Common use of Intyg om uttagen semester Clause in Contracts

Intyg om uttagen semester. När medarbetarens anställning upphör har han rätt att erhålla intyg som utvisar hur många av de lagstadgade 25 semesterdagarna han har tagit ut under innevarande semesterår. Arbetsgivaren skall lämna intyget till medarbetaren senast inom en vecka från det att denne har begärt att få intyget. Om medarbetaren har rätt till fler semesterdagar än 25 skall den över- skjutande semestern i detta sammanhang anses ha uttagits först.

Intyg om uttagen semester. När medarbetarens anställning upphör har han denne rätt att erhålla intyg som utvisar hur många av de lagstadgade 25 semesterdagarna han som har tagit tagits ut under innevarande semesterår. Arbetsgivaren skall lämna intyget till medarbetaren senast inom en vecka från det att denne har begärt att få intyget. Om medarbetaren har rätt till fler flera semesterdagar än 25 skall den över- skjutande överskjutande semestern i detta sammanhang anses ha uttagits först.

Intyg om uttagen semester. När medarbetarens anställning anställningen upphör har han medarbetaren rätt att erhålla få ett intyg som utvisar visar hur många av de lagstadgade 25 xxxxxxxxxxx 00 semesterdagarna han som har tagit tagits ut under innevarande semesterår. Arbetsgivaren skall ska lämna intyget till medarbetaren senast inom en vecka från det att denne har medarbetaren begärt att få intyget. Om medarbetaren har rätt till fler flera semesterdagar än 25 skall ska den över- skjutande överskjutande semestern i detta sammanhang här anses ha uttagits tagits ut först.

Intyg om uttagen semester. När medarbetarens anställning anställningen upphör har han arbetstagaren rätt att erhålla få ett intyg som utvisar visar hur många av de lagstadgade 25 semesterdagarna han som har tagit tagits ut under innevarande semesterårsemesterår (beräkningsperiod). Arbetsgivaren skall ska lämna intyget till medarbetaren arbetstagaren senast inom en vecka från det att denne har arbetstagaren begärt att få intyget. Om medarbetaren arbetstagaren har rätt till fler flera semesterdagar än 25 skall ska den över- skjutande överskjutande semestern i detta sammanhang här anses ha uttagits tagits ut först.

Intyg om uttagen semester. När medarbetarens anställning upphör har han denne rätt att erhålla intyg som utvisar hur många av de lagstadgade 25 xxxxxxxxxxx 00 semesterdagarna han som har tagit tagits ut under innevarande semesterår. Arbetsgivaren skall lämna intyget till medarbetaren senast inom en vecka från det att denne har begärt att få intyget. Om medarbetaren har rätt till fler flera semesterdagar än 25 skall den över- skjutande överskjutande semestern i detta sammanhang anses ha uttagits först.. § 16 Förhandlingsordning‌‌

Intyg om uttagen semester. När medarbetarens anställning upphör har han rätt att erhålla intyg som utvisar hur många av de lagstadgade 25 semesterdagarna han har tagit ut under innevarande semesterår. Arbetsgivaren skall lämna intyget till medarbetaren med- arbetaren senast inom en vecka från det att denne medarbetaren har begärt att få intyget. Om medarbetaren har rätt till fler flera semesterdagar än 25 skall den över- skjutande överskjutande semestern i detta sammanhang anses ha uttagits tagits ut först.