Uppsägningstid i månader. Mindre än 6 månader 1 3 3 Fr.o.m. 6 månader till 2 år 1 3 4 Fr.o.m. 2 år till 6 år 1 6 6 Fr.o.m. 6 år 2 6 6 * Om uppsägning sker på grund av arbetsbrist måste observeras att det i omställningsavtalet finns bestämmelser som skall beaktas av arbetsgivaren. ** Om beräkningen av anställningstidens längd stadgas i lagen om anställningsskydd.
Uppsägningstid i månader. När uppsägningstiden beräknas i månader upphör anställningen den dag i ordningen som uppsägningen skedde. Om motsvarande dag inte ingår i den månad då tiden löper ut upphör anställningen månadens sista dag. uppsägning anställningsförhållan dets sista dag uppsägning den sista dagen i anställningsförhållan det (månadens sista dag) Visstidsarbetsavtal
Uppsägningstid i månader. Mindre än 2 år Minst 2 år men kortare än 4 år Minst 4 år men kortare än 6 år Minst 6 år men kortare än 8 år Minst 8 år men kortare än 10 år Minst 10 år Av 3 § LAS i dess lydelse per den 1 maj 1998 framgår följande:
Uppsägningstid i månader. Mindre än 6 månader 1 1 1 1 fr.o.m. 6 månader till 2 år 1 1 2 3 fr.o.m. 2 år 1 3 3 3
Uppsägningstid i månader. Mindre än 2 år Minst 2 år men kortare än 4 år Minst 4 år men kortare än 6 år Minst 6 år men kortare än 8 år Minst 8 år men kortare än 10 år Minst 10 år För tjänsteman som anställts före den 1 juli 1997 gäller följande: Sammanlagd anställningstid vid företaget Tjänstemannens ålder och uppsägningstid i månader < 25 år > 25 år > 30 år > 35 år > 40 år > 45 år < 6 månader 1 1 1 1 1 1 6 månader - 6 år 1 2 3 4 5 6 6 år - 9 år 2 3 4 5 5 6 9 år - 12 år - 3 4 5 6 6 12 år < - 3 4 6 6 6
Uppsägningstid i månader. När uppsägningstiden räknas i månader, upphör anställningen samma dag i ordningen som den månad uppsägningen skedde. Ifall motsvarande dag inte förekommer den månad fristen löper ut, avslutas arbetsförhållandet månadens sista dag. 1 månads uppsägningstid: Anställningsförhållandet sades upp 1.3. Uppsägningstiden börjar löpa 2.3. Sista anställningsdag är 1.4. 1 mån. uppsägning sista 2 månads uppsägningstid: 31.12 <---------------------------------------1 mån. > 28.2. uppsägning sista
Uppsägningstid i månader. Mindre 1 1 1 1 1 1 än 6 mån fr o m 1 2 3 4 5 6 6 mån till 6 år fr o m 2 3 4 5 5 6 6 år till 9 år fr o m - 3 4 5 6 6 9 år till 12 år fr o m - 3 4 6 6 6 12 år Har tjänsteman som sagts upp på grund av arbetsbrist, på uppsägningsdagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstid, skall den enligt detta avtal gällande uppsägningstiden förlängas med sex månader. Om beräkning av anställningstidens längd stadgas i 3 § Lagen om anställningsskydd.
Uppsägningstid i månader. Fr o m 6 år till 7 år 5 6 6 Fr o m 7 år 6 6 6
Uppsägningstid i månader. Mindre än 6 mån 1 1 1 1 Fr o m 6 mån till 6 år 1 1 2 3 Fr o m 6 år 1 2 3 3 *) Anmärkning: Om beräkning av anställningstidens längd stadgas i 3 § Lagen om anställningsskydd.
Uppsägningstid i månader. Fr.o.m. 6 månader till 4 år 1 2 3 4 5 6 Fr.o.m. 4 år till 6 år 2 3 4 5 5 6 Fr.o.m. 6 år till 7 år 2 3 4 5 6 6 Fr.o.m. 7 år 2 3 4 6 6 6 * Anställningstidens längd beräknas enligt 3 § LAS