Common use of Børns hospitalsindlæggelse Clause in Contracts

Børns hospitalsindlæggelse. 1. Til medarbejdere og ansatte under uddannelse indrømmes der fri- hed, når det er nødvendigt i forbindelse med hospitalsindlæggelse, herunder når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Reglen vedrører børn under 14 år. 2. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndig- heden over barnet, og der er maksimalt ret til frihed i sammenlagt 1 uge pr. barn inden for en 12 måneders periode. 3. Medarbejderen skal på opfordring fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsen.‌ 4. Der ydes betaling med fuld løn, dog maksimalt pr. time fra begyn- delsen af den lønningsuge, hvori indgår: 1. maj 2020 kr. 147,50 1. januar 2021 ................................................................... kr. 150,00 1. marts 2022 .................................................................... kr. 152,50 Der betales ferie-, feriefridags-, og SH-godtgørelse samt pension af beløbet. § 40 Børneomsorgsdage, barns 2. sygedag og lægebesøg‌‌

Børns hospitalsindlæggelse. 1. Til medarbejdere og ansatte under uddannelse indrømmes der fri- hed, når det er nødvendigt nødvendigt, i forbindelse med hospitalsindlæggelse, herunder når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Reglen vedrører børn under 14 år. 2. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndig- heden over barnet, og der er maksimalt ret til frihed i sammenlagt 1 uge pr. barn inden for en 12 måneders periode. 3. Medarbejderen skal på opfordring fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsen.‌ 4. Der ydes betaling med fuld løn, dog maksimalt maks. pr. time fra begyn- delsen begyndelsen af den lønningsuge, hvori indgår: 1. maj 2020 kr. 147,50 1. januar 2021 ................................................................... ................................................................. kr. 150,00 1. marts 2022 .................................................................... .................................................................. kr. 152,50 Der betales ferie-, feriefridags-, og SH-godtgørelse samt pension af beløbet. § 40 47 Børneomsorgsdage, barns 2. sygedag og lægebesøg‌‌

Børns hospitalsindlæggelse. 1. Til medarbejdere og ansatte under uddannelse indrømmes der fri- hed, når det er nødvendigt i forbindelse nødvendigt, at medarbejderen indlægges på hospi- tal sammen med hospitalsindlæggelse, herunder når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmetbarnet. Reglen vedrører børn under 14 år. 2. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndig- heden over barnet, og der er maksimalt ret til frihed i sammenlagt 1 uge pr. barn inden for en 12 måneders periode. 3. Medarbejderen skal på opfordring fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsen.‌hospitalsindlæggelsen. 4. Der ydes betaling med fuld løn, dog maksimalt pr. time fra begyn- delsen af den lønningsuge, hvori indgår: 1. maj 2020 marts 2007 kr. 147,50 1. januar 2021 ................................................................... kr. 150,00 122,00 1. marts 2022 .................................................................... 2008 ................................................................. kr. 152,50 125,00 1. marts 2009.................................................................. kr. 128,00 Der betales ferie-, feriefridags-, og SH-SH godtgørelse samt pension af beløbet. § 40 Børneomsorgsdage, barns 2. sygedag og lægebesøg‌‌.

Børns hospitalsindlæggelse. 1. Til medarbejdere og ansatte under uddannelse indrømmes der fri- hed, når det er nødvendigt i forbindelse nødvendigt, at medarbejderen indlægges på hospi- tal sammen med hospitalsindlæggelse, herunder når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmetbarnet. Reglen vedrører børn under 14 år. 2. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndig- heden over barnet, og der er maksimalt ret til frihed i sammenlagt 1 uge pr. barn inden for en 12 måneders periode. 3. Medarbejderen skal på opfordring fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsen.‌hospitalsindlæggelsen. 4. Der ydes betaling med fuld løn, dog maksimalt maks. pr. time fra begyn- delsen begyndelsen af den lønningsuge, hvori indgår: 1. maj 2020 marts 2014 kr. 147,50 1. januar 2021 ................................................................... kr. 150,00 136,00‌‌‌‌ 1. marts 2022 .................................................................... 2015 ................................................................ kr. 152,50 137,50 1. marts 2016 ................................................................ kr. 139,00 Der betales ferie-, feriefridags-, og SH-SH godtgørelse samt pension af beløbet. § 40 Børneomsorgsdage, barns 2. sygedag og lægebesøg‌‌.

Børns hospitalsindlæggelse. 1. Til medarbejdere og ansatte medarbejdere under uddannelse indrømmes der fri- hedfrihed, når det er nødvendigt i forbindelse nødvendigt, at medarbejderen indlægges på hospital sammen med hospitalsindlæggelse, herunder når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmetbarnet. Reglen vedrører børn under 14 år. 2. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndig- heden over barnet, og der er maksimalt ret til frihed i sammenlagt 1 uge pr. barn inden for en 12 måneders periode. 3. Medarbejderen skal på opfordring fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsen.‌hospitalsindlæggelsen. 4. Der ydes betaling med fuld løn, dog maksimalt pr. time fra begyn- delsen af den lønningsuge, hvori indgår: 1. maj 2020 marts 2014 kr. 147,50 1. januar 2021 ................................................................... kr. 150,00 136,00‌‌‌‌ 1. marts 2022 2015 .................................................................... kr. 152,50 137,50 1. marts 2016 .................................................................... kr. 139,00 Der betales ferie-, feriefridags-, og SH-SH godtgørelse samt pension af beløbet. § 40 Børneomsorgsdage, barns 2. sygedag og lægebesøg‌‌.