Common use of Afbrydelse af anciennitet Clause in Contracts

Afbrydelse af anciennitet. 5. Ancienniteten i virksomheden anses ikke for afbrudt under: − sygdom indtil 3 måneder − indkaldelse til militærtjeneste indtil 3 måneder − orlov i forbindelse med graviditet og barsel og − afbrydelse af arbejdet på grund af maskinstandsning, materiale- mangel eller lignende, såfremt medarbejderen genoptager ar- bejdet, når dette tilbydes denne.

Afbrydelse af anciennitet. 57. Ancienniteten i virksomheden anses ikke for afbrudt under: − - sygdom indtil i op til 3 måneder − - indkaldelse til militærtjeneste indtil (dog kun op til 3 måneder − orlov i forbindelse med graviditet og barsel og − måneder) - barselsorlov - afbrydelse af arbejdet på grund af maskinstandsning, materiale- mangel materi- alemangel eller lignende, såfremt medarbejderen genoptager ar- bejdetarbejdet, når dette tilbydes dennevirksomheden tilbyder det.

Afbrydelse af anciennitet. 57. Ancienniteten i virksomheden anses ikke for afbrudt under: − sygdom indtil i op til 3 måneder − indkaldelse til militærtjeneste indtil (dog kun op til 3 måneder måneder) − orlov i forbindelse med graviditet og barsel og barselsorlov − afbrydelse af arbejdet på grund af maskinstandsning, materiale- mangel materia- lemangel eller lignende, såfremt medarbejderen genoptager ar- bejdetarbejdet, når dette tilbydes dennevirksomheden tilbyder det.

Afbrydelse af anciennitet. 57. Ancienniteten i virksomheden anses ikke for afbrudt under: − - sygdom indtil i op til 3 måneder − - indkaldelse til militærtjeneste indtil (dog kun op til 3 måneder − orlov i forbindelse med graviditet og barsel og − måneder) - barselsorlov - afbrydelse af arbejdet på grund af maskinstandsning, materiale- mangel materia- lemangel eller lignende, såfremt medarbejderen genoptager ar- bejdetarbejdet, når dette tilbydes dennevirksomheden tilbyder det.

Afbrydelse af anciennitet. 5. 7 Ancienniteten i virksomheden anses ikke for afbrudt under: − • sygdom indtil i op til 3 måneder − • indkaldelse til militærtjeneste indtil (dog kun i op til 3 måneder − orlov i forbindelse med graviditet og barsel og − måneder) • barselsorlov • afbrydelse af arbejdet på grund af maskinstandsning, materiale- mangel materialemangel eller lignende, såfremt medarbejderen lønmodtageren genoptager ar- bejdetarbejdet, når dette tilbydes denne.

Afbrydelse af anciennitet. 5. Ancienniteten i virksomheden anses ikke for afbrudt under: − sygdom indtil 3 måneder − indkaldelse til militærtjeneste indtil 3 måneder − orlov i forbindelse med graviditet og barsel og − afbrydelse af arbejdet på grund af maskinstandsning, materiale- mangel materia- lemangel eller lignende, såfremt medarbejderen genoptager ar- bejdetarbejdet, når dette tilbydes denne.

Afbrydelse af anciennitet. 57. Ancienniteten i virksomheden anses ikke for afbrudt under: − sygdom indtil i op til 3 måneder − indkaldelse til militærtjeneste indtil (dog kun op til 3 måneder måneder) − orlov i forbindelse med graviditet og barsel og barselsorlov − afbrydelse af arbejdet på grund af maskinstandsning, materiale- mangel materia- lemangel eller lignende, såfremt medarbejderen genoptager ar- bejdetarbejdet, når dette tilbydes dennearbejdsgiveren tilbyder det.

Afbrydelse af anciennitet. 56. Ancienniteten i virksomheden anses ikke for afbrudt under: under − sygdom indtil i op til 3 måneder måneder, − indkaldelse til militærtjeneste indtil (dog kun op til 3 måneder måneder), − orlov i forbindelse med graviditet og barsel og barselsorlov, − afbrydelse af arbejdet på grund af maskinstandsning, materiale- mangel eller lignende, såfremt hvis medarbejderen genoptager ar- bejdetarbejdet, − når dette tilbydes denne.virksomheden tilbyder det. Betaling‌

Afbrydelse af anciennitet. 57. Ancienniteten i virksomheden anses ikke for afbrudt under: − - sygdom indtil i op til 3 måneder − - indkaldelse til militærtjeneste indtil (dog kun op til 3 måneder − orlov i forbindelse med graviditet og barsel og − måne- der) - barselsorlov - afbrydelse af arbejdet på grund af maskinstandsning, materiale- mangel materialemangel eller lignende, såfremt medarbejderen genoptager ar- bejdetarbejdet, når dette tilbydes dennevirksomheden tilbyder det.

Afbrydelse af anciennitet. 57. Ancienniteten i virksomheden anses ikke for afbrudt under: − • sygdom indtil i op til 3 måneder − • indkaldelse til militærtjeneste indtil (dog kun op til 3 måneder − orlov i forbindelse med graviditet og barsel og − måneder) • barselsorlov • afbrydelse af arbejdet på grund af maskinstandsning, materiale- mangel materialemangel eller lignende, såfremt medarbejderen genoptager ar- bejdetarbejdet, når dette tilbydes dennevirksomheden tilbyder det.