Common use of Överenskommelse om annan uppsägningstid Clause in Contracts

Överenskommelse om annan uppsägningstid. Arbetsgivaren och tjänstemannen kan komma överens om att annan uppsägningstid ska gälla. Uppsägningstiden från arbetsgivarens sida får i så fall inte understiga • uppsägningstiden enligt 11.2.1 – 11.2.2 • två månader om tjänstemannen vid anställningstillfället är arbets- lös och 55 år eller äldre. Efter tre års anställning får inte uppsäg- ningstiden enligt 11.2.1 – 11.2.2 underskridas.

Överenskommelse om annan uppsägningstid. Arbetsgivaren och tjänstemannen medarbetaren kan komma överens om att annan uppsägningstid ska gälla. Uppsägningstiden från Om så sker får emellertid arbetsgivarens sida får i så fall uppsägningstid inte understiga • uppsägningstiden enligt 11.2.1 – 11.2.2 • två Två månader om tjänstemannen medarbetaren vid anställningstillfället är arbets- lös arbetslös och 55 år eller äldre. Efter tre års anställning får inte uppsäg- ningstiden gäler dock uppsägningstid enligt 11.2.1 – 11.2.2 underskridasdetta avtal. Uppsägningstid enligt detta avtal i övriga fall.

Överenskommelse om annan uppsägningstid. Arbetsgivaren och tjänstemannen kan komma överens överenskomma om att annan uppsägningstid ska skall gälla. Uppsägningstiden Om så sker får emellertid uppsägningstiden från arbetsgivarens sida får i så fall inte ej understiga • uppsägningstiden enligt 11.2.1 – 11.2.2 • två månader - om tjänstemannen vid anställningstillfället är arbets- lös arbetslös och 55 år eller äldre: 2 månader. Efter tre 3 års anställning får inte uppsäg- ningstiden gäller dock uppsägningstid enligt 11.2.1 – 11.2.2 underskridastabellen i mom 2:1. - i övriga fall: den tid som anges i tabellen i mom 2:1.

Överenskommelse om annan uppsägningstid. Arbetsgivaren och tjänstemannen kan komma överens om att annan uppsägningstid ska gälla. Uppsägningstiden från arbetsgivarens sida får i så fall inte understiga • uppsägningstiden enligt 11.2.1 – - 11.2.2 • två månader om tjänstemannen vid anställningstillfället är arbets- lös arbetslös och 55 år eller äldre. Efter tre års anställning får inte uppsäg- ningstiden uppsägnings- tiden enligt 11.2.1 – - 11.2.2 underskridas.

Överenskommelse om annan uppsägningstid. Arbetsgivaren och tjänstemannen kan komma överens om att annan uppsägningstid ska gälla. Uppsägningstiden från arbetsgivarens sida får i så fall inte understiga • uppsägningstiden enligt 11.2.1 – 11.2.2 11.2.1, • två månader om tjänstemannen vid anställningstillfället är arbets- lös arbetslös och 55 år eller äldre. Efter tre års anställning får inte uppsäg- ningstiden uppsägnings- tiden enligt 11.2.1 – 11.2.2 underskridas.

Överenskommelse om annan uppsägningstid. Arbetsgivaren och tjänstemannen kan komma överens om att annan uppsägningstid ska gälla. Uppsägningstiden från arbetsgivarens sida får i så fall inte understiga • uppsägningstiden enligt 11.2.1 – - 11.2.2 • två månader om tjänstemannen vid anställningstillfället är arbets- lös arbetslös och 55 år eller äldre. Efter tre års anställning får inte uppsäg- ningstiden uppsägningstiden enligt 11.2.1 – - 11.2.2 underskridas.

Överenskommelse om annan uppsägningstid. Arbetsgivaren och tjänstemannen kan komma överens om att annan uppsägningstid ska gälla. Uppsägningstiden från arbetsgivarens sida får i så fall inte understiga • uppsägningstiden enligt 11.2.1 – 11.2.2 • två månader om tjänstemannen vid anställningstillfället är arbets- lös och 55 år eller äldre. Efter tre års anställning får inte uppsäg- ningstiden enligt 11.2.1 – 11.2.2 underskridas.

