存续期限. 本计划的存续期为 10 年,自本员工持股计划经公司股东大会审议通过且最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。 员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止,可经公司董事会审议并提起股东大会审议批准提前终止或展期。存续期内,员工持股计划持有公司的股票全部出售完毕,经公司董事会、股东大会批准,可提前终止。
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Samples: 员工持股计划
存续期限. 本计划的存续期为 员工持股计划的存续期限为 10。 本员工持股计划的存续期为 10 年,自本员工持股计划经公司股东大会审议通过且最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算年,自本员工持股计划认购的公司股票登记至合伙企业名下之日起算。员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止,可经公司董事会审议并提请股东大会审议批准提前终止或展期。存续期内,员工持股计划持有公司的股票全部出售完毕,可提前终止。 员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止,可经公司董事会审议并提起股东大会审议批准提前终止或展期。存续期内,员工持股计划持有公司的股票全部出售完毕,经公司董事会、股东大会批准,可提前终止本员工持股计划的存续期届满前 3 个月,如持有的公司股票仍未全部出售,经持有人会议审议并提交公司董事会及股东大会审议通过后,员工持股计划的存续期限可以延长。
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Samples: 员工持股计划
存续期限. 本计划的存续期为 10 年,自本员工持股计划经公司股东大会审议通过且最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算本次员工持股计划的存续期为 20 年,自标的股票登记至合伙企业名下且参与对象获授财产份额事宜完成工商登记之日起算。员工持股计划在存续期届满时如未延长则自行终止,经持有人会议通过,可经公司董事会审议并提起股东大会审议批准提前终止或延长。 员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止,可经公司董事会审议并提起股东大会审议批准提前终止或展期。存续期内,员工持股计划持有公司的股票全部出售完毕,经公司董事会、股东大会批准,可提前终止员工持股计划的存续期届满前 3 个月,如持有的公司股票仍未全部出售,经出席持有人会议的有效表决权 2/3 以上份额同意并提交公司董事会、股东大会审议通过后,员工持股计划的存续期限可以延长。存续期内,员工持股计划持有公司的股票全部出售完毕,可提前终止。
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Samples: 员工持股计划合法合规意见
存续期限. 本计划的存续期为 员工持股计划的存续期限为 10 年,自本员工持股计划经公司股东大会审议通过且最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算年。 员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止,可经公司董事会审议并提起股东大会审议批准提前终止或展期。存续期内,员工持股计划持有公司的股票全部出售完毕,经公司董事会、股东大会批准,可提前终止自股票登记至合伙企业名下时起算。员工持股计划在存续期届满时如未延期则自行终止,可经持有人会议通过后由公司董事会审议并提起股东大会审议批准提前终止或延期。本员工持股计划的存续期届满前 3 个月,如持有的公司股票仍未全部出售,经出席持有人会议的持有人代表所持份额过半数以上同意并提交公司董事会审议通过后,员工持股计划的存续期限可以延长。存续期内,如员工持股计划持有公司的股票全部出售完毕,可提前终止。
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Samples: 员工持股计划
存续期限. 本计划的存续期为 员工持股计划的存续期限为 10 年,自本员工持股计划经公司股东大会审议通过且最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算年。 员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止,可经公司董事会审议并提起股东大会审议批准提前终止或展期。存续期内,员工持股计划持有公司的股票全部出售完毕,经公司董事会、股东大会批准,可提前终止自本员工持股计划认购的公司股票登记至持股平台名下之日起计算。 员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止,可经持有人会议通过后由公司董事会审议并提请股东大会审议批准提前终止或展期。存续期内,员工持股计划持有公司的股票全部出售完毕,可提前终止。
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Samples: 员工持股计划
存续期限. 本计划的存续期为 10 年,自本员工持股计划经公司股东大会审议通过且最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算员工持股计划的存续期限为 20 年。 员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止,可经公司董事会审议并提起股东大会审议批准提前终止或展期。存续期内,员工持股计划持有公司的股票全部出售完毕,经公司董事会、股东大会批准,可提前终止员工持股计划的存续期限为 20 年,自标的股票登记至合伙企业名下且参与对象获授财产份额事宜完成工商登记之日起算。 员工持股计划在存续期届满时如未延长则自行终止,经持有人会议通过,可经公司董事会审议并提起股东大会审议批准提前终止或延长。 员工持股计划的存续期届满前 3 个月,如持有的公司股票仍未全部出售,经出席持有人会议的有效表决权 2/3 以上份额同意并提交公司董事会、股东大会审议通过后,员工持股计划的存续期限可以延长。存续期内,员工持股计划持有公司的股票全部出售完毕,可提前终止。
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