Uppsägningstid i månader. När uppsägningstiden beräknas i månader upphör anställningen den dag i ordningen som uppsägningen skedde. Om motsvarande dag inte ingår i den månad då tiden löper ut upphör anställningen månadens sista dag. uppsägning anställningsförhållan dets sista dag uppsägning den sista dagen i anställningsförhållan det (månadens sista dag) Visstidsarbetsavtal
Uppsägningstid i månader. Mindre än 6 månader 1 3 3 Fr.o.m. 6 månader till 2 år 1 3 4 Fr.o.m. 2 år till 6 år 1 6 6 Fr.o.m. 6 år 2 6 6 * Om uppsägning sker på grund av arbetsbrist måste observeras att det i omställningsavtalet finns bestämmelser som skall beaktas av arbetsgivaren. ** Om beräkningen av anställningstidens längd stadgas i lagen om anställningsskydd.
Uppsägningstid i månader. Mindre än 6 månader 1 1 1 1 fr.o.m. 6 månader till 2 år 1 1 2 3 fr.o.m. 2 år 1 3 3 3
Uppsägningstid i månader. Mindre än 2 år Minst 2 år men kortare än 4 år Minst 4 år men kortare än 6 år Minst 6 år men kortare än 8 år Minst 8 år men kortare än 10 år Minst 10 år Av 3 § LAS i dess lydelse per den 1 maj 1998 framgår följande:
Uppsägningstid i månader. Mindre än 2 år Minst 2 år men kortare än 4 år Minst 4 år men kortare än 6 år Minst 6 år men kortare än 8 år Minst 8 år men kortare än 10 år Minst 10 år För tjänsteman som anställts före den 1 juli 1997 gäller följande: Sammanlagd anställningstid vid företaget Tjänstemannens ålder och uppsägningstid i månader < 25 år > 25 år > 30 år > 35 år > 40 år > 45 år < 6 månader 1 1 1 1 1 1 6 månader - 6 år 1 2 3 4 5 6 6 år - 9 år 2 3 4 5 5 6 9 år - 12 år - 3 4 5 6 6 12 år < - 3 4 6 6 6
Uppsägningstid i månader. Mindre än 6 mån 1 1 1 1 Fr o m 6 mån till 6 år 1 1 2 3 Fr o m 6 år 1 2 3 3 *) Anmärkning: Om beräkning av anställningstidens längd stadgas i 3 § Lagen om anställningsskydd.
Uppsägningstid i månader. Fr o m 6 år till 7 år 5 6 6 Fr o m 7 år 6 6 6
Uppsägningstid i månader. När uppsägningstiden räknas i månader är anställningsförhållandets sista dag den dag vars ordningsnummer motsvarar ordningsnumret för dagen för uppsägningen. Om det inte finns en motsvarande dag i den månaden under vilken uppsägningstiden upphör, upphör anställningsförhållandet på månadens sista dag.
Uppsägningstid i månader. Mindre än 2 år Minst 2 år men kortare än 4 år Minst 4 år men kortare än 6 år Minst 6 år men kortare än 8 år Minst 8 år men kortare än 10 år Minst 10 år För tjänsteman som anställts före den 1 juli 1997 gäller följande: Av 3 § LAS i dess lydelse per den 1 maj 1998 framgår följande:
Uppsägningstid i månader. Mindre än 6 mån 1 1 1 1 1 1 fr.o.m. 6 mån till 6 år 1 2 3 4 5 6 fr.o.m. 6 år till 9 år 2 3 4 5 5 6 fr.o.m. 9 år till 12 år - 3 4 5 6 6 fr.o.m.12 år - 3 4 6 6 6 Har tjänsteman som sagts upp på grund av arbetsbrist, på uppsägnings- dagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställ- ningstid, skall den enligt detta avtal gällande uppsägningstiden förlängas med sex månader. Sådan förlängning av uppsägningstiden görs dock längst till tjänsteman- nens 65-årsdag. Om beräkning av anställningstidens längd stadgas i 3 § Lagen om anställ- ningsskydd.