Common use of Reglerad arbetstid Clause in Contracts

Reglerad arbetstid. Den ordinarie arbetstiden utgör 39 timmar per helgfri vecka och förläggs måndag­fredag enligt lokal överenskommelse på respektive arbetsplats. Vid utformningen av överenskommelse bör beaktas möjligheten att tillämpa flexibel arbets­ tid och s k sommartid, varvid det senare nödvändiggör en genomsnittlig beräkning med längre respektive kortare veckoarbetstid under del av året. För anställd kan överenskommelse träffas mellan de lokala parterna om att ob­ersättning i stället kan utges enligt ett av följande alternativ: a) ob­tillägg inkluderas i den överenskomna personliga månadslönen b) ob­tillägg utges i form av ett överenskommet månatligt tillägg utöver månadslönen c) ob­tillägget utges i form av kompensationsledighet Ob­ersättning utges enligt respektive företag/organisations bilaga. Anmärkning 1

Reglerad arbetstid. Den ordinarie arbetstiden utgör 39 37,5 timmar per helgfri vecka och förläggs måndag­fredag måndag– fredag enligt lokal överenskommelse på respektive arbetsplats. Vid utformningen av överenskommelse bör beaktas möjligheten att tillämpa flexibel arbets­ tid och s k sommartid, varvid det senare nödvändiggör en genomsnittlig beräkning med längre respektive kortare veckoarbetstid under del av året. För anställd kan överenskommelse träffas mellan de lokala parterna om att ob­ersättning ob-ersättning i stället kan utges enligt ett av följande alternativ: a) ob­tillägg : • ob-tillägg inkluderas i den överenskomna personliga månadslönen b) ob­tillägg månadslönen • ob-tillägg utges i form av ett överenskommet månatligt tillägg utöver månadslönen c) ob­tillägget månadslönen • ob-tillägget utges i form av kompensationsledighet Ob­ersättning utges enligt respektive företag/organisations bilaga. Anmärkning 1kompensationsledighet

Reglerad arbetstid. Den ordinarie arbetstiden utgör 39 timmar per helgfri vecka och förläggs måndag­fredag måndag-fredag enligt lokal överenskommelse på respektive arbetsplats. Vid utformningen av överenskommelse bör beaktas möjligheten att tillämpa flexibel arbets­ tid arbetstid och s k sommartid, varvid det senare nödvändiggör en genomsnittlig beräkning med längre respektive kortare veckoarbetstid under del av året. För anställd kan överenskommelse träffas mellan de lokala parterna om att ob­ersättning ob-ersättning i stället kan utges enligt ett av följande alternativ: a) ob­tillägg ob-tillägg inkluderas i den överenskomna personliga månadslönen b) ob­tillägg ob-tillägg utges i form av ett överenskommet månatligt tillägg utöver månadslönen c) ob­tillägget ob-tillägget utges i form av kompensationsledighet Ob­ersättning Ob-ersättning utges enligt respektive företag/organisations bilaga. Anmärkning 1.