Kvalifikationer. Sedan vilket år bedriver företaget konsultverksamhet? Vilken branschorganisation tillhör ledande personer inom företaget? Hur länge har ansvariga personer sysslat med verksamheten? Vilken teknisk examen och yrkeserfarenhet har de personer som godkänner utförda arbeten? Befattning Fr o m
Kvalifikationer. Alla aktiva Recognized Managers har rätt att delta i Forever2Drive. CC som genererats av aktiv FBO innan nivån Recognized Manager är uppnådd räknas med till Forever2Drive-kvalificeringen. Kvalificeringen kan uppnås i vilket verksamhetsområde som helst. Alla CC måste uppnås inom samma verksamhetsområde. FBO måste vara aktiv varje månad. Kvalifikationskrav för respektive nivå i programmet beskrivs i följande tabell: Månad 1 Månad 2 Månad 3 Nivå 1 50 CC 100 CC 150 CC Nivå 2 75 CC 150 CC 225 CC Nivå 3 100 CC 200 CC 300 CC Efter kvalificering ska den tredje (3:e) månadsvolymen samt aktivitet upprätthållas. Om FBOs totala CC faller under CC-kravet för tredje (3:e) månaden kommer programmets månatliga utbetalning att beräknas på ett intjänat belopp baserat på f n 2,66$ per CC enligt FBOs provisionsavräkning (Bonus Recap). För Managers som har lägre än femtio (50) totala CC en månad utbetalas ingen ersättning för den månaden. Om Manager senare har över femtio (50) CC utbetalas ersättningen igen. Manager som har fem (5) aktiva 1:a Generationens Managers vid utgången av den tredje (3:e) kvalifikationsmånaden och alla efterföljande månader under en period på trettiosex (36) månader behöver endast ha hundratio (110), hundrasjuttiofem (175) eller tvåhundrafyrtio (240) CC för att nå nivå 1,2 och 3. För varje fem (5) ytterligare aktiva 1:a Generationens firstline Managers kommer CC att reduceras med fyrtio (40) CC för Nivå 1, femtio (50) CC för Nivå 2 och sextio (60) CC för Nivå 3. För Managers som har tjugofem (25) eller fler aktiva 1:a Generationens Managers en månad bortfaller CC kravet för den månaden för uppnådda belöningar. Kraven sammanfattas i tabellen nedan. Antal aktiva 1:a Generationens Managers under den tredje (3:e) kvalificeringsmånaden eller någon av de följande trettiosex (36) månaderna styr vilken månadsvolym som ska upprätthållas för full utbetalning. Xxxxxx beskrivs i tabellen nedan: 5 aktiva Managers 10 aktiva Managers 15 aktiva Managers 20 aktiva Managers 25 aktiva Managers Nivå 1 110 CC 70 CC 30 CC - - Nivå 2 175 CC 125 CC 75 CC 25 CC - Nivå 3 240 CC 180 CC 120 CC 60 CC -
Kvalifikationer. Erfarenhet som Installationselektriker eller Linjemontör och har en el-utbildning på gymnasienivå eller likvärdiga erfarenheter. Du ska ha god planerings- och prioriteringsförmåga, vara flexibel vid förändringar i projekt och verksamhet, serviceinriktad, självgående genom att ta ansvar för din uppgift, ha god samarbetsförmåga både genom att lyssna, kommunicera och lösa konflikter samt vara strukturerad. Vi lägger även stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Kvalifikationer a. Tidigare erfarenhet som medlem i den internationella styrelsen.
Kvalifikationer. Vilket år startade företaget? Sedan vilket år bedriver företaget nuvarande konsultverksamhet? Vilken branschorganisation tillhör ledande personer inom företaget? (ex SKIF, SAR) Hur länge har ansvariga personer sysslat med verksamheten? Befattning? Fr o m?
Kvalifikationer. Vi söker dig som är apotekare eller har annan akademisk utbildning och uppfyller kraven för sakkunnig person. Du ska gärna ha tidigare erfarenhet av kvalitetssäkring inom tillverkning av läkemedel. Erfarenhet av att ha jobbat som QP är meriterande. Rollen förutsätter att du har ett strukturerat arbetssätt och att du är noggrann, ansvarstagande och självgående. Det ställs höga krav på kommunikations- och samarbetsförmåga. Du bör även ha förmåga att se helheten likväl som detaljer och att självständigt agera därefter. Funktionen kräver att du har förmågan att arbeta med flera olika arbetsuppgifter parallellt då man jobbar med krav från många olika aktörer. God datavana krävs samt att du är flytande i svenska och engelska både i tal och i skrift.
Kvalifikationer. Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning och några års arbetslivserfarenhet. Vi ställer krav på god datorvana samt kommunikationsförmåga i både tal och skrift i svenska språket och gärna även i engelska. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper då arbetet innebär mycket sociala kontakter.
Kvalifikationer. Den oberoende övervakningen ska handhas av en oberoende organisation som har styrkta kunskaper om övervaknings förfaranden och om skogssektorn i Kamerun eller Kongobäckenet. Organisationen — får inte vara direkt involverad i förvaltningen eller kontrollen av verksamheten (avverkning, bearbetning, handel med trävaruprodukter) i skogssektorn i Kamerun. Tillhandahållare av tjänster som står under kontrakt med Kameruns statsförvaltning inom ramen för kontrollen av skogarna kan inte komma i fråga för urvalet av en oberoende övervakare. — får inte ha några direkta eller indirekta intressen i förhållande till någon av aktörerna i skogssektorn i Kamerun eller unionen. — ska ha ett internt kvalitetssäkringssystem som uppfyller fordringarna enligt ISO-guide 17021 eller en likvärdig standard. — ska kunna påvisa att dess arbetsgrupper omfattar experter inom övervakning som har att göra med skogsförvaltning, timmerbearbetningsindustri och spårningssystem och experter på unionens marknad. — ska kunna påvisa att dess arbetsgrupper omfattar experter som har tillräcklig erfarenhet av Kamerun och Kongobäc kenet. — ska främja involvering av experter från subregionen parallellt med mobiliseringen av internationella experter.
Kvalifikationer a. Ska uppvisa en hög kompetensnivå och kunskap om följande: • Storkökskonsult, Foodservice eller hotell- och restaurangbranschen • Uppdragsansvarig konsult • Tillhörande professionellt yrkesområde • FCSI förhållningsregler Styrelsen ska under arbetsåret ta upp frågan vid styrelsemöten och efter samråd med medlemmar, fastställa och publicera dessa kompetenser, kunskapskrav och normer.
Kvalifikationer a. Ska uppvisa kompetensnivå och kunskap om följande: Storkökskonsult, Foodservice eller hotell- och restaurangbranschen Uppdragsansvarig konsult Tillhörande professionellt yrkesområde FCSI förhållningsregler