Common use of Semesterlön Clause in Contracts

Semesterlön. Semesterlönen utgörs av den månadslön som är aktuell under semestern plus semestertillägg. Semestertillägg utgörs av - 0,8 procent av aktuell månadslön per betald semesterdag - ett belopp motsvarande nedan angivna procenttal av summan av sådana rörliga lönedelar som inte inkluderar semestertillägg och som har betalats ut under ett år närmast före semesteråret. Årssemester vid intjänande- årets början Procenttal 25 12,00 28 13,44 30 14,40 Till summan av rörliga lönedelar enligt ovan ska för varje kalenderdag (helt eller delvis) med semesterlönegrundande frånvaro läggas en genomsnittlig dagsinkomst av den rörliga lönen. Denna genomsnittliga dagsinkomst beräknas genom att året före semesteråret utbetald rörlig lönedel divideras med antalet anställningsdagar exklusive semesterledighetsdagar och hela kalenderdagar med semesterlönegrundande frånvaro året före semesteråret. Om beräkning enligt föregående stycke ger ett mindre rimligt resultat får arbetsgivaren, efter samråd med berörd arbetstagarorganisation, bestämma summan av de rörliga lönedelarna med beaktande av vad som är normalt för arbetstagare med motsvarande arbete utan semesterlönegrundande frånvaro.

Semesterlön. Semesterlönen utgörs av den månadslön som är aktuell under semestern plus semestertillägg. Semestertillägg utgörs av - 0,8 procent av aktuell månadslön per betald semesterdag - ett belopp motsvarande nedan angivna procenttal av summan av sådana rörliga lönedelar som inte inkluderar semestertillägg och som har betalats ut under ett år närmast före semesteråret. Årssemester vid intjänande- årets början Procenttal 25 12,00 28 13,44 30 14,40 Till summan av rörliga lönedelar enligt ovan ska för varje kalenderdag (helt eller delvis) med semesterlönegrundande frånvaro läggas en genomsnittlig dagsinkomst av den rörliga lönen. Denna genomsnittliga dagsinkomst beräknas genom att året före semesteråret utbetald rörlig lönedel divideras med antalet anställningsdagar exklusive semesterledighetsdagar semester- ledighetsdagar och hela kalenderdagar med semesterlönegrundande frånvaro året före semesteråret. Om beräkning enligt föregående stycke ger ett mindre rimligt resultat får arbetsgivaren, efter samråd med berörd arbetstagarorganisation, arbetstagarorganisation bestämma summan av de rörliga lönedelarna med beaktande av vad som är normalt för arbetstagare medarbetare med motsvarande arbete utan semesterlönegrundande frånvaro. Lokalt avtal kan träffas om annan beräkning av semesterlön.

Semesterlön. Semesterlönen utgörs av den månadslön som är aktuell under semestern plus semestertillägg. Semestertillägg utgörs av - 0,8 procent av aktuell månadslön per betald semesterdag - ett belopp motsvarande nedan angivna procenttal av summan av sådana rörliga lönedelar som inte inkluderar semestertillägg och som har betalats ut under ett år närmast före semesteråret. Årssemester vid intjänande- årets intjänandeårets början Procenttal 25 12,00 28 13,44 30 14,40 Till summan av rörliga lönedelar enligt ovan ska för varje kalenderdag (helt eller delvis) med semesterlönegrundande frånvaro läggas en genomsnittlig dagsinkomst av den rörliga lönen. Denna genomsnittliga dagsinkomst beräknas genom att året före semesteråret utbetald rörlig lönedel divideras med antalet anställningsdagar exklusive semesterledighetsdagar semester- ledighetsdagar och hela kalenderdagar med semesterlönegrundande frånvaro året före semesteråret. Om beräkning enligt föregående stycke ger ett mindre rimligt resultat får arbetsgivaren, efter samråd med berörd arbetstagarorganisation, bestämma summan av de rörliga lönedelarna med beaktande av vad som är normalt för arbetstagare med motsvarande arbete utan semesterlönegrundande frånvaro.

Semesterlön. Semesterlönen utgörs av den månadslön som är aktuell under semestern plus semestertillägg. Semestertillägg utgörs av - 0,8 procent av aktuell månadslön per betald semesterdag - ett belopp motsvarande nedan angivna procenttal av summan av sådana rörliga lönedelar som inte - inkluderar semestertillägg och som har betalats ut under ett år närmast före semesteråret. Årssemester vid intjänande- årets början Procenttal 25 12,00 28 13,44 30 14,40 Till summan av rörliga lönedelar enligt ovan ska för varje kalenderdag (helt eller delvis) med semesterlönegrundande frånvaro läggas en genomsnittlig dagsinkomst av den rörliga lönen. Denna genomsnittliga dagsinkomst beräknas genom att året före semesteråret utbetald rörlig lönedel divideras med antalet anställningsdagar exklusive semesterledighetsdagar och hela kalenderdagar med semesterlönegrundande frånvaro året före semesteråret. Om beräkning enligt föregående stycke ger ett mindre rimligt resultat får arbetsgivaren, efter samråd med berörd arbetstagarorganisation, bestämma summan av de rörliga lönedelarna med beaktande av vad som är normalt för arbetstagare med motsvarande arbete utan semesterlönegrundande frånvaro.

