Ordinarie arbetstidens längd. Den ordinarie veckoarbetstiden för heltidsanställd vid dagarbete och vid tvåskiftsarbete förlagt måndag–fredag utgör 40 timmar per helgfri vecka i genomsnitt per kalen- derår. Den ordinarie veckoarbetstiden för heltidsanställd per helgfri vecka i genomsnitt per kalenderår utgör vid intermittent treskiftsarbete 38 timmar, vid kontinuerligt treskiftsarbete 36 timmar, vid kontinuerligt treskiftsarbete med storhelgsdrift 35 timmar och vid ständigt nattarbete 34 timmar. Anmärkning
Ordinarie arbetstidens längd. Den ordinarie arbetstidens längd under året utgör följande: Vid kontinu- erligt treskiftsarbete: 1768 timmar i genomsnitt per år, vid intermittent treskiftsarbete och intermittent, kontinuerligt tvåskiftsarbete: 1912 tim- mar i genomsnitt per år; 38 timmar i genomsnitt per helgfri vecka, vid dagarbete: 2012 timmar i genomsnitt per år; 40 timmar i genomsnitt per helgfri vecka.
Ordinarie arbetstidens längd. Den ordinarie veckoarbetstiden för heltidsanställd vid dagarbete och vid två- skiftsarbete förlagt måndag–fredag utgör 40 timmar per helgfri vecka i genom- snitt per kalenderår. Den ordinarie veckoarbetstiden för heltidsanställd per helgfri vecka i genomsnitt per kalenderår utgör vid intermittent treskiftsarbete 38 timmar, vid kontinuerligt treskiftsarbete 36 timmar, vid kontinuerligt treskiftsarbete med storhelgsdrift 35 timmar och vid ständigt nattarbete 34 timmar. Anmärkning Med ständig natt avses en fast arbetstidsordning som inte ingår i en tre- skiftsanordning och som omfattar minst en sammanhängande arbetsvecka och som innefattar arbetstiden mellan midnatt och 05.00. Avsikten är inte att ändra gällande praxis avseende förläggnings- och betalningsregler för ständigt nattarbete inom avtalsområdet.
Ordinarie arbetstidens längd. Den ordinarie arbetstidens längd per helgfri vecka i genomsnitt per kalen- derår är för respektive arbetstidsform följande: Arbete Arbetstidens längd Dagarbete 40 timmar*) (2 012 i genomsnitt per år) Tvåskiftsarbete 40 timmar*) (2 012 i genomsnitt per år) Intermittent treskiftsarbete 38 timmar (1 912 i genomsnitt per år) Kontinuerligt treskiftsarbete 36 timmar (1 812 i genomsnitt per år) Kontinuerligt treskiftsarbete med storhelgsdrift 35 timmar (1 761 i genomsnitt per år) Ständigt nattskift enl lokal överenskommelse 34 timmar (1 711 i genomsnitt per år) *) se Mom 13:2 angående kompensationsledighet om 24 minuter för varje arbetad vecka vid dagtidsar- bete och två timmar för varje arbetad vecka vid tvåskiftarbete. Andra skiftformer kan överenskommas lokalt. Veckan räknas fr o m måndag, om inte annan beräkningstidpunkt över- enskommes lokalt på grund av skiftgång eller dylikt.
Ordinarie arbetstidens längd. Den ordinarie arbetstidens längd under året utgör: Arbete Arbetstidens längd Vid dagarbete 2 012 timmar i genomsnitt per år; 40 timmar i genomsnitt per helgfri vecka Vid kontinuerligt tvåskiftsarbete Vid intermittent tvåskiftsarbete Vid intermittent treskiftsarbete 1 912 timmar i genomsnitt per år; 38 timmar i genomsnitt per helgfri vecka Vid kontinuerligt treskiftsarbete och arbete under jord 1 768 timmar i genomsnitt per år För intermittent treskiftsarbete, där s k ständigt nattskift enligt lokal över- enskommelse tillämpas och där övriga skift har en ordinarie arbetstid av i genomsnitt 40 timmar per helgfri vecka, ska den ordinarie arbetstiden för det ständiga nattskiftet utgöra 34 timmar per helgfri vecka i genomsnitt per kalenderår. Om treskiftsarbete tillfälligt bedrivs utan ett uppehåll om minst 24 tim- mar vid veckoslutet och detta fortgår mer än tre veckor i följd ska arbetet fr o m fjärde söndagen anordnas eller betalas som kontinuerligt treskifts- arbete och med den kortare arbetstiden som gäller för sådant arbete. Om arbetsgivaren vid tidigare tillfälle kan bedöma att skiftarbetet måste pågå utöver den fjärde söndagen bör detta meddelas så fort som möjligt. I så fall ska treskiftsarbetet anordnas eller betalas som kontinuerligt från den tidpunkt då sådant meddelande lämnas. Lokala överenskommelser om andra arbetstidsformer bör träffas där det- ta främjar verksamheten. Sådana arbetstidsanordningar kan utformas så att den anställde ges möjlighet att påverka sin arbetstidsförläggning.
Ordinarie arbetstidens längd