劳动合同 样本条款

劳动合同. 是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。

劳动合同. 根据发行人提供的资料、说明确认并经本所律师核查，发行人及其境内控股子公司按照《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规与员工签订了劳动合同，员工根据该等劳动合同享有相应权利并承担相应义务。

劳动合同. 分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

劳动合同. 根据发行人提供的《劳动合同》模板，并经本所律师抽样核查发行人与员工签署的《劳动合同》，该等劳动合同的内容、形式符合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的要求。

劳动合同. 除合同另有规定外，承包人应自行聘

劳动合同. 用人单位招用职工时，应本着公开、公正、公平、合理的原则，依据招用条件招收录用，工会有权对招用职工工作进行监督。

劳动合同 a) 供应商应当自用工之日起与劳工签订劳动合同，劳动合同的订立和变更应当采用书面形式，并遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 b) 供应商与劳工解除劳动合同应当符合法律规定。

劳动合同. 根据发行人提供的资料并经本所律师核查，发行人及其境内控股子公司与员工签署的劳动合同的内容、形式符合《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的要求。

劳动合同. 根据发行人提供的材料及说明，截至 2020 年 12 月 31 日，发行人及其境内 控股子公司在职员工总数为 98 人，除退休返聘人员等情形外，发行人及其境内控股子公司已根据《中国人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，与其所有符合规定的在职员工签订了劳动合同。

劳动合同. 是指劳动者与雇主就劳动条件签订的合同。雇主必须在书面上记载有关工资以及劳动时间等劳动条件。由于单凭口头约定，没有证据，有时会发生纠纷。因此，在合同上尽量详细地记载劳动条件是很重要的。若合同书是用日语记载，请翻译成母语，确认合同内容。