Semesterlön. Semesterlönen utgörs av den månadslön fasta lön som är aktuell under semestern semes- tern plus semestertilläggsemestertillägg samt eventuell semesterlönegaranti. Semestertillägg utgörs av - 0,8 procent – 0,65 % av aktuell månadslön per fast lön för varje betald semesterdag - – ett belopp motsvarande nedan angivna procenttal av summan av sådana rörliga lönedelar som inte inkluderar semestertillägg och som har betalats ut under ett år närmast året före semesteråretsemesteråret och i vilka semestertillägg inte ingår. Årssemester vid intjänande- årets början Procenttal 25 12,00 28 13,44 30 14,40 13,4 31 14,88 34 16,32 Till summan av den rörliga lönedelar enligt ovan lönedel som har utbetalats året före semesteråret ska för varje kalenderdag (helt hel eller delvis) med semesterlönegrundande semes- terlönegrundande frånvaro läggas en genomsnittlig dagsinkomst av den rörliga lönen. Denna genomsnittliga dagsinkomst beräknas genom att året före semesteråret utbetald rörlig lönedel divideras med antalet anställningsdagar (definierat enligt 7 § semesterlagen) exklusive semesterledighetsdagar och hela kalenderdagar med semesterlönegrundande frånvaro året före semesteråret. Om beräkning enligt föregående stycke ger Lokalt avtal kan träffas om annan beräkningsgrund för de rörliga lönedelarna. Semesterlönegarantin för en heltidsarbetande arbetstagare utgörs fr.o.m. den 1 januari 20081 för varje uttagen betald semesterdag av ett mindre rimligt resultat får arbetsgivaren, efter samråd med berörd arbetstagarorganisation, bestämma belopp som motsvarar skillnaden mellan 1095 kronor1 och det lägre belopp som utgör summan av 4,6 procent av den fasta lönen plus semestertillägg. För en deltidsarbetande arbetstagare gäller de rörliga lönedelarna med beaktande av vad lägre belopp som är normalt för arbetstagare med motsvarande arbete utan semesterlönegrundande frånvarosvarar mot tjänstgöringens omfattning.

Semesterlön. Semesterlönen utgörs av den månadslön som är aktuell under semestern plus semestertillägg. Semestertillägg utgörs av - ─ 0,8 procent av aktuell månadslön per betald semesterdag - semesterdag, ─ ett belopp motsvarande nedan angivna procenttal av summan av sådana rörliga lönedelar som inte inkluderar semestertillägg och som har betalats ut under ett år närmast före semesteråret. Årssemester vid intjänande- årets intjänandeårets början Procenttal ger följande procenttal: 25 - 12,00 28 - 13,44 30 -- 14,40 Till summan av rörliga lönedelar enligt ovan ska för varje kalenderdag (helt eller delvis) med semesterlönegrundande frånvaro läggas en genomsnittlig dagsinkomst av den rörliga lönen. Denna genomsnittliga dagsinkomst beräknas genom att året före semesteråret utbetald rörlig lönedel divideras med antalet anställningsdagar exklusive semesterledighetsdagar och hela kalenderdagar med semesterlönegrundande frånvaro året före semesteråret. Om beräkning enligt föregående stycke ger ett mindre rimligt resultat får arbetsgivaren, efter samråd med berörd arbetstagarorganisation, bestämma summan av de rörliga lönedelarna med beaktande av vad som är normalt för arbetstagare med motsvarande arbete utan semesterlönegrundande frånvaro.

Semesterlön. Semesterlönen utgörs av den månadslön som är aktuell under semestern plus semestertillägg. Semestertillägg utgörs av - ─ 0,8 procent av aktuell månadslön per betald semesterdag - semesterdag, ─ ett belopp motsvarande nedan angivna procenttal av summan av sådana rörliga lönedelar som inte inkluderar semestertillägg och som har betalats ut under ett år närmast före semesteråret. Årssemester vid intjänande- årets intjänandeårets början Procenttal 25 12,00 28 13,44 30 14,40 Till summan av rörliga lönedelar enligt ovan ska för varje kalenderdag (helt eller delvis) med semesterlönegrundande frånvaro läggas en genomsnittlig genom- snittlig dagsinkomst av den rörliga lönen. Denna genomsnittliga dagsinkomst dags- inkomst beräknas genom att året före semesteråret utbetald rörlig lönedel divideras med antalet anställningsdagar exklusive semesterledighetsdagar och hela kalenderdagar med semesterlönegrundande frånvaro året före semesteråret. Om beräkning enligt föregående stycke ger ett mindre rimligt resultat får arbetsgivaren, efter samråd med berörd arbetstagarorganisationberörd/berörda lokala fackliga organisa- tioner, bestämma summan av de rörliga lönedelarna med beaktande av vad som är normalt för arbetstagare medarbetare med motsvarande arbete utan semesterlönegrundande semester- lönegrundande frånvaro.

