Common use of Semesterlön och semesterersättning Clause in Contracts

Semesterlön och semesterersättning. 1. Semesterlönen och semesterersättningen fastställs på basis av lönen för 26 varda- gar. 2. Semesterlönen och semesterersättningen för en skådespelare som avses ovan i 30 § femte punkten fastställs enligt 30 vardagar, och för en skådespelare avsedd i 3. Dagslönen beräknas genom att dividera månadslönen med talet 25. Om denna ut- räknade semesterlön inte motsvarar den lön som annars betalas skådespelaren, ska den utjämnas till att motsvara skådespelarens riktiga lön i samband med nästa lönebetalning. 4. Om söndagsarbete som utförs under ordinarie arbetstid ingår i arbetstiden är skå- despelaren berättigad till ett tillägg i lönen för semestertiden som motsvarar ersätt- ningen för söndagsarbetet i pengar. Ersättningen i pengar för söndagsarbete beak- tas i lönen för semestertiden på det sättet att den semesterlön som beräknats såsom i första punkten höjs med det procenttal som, för sådant söndagsarbete som utförts under ordinarie arbetstid 1.8. – 31.7, anger ersättningarnas procentuella an- del av den ordinarie lönen för samma tid. Det på detta vis uträknade tillägget kan vara högst 30 procent av den ordinarie lönen för semestertid. 5. Ifall semestern avbryts så som avses i 5 § 3 mom. i semesterlagen och arbetsgiva- ren börjar betala lön för sjukdomstid enligt 35 §, är arbetsgivaren berättigad att un- der den här tiden själv lyfta dagpenningen enligt sjukförsäkringslagen.

Semesterlön och semesterersättning. 1. Semesterlönen och semesterersättningen fastställs på basis av lönen för 26 varda- garvardagar. 2. Semesterlönen och semesterersättningen för en skådespelare som avses ovan i 30 § femte punkten fastställs enligt 30 vardagar, och för en skådespelare avsedd ii sjätte punkten fastställs semesterlönen och semesterersättningen enligt 36 vardagar. 3. Dagslönen beräknas genom att dividera månadslönen med talet 25. Om denna ut- räknade uträknade semesterlön inte motsvarar den lön som annars betalas skådespelaren, ska den utjämnas till att motsvara skådespelarens riktiga lön i samband med nästa lönebetalning. 4. Om söndagsarbete som utförs under ordinarie arbetstid ingår i arbetstiden är skå- despelaren skådespelaren berättigad till ett tillägg i lönen för semestertiden som motsvarar ersätt- ningen ersättningen för söndagsarbetet i pengar. Ersättningen i pengar för söndagsarbete beak- tas beaktas i lönen för semestertiden på det sättet att den semesterlön som beräknats såsom i första punkten höjs med det procenttal som, för sådant söndagsarbete som utförts under ordinarie arbetstid 1.8. – 31.71.8–31.7, anger ersättningarnas procentuella an- del andel av den ordinarie lönen för samma tid. Det på detta vis uträknade tillägget kan vara högst 30 procent av den ordinarie lönen för semestertid. 5. Ifall semestern avbryts så som avses i 5 § 3 mom. i semesterlagen och arbetsgiva- ren arbetsgivaren börjar betala lön för sjukdomstid enligt 35 34 §, är arbetsgivaren berättigad att un- der under den här tiden själv lyfta dagpenningen enligt sjukförsäkringslagen.

Semesterlön och semesterersättning. 1. Semesterlönen och semesterersättningen fastställs på basis av lönen för 26 varda- garvardagar. 2. Semesterlönen och semesterersättningen för en skådespelare som avses ovan i 30 § femte punkten fastställs enligt 30 vardagar, och för en skådespelare avsedd ii sjätte punkten fastställs semesterlönen och semesterersättningen enligt 36 vardagar. 3. Dagslönen beräknas genom att dividera månadslönen med talet 25. Om denna ut- räknade uträknade semesterlön inte motsvarar den lön som annars betalas skådespelaren, ska den utjämnas till att motsvara skådespelarens riktiga lön i samband med nästa lönebetalning. 4. Om söndagsarbete som utförs under ordinarie arbetstid ingår i arbetstiden är skå- despelaren skådespelaren berättigad till ett tillägg i lönen för semestertiden som motsvarar ersätt- ningen ersättningen för söndagsarbetet i pengar. Ersättningen i pengar för söndagsarbete beak- tas beaktas i lönen för semestertiden på det sättet att den semesterlön som beräknats såsom i första punkten höjs med det procenttal som, för sådant söndagsarbete som utförts under ordinarie arbetstid 1.8. – 31.7, anger ersättningarnas procentuella an- del andel av den ordinarie lönen för samma tid. Det på detta vis uträknade tillägget kan vara högst 30 procent av den ordinarie lönen för semestertid. 5. Ifall semestern avbryts så som avses i 5 § 3 mom. i semesterlagen och arbetsgiva- ren arbetsgivaren börjar betala lön för sjukdomstid enligt 35 §, är arbetsgivaren berättigad att un- der under den här tiden själv lyfta dagpenningen enligt sjukförsäkringslagen.

Semesterlön och semesterersättning. 1. Semesterlönen och semesterersättningen fastställs på basis av lönen för 26 varda- garvardagar. 2. Semesterlönen och semesterersättningen för en skådespelare som avses ovan i 30 § femte punkten fastställs enligt 30 vardagar, och för en skådespelare avsedd ii sjätte punkten fastställs semesterlönen och semesterersättningen enligt 36 vardagar. 3. Dagslönen beräknas genom att dividera månadslönen med talet 25. Om denna ut- räknade uträknade semesterlön inte motsvarar den lön som annars betalas skådespelaren, ska den utjämnas till att motsvara skådespelarens riktiga lön i samband med nästa lönebetalning. 4. Om söndagsarbete som utförs under ordinarie arbetstid ingår i arbetstiden är skå- despelaren skådespelaren berättigad till ett tillägg i lönen för semestertiden som motsvarar ersätt- ningen ersättningen för söndagsarbetet i pengar. Ersättningen i pengar för söndagsarbete beak- tas beaktas i lönen för semestertiden på det sättet att den semesterlön som beräknats såsom i första punkten höjs med det procenttal som, för sådant söndagsarbete som utförts under ordinarie arbetstid 1.8. – 1.8 –31.7, anger ersättningarnas procentuella an- del andel av den ordinarie lönen för samma tid. Det på detta vis uträknade tillägget kan vara högst 30 procent av den ordinarie lönen för semestertid. 5. Ifall semestern avbryts så som avses i 5 § 3 mom. i semesterlagen och arbetsgiva- ren arbetsgivaren börjar betala lön för sjukdomstid enligt 35 §, är arbetsgivaren berättigad att un- der under den här tiden själv lyfta dagpenningen enligt sjukförsäkringslagen.