Common use of Ledighet med tillfällig föräldrapenning Clause in Contracts

Ledighet med tillfällig föräldrapenning. Vid ledighet med tillfällig föräldrapenning görs avdrag för varje frånvarotimme med 52 x veckoarbetstiden Vid frånvaro hel kalendermånad görs avdrag med tjänstemannens hela månadslön. Beträffande begreppen veckoarbetstid och månadslön se mom 3:2 respektive mom 3:3.

Ledighet med tillfällig föräldrapenning. Vid ledighet med tillfällig föräldrapenning görs avdrag för varje frånvarotimme med 52 x veckoarbetstiden Vid frånvaro hel kalendermånad görs avdrag med tjänstemannens hela månadslön. Beträffande begreppen veckoarbetstid månadslön och månadslön veckoarbetstid, se mom 3:2 respektive mom 3:33:2.

Ledighet med tillfällig föräldrapenning. Vid ledighet med tillfällig föräldrapenning görs avdrag för varje frånvarotimme med 52 x veckoarbetstiden frånva- rotimme med: Vid frånvaro hel kalendermånad görs avdrag med tjänstemannens hela månadslön. Beträffande begreppen veckoarbetstid månadslön och månadslön veckoarbetstid, se mom 3:2 respektive mom 3:33:2.

Ledighet med tillfällig föräldrapenning. Vid ledighet med tillfällig föräldrapenning görs avdrag för varje frånvarotimme med 52 x veckoarbetstiden Vid frånvaro hel kalendermånad görs avdrag med tjänstemannens hela månadslön. Beträffande begreppen månadslön och veckoarbetstid och månadslön se mom 3:2 respektive mom 3:34:1.

Ledighet med tillfällig föräldrapenning. Vid ledighet med tillfällig föräldrapenning görs avdrag för varje frånvarotimme med 52 x veckoarbetstiden Vid frånvaro hel kalendermånad görs avdrag med tjänstemannens hela månadslön. Beträffande begreppen månadslön och veckoarbetstid och månadslön se mom 3:2 respektive mom 3:34:3.

Ledighet med tillfällig föräldrapenning. Vid ledighet med tillfällig föräldrapenning görs avdrag för varje frånvarotimme med månadslönen x 12 52 x veckoarbetstiden Anmärkning För tvåskiftsarbete ska dock veckoarbetstiden vara 38 tim- mar vid beräkningen av avdraget. Vid frånvaro hel kalendermånad görs avdrag med tjänstemannens arbets- tagarens hela månadslön. Beträffande begreppen veckoarbetstid och månadslön se mom 3:2 respektive mom 3:3.

Ledighet med tillfällig föräldrapenning. Vid ledighet med tillfällig föräldrapenning görs avdrag för varje frånvarotimme med månadslönen x 12 52 x veckoarbetstiden Vid frånvaro hel kalendermånad görs avdrag med tjänstemannens hela månadslön. Beträffande begreppen veckoarbetstid månadslön och månadslön veckoarbetstid, se mom 3:2 respektive mom 3:33:2.

Ledighet med tillfällig föräldrapenning. Vid ledighet med tillfällig föräldrapenning görs avdrag för varje frånvarotimme med med: månadslönen x 12 52 x veckoarbetstiden Vid frånvaro hel kalendermånad görs avdrag med tjänstemannens hela månadslön. Beträffande begreppen veckoarbetstid och månadslön se mom 3:2 respektive mom 3:3.

Ledighet med tillfällig föräldrapenning. Vid ledighet med tillfällig föräldrapenning görs avdrag för varje frånvarotimme med 52 x veckoarbetstiden Anmärkning Vid frånvaro hel kalendermånad görs avdrag med tjänstemannens arbets- tagarens hela månadslön. Beträffande begreppen veckoarbetstid och månadslön se mom 3:2 respektive mom 3:3.

Ledighet med tillfällig föräldrapenning. Vid ledighet med tillfällig föräldrapenning görs avdrag för varje frånvarotimme med 52 x veckoarbetstiden Vid frånvaro hel kalendermånad görs avdrag med tjänstemannens hela månadslön. Beträffande begreppen veckoarbetstid och månadslön - se mom 3:2 respektive mom 3:3.

Ledighet med tillfällig föräldrapenning. Vid ledighet med tillfällig föräldrapenning görs avdrag för varje frånvarotimme med 52 x veckoarbetstiden Vid frånvaro hel kalendermånad görs avdrag med tjänstemannens hela månadslönmånads- lön. Beträffande begreppen veckoarbetstid och månadslön se mom 3:2 respektive mom 3:3.

Ledighet med tillfällig föräldrapenning. Vid ledighet med tillfällig föräldrapenning görs avdrag för varje frånvarotimme med 52 x veckoarbetstiden Vid frånvaro hel kalendermånad görs avdrag med tjänstemannens verkmästarens hela månadslönmånads- lön. Beträffande begreppen månadslön och veckoarbetstid och månadslön - se mom 3:2 respektive mom 3:3.

Ledighet med tillfällig föräldrapenning. Vid ledighet med tillfällig föräldrapenning görs avdrag för varje frånvarotimme med 52 x veckoarbetstiden frånvaro- timme med: Vid frånvaro hel kalendermånad görs avdrag med tjänstemannens medarbetarens hela månadslön. Beträffande begreppen veckoarbetstid månadslön och månadslön veckoarbetstid, se mom 3:2 respektive mom 3:39.3.2.

Ledighet med tillfällig föräldrapenning. Vid ledighet med tillfällig föräldrapenning görs avdrag för varje frånvarotimme frånva- rotimme med 52 x veckoarbetstiden Vid frånvaro hel kalendermånad görs avdrag med tjänstemannens hela månadslön. Beträffande begreppen veckoarbetstid och månadslön se mom 3:2 respektive respek- tive mom 3:3.