsägningstiden förlängas med sex månader. Sådan förlängning av uppsägningstiden görs dock längst till 65-årsdagen.

Förlängd uppsägningstid i vissa fall. Om en tjänsteman, som sagts upp på grund av arbetsbrist vid uppsägningsdagen uppsäg- ningsdagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstid, ska uppsägningstiden förlängas med sex månader. Sådan förlängning av uppsägningstiden görs dock längst till 65-årsdagen.

Förlängd uppsägningstid i vissa fall. Om en tjänsteman, som sagts upp på grund av arbetsbrist vid uppsägningsdagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstid, ska uppsägningstiden förlängas med sex månader. Bestämmelsen gäller inte tjänsteman som fyllt 65 år.

Förlängd uppsägningstid i vissa fall. Om en tjänsteman, som sagts upp på grund av arbetsbrist vid uppsägningsdagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande samman- hängande anställningstid, ska uppsägningstiden förlängas med sex månader. Detta gäller dock längst till dess tjänstemannen fyllt 65 år.

Förlängd uppsägningstid i vissa fall. Om en tjänstemanmedarbetare, som sagts upp på grund av arbetsbrist vid uppsägningsdagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstid, ska uppsägningstiden förlängas med sex månader.

Förlängd uppsägningstid i vissa fall. Om en tjänsteman, som tjänsteman har sagts upp på grund av arbetsbrist och vid uppsägningsdagen uppnått fyllt 55 års ålder år och då har 10 års sammanhängande anställningstidanställningsår, ska uppsägningstiden förlängas med sex månader. Gäller dock längst fram till tjänstemannen fyller 65 år.

Förlängd uppsägningstid i vissa fall. Om en tjänsteman, som sagts upp på grund av arbetsbrist vid uppsägningsdagen uppsäg- ningsdagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstidan- ställningstid, ska uppsägningstiden förlängas med sex månader. Bestämmelsen gäller inte tjänsteman som fyllt 65 år.

Förlängd uppsägningstid i vissa fall. Om en tjänstemanHar arbetstagare, som sagts upp på grund av arbetsbrist arbetsbrist, vid uppsägningsdagen uppsägningstiden uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstid, anställningstid ska uppsägningstiden enligt detta avtal gällande uppsägningstid förlängas med sex månader.

Förlängd uppsägningstid i vissa fall. Om en tjänsteman, som sagts upp på grund av arbetsbrist vid uppsägningsdagen uppsägnings- dagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstid, ska uppsägningstiden förlängas med sex månader. Bestämmelsen gäller inte tjänsteman som fyllt 65 år.

Förlängd uppsägningstid i vissa fall. Om en tjänsteman, som sagts upp på grund av arbetsbrist vid uppsägningsdagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstid, ska uppsägningstiden förlängas med sex månader. (Denna bestämmelse är kopplad till Omställningsavtalet.) Detta gäller inte tjänsteman som vid uppsägningstillfället fyllt 65 år.

Förlängd uppsägningstid i vissa fall. Om en tjänsteman, som sagts upp på grund av arbetsbrist vid uppsägningsdagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstid, ska skall uppsägningstiden förlängas med sex månader. Sådan förlängning av uppsäg- ningstiden görs dock längst till 65-årsdagen.

Förlängd uppsägningstid i vissa fall. Om en tjänsteman, som sagts upp på grund av arbetsbrist vid uppsägningsdagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstid, ska skall uppsägningstiden förlängas med sex månader. Sådan förlängning av uppsägningstiden görs dock längst till 65-årsdagen. Om en tjänsteman obrutet varit anställd i samma företag i tio år och på uppsäg- ningsdagen fyllt 55 år förlängs uppsägningstiden med sex månader. Olika anställningsperioder kan i detta fall inte sammanräknas.

Förlängd uppsägningstid i vissa fall. Om en tjänsteman, som sagts upp på grund av arbetsbrist vid uppsägningsdagen uppsägnings- dagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstid, ska uppsägningstiden förlängas med sex månader.

Förlängd uppsägningstid i vissa fall. Om en tjänstemanmedarbetare, som sagts upp på grund av arbetsbrist vid uppsägningsdagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstid, ska uppsägningstiden förlängas med sex månader.månader.‌

Förlängd uppsägningstid i vissa fall. Om en tjänsteman, som sagts upp på grund av arbetsbrist vid uppsägningsdagen uppsäg- ningsdagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstid, ska uppsägningstiden förlängas med sex månader.

Förlängd uppsägningstid i vissa fall. Om en tjänsteman, som sagts upp på grund av arbetsbrist vid uppsägningsdagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstid, ska uppsägningstiden förlängas med sex månader. Sådan förlängning av uppsägningstiden görs dock längst till 65-årsdagen.