Semesterlön. Semesterlönen utgörs av den månadslön som är aktuell under semestern plus semestertillägg. Semestertillägg utgörs av - 0,8 procent av aktuell månadslön per betald semesterdag - ett belopp motsvarande nedan angivna procenttal av summan av sådana rörliga lönedelar som inte inkluderar semestertillägg och som har betalats ut under ett år närmast före semesteråret. Årssemester vid intjänande- årets intjänandeårets början Procenttal 25 12,00 28 13,44 30 14,40 Till summan av rörliga lönedelar enligt ovan ska för varje kalenderdag (helt eller delvis) med semesterlönegrundande frånvaro läggas en genomsnittlig dagsinkomst av den rörliga lönen. Denna genomsnittliga dagsinkomst beräknas genom att året före semesteråret utbetald rörlig lönedel divideras med antalet anställningsdagar exklusive semesterledighetsdagar och hela kalenderdagar med semesterlönegrundande frånvaro året före semesteråret. Om beräkning enligt föregående stycke ger ett mindre rimligt resultat får arbetsgivaren, efter samråd med berörd arbetstagarorganisation, bestämma summan av de rörliga lönedelarna med beaktande av vad som är normalt för arbetstagare med motsvarande arbete utan semesterlönegrundande frånvaro. Semesterlönegarantin för en heltidsarbetande medarbetare är för var och en av de 25 uttagna betalda årssemesterdagarna skillnaden mellan semesterlönegarantibelopp och det lägre belopp, som utgör summan av 4,6 procent av månadslönen plus semestertillägg.

Semesterlön. Semesterlönen utgörs av den månadslön som är aktuell under semestern plus semestertillägg. Semestertillägg utgörs av - 0,8 procent av aktuell månadslön per betald semesterdag - ett belopp motsvarande nedan angivna procenttal av summan av sådana rörliga lönedelar som inte inkluderar semestertillägg och som har betalats be- talats ut under ett år närmast före semesteråret. Årssemester vid intjänande- årets intjänandeårets början Procenttal 25 12,00 28 13,44 30 14,40 Till summan av rörliga lönedelar enligt ovan ska för varje kalenderdag (helt eller delvis) med semesterlönegrundande frånvaro läggas en genomsnittlig ge- nomsnittlig dagsinkomst av den rörliga lönen. Denna genomsnittliga dagsinkomst beräknas genom att året före semesteråret utbetald rörlig lönedel divideras med antalet anställningsdagar exklusive semesterledighetsdagar semesterledig- hetsdagar och hela kalenderdagar med semesterlönegrundande frånvaro året före semesteråret. Om beräkning enligt föregående stycke ger ett mindre rimligt resultat får arbetsgivaren, efter samråd med berörd arbetstagarorganisation, bestämma summan av de rörliga lönedelarna med beaktande av vad som är normalt för arbetstagare med motsvarande arbete utan semesterlönegrundande frånvarofrån- varo.

Semesterlön. Semesterlönen utgörs av den månadslön som är aktuell under semestern plus semestertillägg. Semestertillägg utgörs av av: - 0,8 procent av aktuell månadslön per betald semesterdag - ett belopp motsvarande nedan angivna procenttal av summan av sådana rörliga lönedelar som inte inkluderar semestertillägg och som har betalats ut under ett år närmast före semesteråret. Årssemester vid intjänande- årets början Procenttal 25 12,00 28 13,44 30 14,40 Till summan av rörliga lönedelar enligt ovan ska för varje kalenderdag (helt eller delvis) med semesterlönegrundande frånvaro läggas en genomsnittlig dagsinkomst av den rörliga lönen. Denna genomsnittliga dagsinkomst beräknas genom att året före semesteråret utbetald rörlig lönedel divideras med antalet anställningsdagar exklusive semesterledighetsdagar och hela kalenderdagar med semesterlönegrundande frånvaro året före semesteråret. Om beräkning enligt föregående stycke ger ett mindre rimligt resultat får arbetsgivaren, efter samråd med berörd arbetstagarorganisation, bestämma summan av de rörliga lönedelarna med beaktande av vad som är normalt för arbetstagare med motsvarande arbete utan semesterlönegrundande frånvaro.