Syfte och mål. För att säkerställa att det finns ett gemen- samt synsätt för såväl beställare som entreprenörer/leverantörer inom bygg- och fastighetssektorn, har en arbets- grupp bestående av representanter från Byggherrarna, JM AB, NCC AB, Peab AB Skanska Sverige AB, SKL, Sveriges Byggindustrier, Veidekke Sverige AB med stöd av Institutet Mot Mutor (IMM) tagit fram denna överenskommelse. Målsättningen med överenskommelsen är att ge praktisk hjälp för att göra rätt genom exempel och etisk vägledning för leverantörer och beställare inom den offentligt finansierade bygg- och fastig- hetssektorn. Överenskommelsen har utformats för att möta omvärldens krav på ökad trans- parens och måttfullhet i affärsrelationer. Överenskommelsen reglerar hur berörda parter inom bygg- och fastighetssektorn ska agera, utifrån ett etiskt förhållnings- sätt och med fokus på affärsrelationen, då parterna ska mötas i olika sammanhang. Ägare av dokumentet är parterna. Nya parter kan när som helst ansluta sig till överenskommelsen. En årlig översyn av överenskommelsen ska genomföras av de existerande parterna. Dessa ansvarar också för att uppdatera dokumentet med nya anslutande parter.
Syfte och mål. Payhour verkar för en alkohol- och narkotikafri arbetsplats. För att säkerställa en trygg och säker arbetsplats för alla har Payhour nolltolerans mot narkotika och alkohol under arbetstid.
Syfte och mål. Avtalet syftar till att reglera omfattningen av och former för läkarmedverkan i kommunal hälso- och sjukvård oavsett boendeform. Målet är en god hälsa och en sömlös vård på lika villkor och att skapa förutsättningar för en god samverkan mellan huvudmännen som skapar en trygg, säker vård med god kvalité för patienten. Vården ska ske på rätt vårdnivå och förebygga undvikbar slutenvård och återinläggning för patienten.
Syfte och mål. Samarbetsavtalet ska säkerställa samverkan och gemensam utveckling av försörjning för nutritionsprodukter och förbrukningsartiklar vid blås- och tarmdysfunktion.
Syfte och mål. Sponsring ska för Kirunabostäder vara ett strategiskt verktyg för att skapa trivsel och trygghet i våra bostadsområden och för att stärka varumärket Kirunabostäder. Våra samarbeten ska också bidra till kommunens tillväxtmål genom att göra Kiruna till en mer attraktiv kommun att bo i. Kirunabostäder ska också verka för att skapa mervärden för sina hyresgäster, liksom att gynna hyresgästernas sociala och kulturella liv och därmed bidra till ökat kvarboende och attrahera nya hyresgäster.
Syfte och mål. Syftet med Integritetspolicyn är att säkerställa att all behandling av personuppgifter som sker inom Xxx Xxxxxxxxx verksamhet är förenlig med tillämplig integritetsskyddslagstiftning. Xxx Xxxxxxxx värnar om den personliga integriteten och lägger stor vikt vid att enskildas personuppgifter endast behandlas på ett lagligt, korrekt och lämpligt sätt. För detta ändamål tillser Xxx Xxxxxxxx att anställda och konsulter som är delaktiga i behandlingen av personuppgifter tillhandahålls adekvat utbildning och information om vilka regler och rutiner som ska iakttas vid behandling av personuppgifter. Integritetspolicyn används av medarbetarna för att medarbetarna ska få kunskap om vilka regler och riktlinjer som gäller för informationssäkerhet och hantering av personuppgifter. Det är viktigt att medarbetarna förstår vikten av att Integritetspolicyn följs och vilka disciplinära konsekvenser det kan innebära att bryta mot Integritetspolicyn och tillhörande rutiner samt att medarbetarna aktivt verkar för att samtliga medarbetare inom Xxx Xxxxxxxx följer den. Missförhållanden i regler, riktlinjer eller rutiner och felaktigt beteende av en medarbetare bör rapporteras till närmaste chef, så att felaktigheter kan ändras och att medarbetaren kan få stöd och information för att kunna vidta rätt åtgärder. En medarbetare som inte följer riktlinjerna för hantering av information, inklusive men ej begränsat till Integritetspolicyn, kan bli föremål för disciplinära åtgärder.
Syfte och mål. Syftet med ett gemensamt samverkansavtal för ungdomsmottagningen i Västra Götaland är att: - Tydliggöra uppdrag och förväntningar - Skapa likvärdigt innehåll i verksamheterna - Kvalitetssäkra verksamheten Målet är att dokumentet ska fungera som ett gemensamt styrdokument mellan huvudmännen där inriktning och ansvar för samverkan tydligt framgår.
Syfte och mål. Syftet med överenskommelsen är att den enskildes behov av hjälpmedel ska bilda utgångspunkt för hjälpmedelshanteringen, att ansvarsfördelningen tydliggörs samt att påtala vikten av samverkan mellan olika parter. Målet är att tillgodose den enskildes behov av hjälpmedel inom rimlig tid.
Syfte och mål. Syftet med projektet är att aktivera industriella och industrinära små- och medelstora företag (SMF) i regionerna Värmland, Örebro och Dalarna. För ökat nyttjande av digital teknik för sin långsiktiga affärsutveckling och därmed kunna vidmakthålla eller öka sin konkurrenskraft. Målet med upphandlingen är att bygga upp en resurspool av coacher som kan bli aktuella för kommande uppdrag inom ramen för INDIGO.
Syfte och mål. Syftet med dokumentet är att klargöra och komma överens om ansvars- och rollfördelning mellan Kommunernas socialtjänst och samtliga åländska kommuner beträffande integrationsarbete i allmänhet och flyktingmottagande i synnerhet. Särskilt i de fall då man inte entydigt enligt lag kan säga att ansvaret ligger hos endera parten. Målsättningen är att människor som flyttar till Åland blir en del av det åländska samhället. Att alla har likadana förutsättningar att hitta jobb, gå i skola, lära sig svenska, få vänner och känna sig inkluderade i samhället. En lyckad integration medför arbetskraft och kompetens samt fler personer i arbetsför ålder som kan bidra till samhällsbygget. Vidare medför integration även berikande möten mellan människor med olika bakgrund.