Söndagsersättning. 1. För arbete som utförs på söndag, övrig kyrklig helgdag samt självständighetsdagen och första maj betalas dubbel lön. Om arbetet är övertidsarbete erläggs dessutom övertidsersättning, som beräknas utifrån arbetstagarens enkla timlön.
2. Söndagsersättning betalas även för arbete som utförs under tiden 18.00-24.00 den dag som föregår ovannämnda dagar.
Söndagsersättning. För arbete som utförs på söndag, nyårsdagen, trettondagen, lång- fredagen, annandag påsk, första maj, Xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, mid- sommardagen, alla helgons dag, självständighetsdagen, juldagen och annandag jul samt kl. 18.00–24.00 på lördag och motsvarande tid dagen före dessa helgdagar betalas utöver den ordinarie lönen en oförhöjd timlön för varje arbetstimme eller ges i motsvarande grad förlängd ledighet under ordinarie arbetstid.
Söndagsersättning. För arbete som utförs på en söndag, en kyrklig helgdag eller självständighetsdagen betalas för varje arbetstimme utöver arbetslön och eventuell övertidsersättning också en lagstadgad söndagsersättning vars storlek är 100 % av den individuella timlönen. Det är möjligt att komma överens om att ersättningen sparas som ledighet i arbetstidsbanken. Det är möjligt att komma överens om att den förhöjning som betalas för söndagsarbete byts ut mot motsvarande ledighet under ordinarie arbetstid. Den avlönade ledighetens längd beräknas enligt samma princip som en förhöjning som betalas i pengar.
Söndagsersättning. 1 För söndagsarbete, med vilket avses arbete som utförs på söndag eller annan kyrklig högtidsdag, på första maj och på självständighetsdagen, betalas såväl månads- som timavlönad lärare en enkel grundlön som söndagsersättning utöver annan lön för den tiden.
2 Man kan lokalt avtala annorlunda om söndagsersättning för undervisningsarbete enligt 1 punkten i denna paragraf, dock så att söndagsersättningen alltid är minst 50 procent. Det är inte möjligt att avtala annorlunda om söndagsersättningen i arbetsavtalet, utan man ska ingå ett separat lokalt avtal om detta enligt 35 § i kollektivavtalet. Om man dock vid anställning vet att läraren i fråga ska arbeta på söndagar, kan man avtala annorlunda om söndagsersättningen i samband med upprättandet av arbetsavtalet genom ett separat tidsbundet avtal enligt 35 § i kollektivavtalet. Det är valfritt att avtala om ersättningen enligt denna bestämmelse och arbetstagaren är inte skyldig att mot sin vilja utföra sådant arbete mot en ersättning som avtalats lokalt på detta vis. Ett sådant lokalt avtal kan ingås för viss tid ett läsår åt gången. Detta är ett tidsbundet försök som slutar när vårterminen 2025 upphör.
3 Höjd lön som betalas som ersättning för söndagsarbete kan bytas till motsvarande ledighet under den ordinarie arbetstiden genom en överenskommelse mellan arbetsgivare och arbetstagare.