Common use of Pensionsgrundande lön Clause in Contracts

Pensionsgrundande lön. Med pensionsgrundande lön avses ersättning som utges och är definierad som avlöningsförmån enligt gällande kommunala centrala kollektivavtal. I den pensionsgrundande lönen ingår det lönebortfall som uppkommer när arbetstagaren är ledig med ersättning enligt SFB avseende sjukdom, arbetsskada eller olycksfall, samt under sjuklöneperioden enligt SjLL. I den pensionsgrund- ande lönen ingår även det lönebortfall som uppkommer när arbetstagaren är ledig enligt FörL eller med graviditetspenning. Motsvarande gäller vid ledighet utan rätt till förmåner på grund av fackligt förtroendeuppdrag, dock ej för uppdrag på heltid som överstiger ett år. Mellan arbetsgivaren och arbetstagaren får överenskommelse träffas om att den pensionsgrundande lönen även omfattar annan avlönings- eller anställnings- förmån. En arbetstagares pensionsgrundande lön beräknas per halvt kalenderår och begränsas till högst 30 inkomstbasbelopp delat med två.

Pensionsgrundande lön. En arbetstagares pensionsgrundande lön beräknas per kalenderår och begränsas till högst 30 inkomstbasbelopp. Med pensionsgrundande lön avses ersättning som utges och är definierad som avlöningsförmån enligt gällande kommunala centrala kollektivavtal. I den pensionsgrundande lönen ingår även det lönebortfall som uppkommer när arbetstagaren är ledig med ersättning enligt SFB avseende sjukdomsjukpenning, arbetsskada graviditetspenning, föräldrapenning eller olycksfall, tillfällig föräldrapenning samt under sjuklöneperioden enligt SjLL. I den pensionsgrund- ande lönen ingår även det lönebortfall som uppkommer när arbetstagaren han eller hon är ledig enligt FörL eller med graviditetspenning. FörL. Motsvarande gäller vid ledighet utan rätt till förmåner på grund av fackligt förtroendeuppdrag, dock ej för uppdrag på heltid som överstiger ett år. Mellan arbetsgivaren och arbetstagaren får överenskommelse träffas om att den pensionsgrundande lönen även omfattar annan avlönings- eller anställnings- förmån. En arbetstagares pensionsgrundande lön beräknas per halvt kalenderår och begränsas till högst 30 inkomstbasbelopp delat med två.

Pensionsgrundande lön. En arbetstagares pensionsgrundande lön beräknas per kalenderår och begränsas till högst 30 inkomstbasbelopp. Med pensionsgrundande lön avses ersättning som utges och är definierad som avlöningsförmån enligt gällande kommunala centrala kollektivavtal. I den pensionsgrundande lönen ingår det lönebortfall som uppkommer när arbetstagaren är ledig med ersättning enligt SFB avseende sjukdom, arbetsskada eller olycksfall, samt under sjuklöneperioden enligt SjLL. I den pensionsgrund- ande lönen pensionsgrun- dandelönen ingår även det lönebortfall som uppkommer när arbetstagaren är ledig enligt FörL eller med graviditetspenning. Motsvarande gäller vid ledighet utan rätt till förmåner på grund av fackligt förtroendeuppdragför- troendeuppdrag, dock ej för uppdrag på heltid som överstiger ett år. Mellan arbetsgivaren och arbetstagaren får överenskommelse träffas om att den pensionsgrundande lönen även omfattar annan avlönings- eller anställnings- förmån. En arbetstagares pensionsgrundande lön beräknas per halvt kalenderår och begränsas till högst 30 inkomstbasbelopp delat med två.

Pensionsgrundande lön. En arbetstagares pensionsgrundande lön beräknas per kalenderår och begränsas till högst 30 inkomstbasbelopp. Med pensionsgrundande lön avses ersättning som utges och är definierad som avlöningsförmån enligt gällande kommunala centrala kollektivavtal. I den pensionsgrundande lönen ingår även det lönebortfall som uppkommer när arbetstagaren är ledig med ersättning enligt SFB avseende sjukdomsjukpenning, arbetsskada graviditetspenning, föräldrapenning eller olycksfall, tillfällig föräldrapenning samt under sjuklöneperioden enligt SjLL. I den pensionsgrund- ande lönen ingår även det lönebortfall som uppkommer när arbetstagaren han eller hon är ledig enligt FörL eller med graviditetspenning. FörL. Motsvarande gäller vid ledighet utan rätt till förmåner på grund av fackligt förtroendeuppdrag, dock ej för uppdrag på heltid som överstiger ett år. Mellan arbetsgivaren arbetsgivare och arbetstagaren arbetstagare får överenskommelse träffas om att den pensionsgrundande lönen även omfattar annan avlönings- eller anställnings- förmån. En arbetstagares pensionsgrundande lön beräknas per halvt kalenderår och begränsas till högst 30 inkomstbasbelopp delat med två.

Pensionsgrundande lön. En arbetstagares pensionsgrundande lön beräknas per kalenderår och begränsas till högst 30 inkomstbasbelopp. Med pensionsgrundande lön avses ersättning som utges och är definierad som avlöningsförmån enligt gällande kommunala centrala kollektivavtal. I den pensionsgrundande lönen ingår det lönebortfall som uppkommer när arbetstagaren är ledig med ersättning enligt SFB avseende sjukdom, arbetsskada eller olycksfall, samt under sjuklöneperioden enligt SjLL. I den pensionsgrund- ande lönen pensions- grundandelönen ingår även det lönebortfall som uppkommer när arbetstagaren är ledig enligt FörL eller med graviditetspenning. Motsvarande gäller vid ledighet utan rätt till förmåner på grund av fackligt förtroendeuppdrag, dock ej för uppdrag på heltid som överstiger ett år. Mellan arbetsgivaren och arbetstagaren får överenskommelse träffas om att den pensionsgrundande lönen även omfattar annan avlönings- eller anställnings- förmån. En arbetstagares pensionsgrundande lön beräknas per halvt kalenderår och begränsas till högst 30 inkomstbasbelopp delat med två.