Överenskommelse om annan uppsägningstid. Arbetsgivaren och tjänstemannen kan komma överens om att annan uppsägningstid uppsägnings- tid ska gälla. Uppsägningstiden från arbetsgivarens sida får i så fall inte understiga • under- stiga - uppsägningstiden enligt 11.2.1 – - 11.2.2 • - två månader om tjänstemannen vid anställningstillfället är arbets- lös arbetslös och 55 år eller äldre. Efter tre års anställning får inte uppsäg- ningstiden uppsägningstiden enligt 11.2.1 – - 11.2.2 underskridas.

Överenskommelse om annan uppsägningstid. Arbetsgivaren och tjänstemannen kan komma överens överenskomma om att annan uppsägningstid ska gälla. Uppsägningstiden Om så sker får emellertid uppsägningstiden från arbetsgivarens sida får i så fall inte ej understiga • uppsägningstiden enligt 11.2.1 – 11.2.2 • två månader om tjänstemannen vid anställningstillfället är arbets- lös arbetslös och 55 år eller äldre: 2 månader. Efter tre 3 års anställning får inte gäller dock uppsäg- ningstiden ningstid enligt 11.2.1 tabellen i mom 2:1. – 11.2.2 underskridasi övriga fall: den tid som anges i tabellen i mom 2:1.

Överenskommelse om annan uppsägningstid. Arbetsgivaren och tjänstemannen kan komma överens om att annan uppsägningstid ska gälla. Uppsägningstiden från arbetsgivarens sida får i så fall inte understiga • uppsägningstiden enligt 11.2.1 – - 11.2.2 • två månader om tjänstemannen vid anställningstillfället är arbets- lös och 55 år eller äldre. Efter tre års anställning får inte uppsäg- ningstiden enligt 11.2.1 – - 11.2.2 underskridas.underskridas Uppsägning Frikrets

Överenskommelse om annan uppsägningstid. Arbetsgivaren och tjänstemannen kan komma överens överenskomma om att annan uppsägningstid ska skall gälla. Uppsägningstiden Om så sker får emellertid uppsägnings- tiden från arbetsgivarens sida får i så fall inte ej understiga • uppsägningstiden enligt 11.2.1 – 11.2.2 • två månader om tjänstemannen vid anställningstillfället är arbets- lös arbetslös och 55 år eller äldre: 2 månader. Efter tre 3 års anställning får inte uppsäg- ningstiden gäller dock uppsägningstid enligt 11.2.1 tabellen i mom 2:1 – 11.2.2 underskridasi övriga fall: den tid som anges i tabellen i mom 2:1.

Överenskommelse om annan uppsägningstid. Arbetsgivaren och tjänstemannen kan komma överens överenskomma om att annan uppsägningstid ska gälla. Uppsägningstiden Om så sker får emellertid uppsägningstiden från arbetsgivarens sida får i så fall inte ej understiga • uppsägningstiden enligt 11.2.1 – 11.2.2 • två månader om tjänstemannen vid anställningstillfället är arbets- lös arbetslös och 55 år eller äldre: 2 måna- der. Efter tre 3 års anställning får inte uppsäg- ningstiden gäller dock uppsägningstid enligt 11.2.1 tabellen i mom 2:1. – 11.2.2 underskridasi övriga fall: den tid som anges i tabellen mom 2:1.

Överenskommelse om annan uppsägningstid. Arbetsgivaren och tjänstemannen medarbetaren kan komma överens om att annan uppsägningstid ska upp- sägningstid skall gälla. Uppsägningstiden Om så sker får emellertid uppsägningstiden från arbetsgivarens sida får i så fall inte understiga • uppsägningstiden enligt 11.2.1 – 11.2.2 • två månader - om tjänstemannen medarbetaren vid anställningstillfället är arbets- lös arbetslös och 55 år eller äldre: 2 månader. Efter tre 3 års anställning får inte uppsäg- ningstiden gäller dock uppsägningstid enligt 11.2.1 – 11.2.2 underskridastabellen i 15.1.2. - i övriga fall: den tid som anges i tabellen 15.1.2.