Hvem kan vælges til tillidsrepræsentant. Tillidsrepræsentanten skal vælges blandt de anerkendt dygtige arbejdere, der har arbejdet mindst 1 år på den pågældende virksomhed. Hvor sådanne ikke findes i et antal af mindst fem, suppleres dette tal blandt de arbejdere, der har arbejdet der længst. Ved en virksomhed forstås i denne forbindelse en geografisk afgrænset enhed.
Hvem kan vælges til tillidsrepræsentant. Tillidsrepræsentanten skal vælges blandt de anerkendte dygtige arbejdere, der har arbejdet i mindst 1 år på det pågældende arbejdssted. Hvor sådanne ikke findes i et antal af mindst 5, suppleres dette tal blandt de arbejdere, der har arbejdet der længst. Valget er ikke gyldigt, før dette er blevet godkendt af 3F’s Transportgruppe og meddelt DIO I (ATL).
Hvem kan vælges til tillidsrepræsentant. Tillidsrepræsentanten skal vælges blandt de anerkendt dygtige medarbejdere.
Hvem kan vælges til tillidsrepræsentant. Alene medarbejdere, der er medlem Dansk Metal eller Blik- og Rørarbejderforbundet i Danmark har stemmeret.
Hvem kan vælges til tillidsrepræsentant. Tillidsrepræsentanten skal vælges blandt de anerkendt dygtige organiserede ar- bejdere, der har arbejdet mindst 1 år på den pågældende virksomhed. Hvor sådanne ikke findes i et antal af mindst 5, suppleres dette tal blandt de ar- bejdere, der har arbejdet der længst. Ved en virksomhed forstås i denne forbindelse en geografisk afgrænset enhed. Anmærkning: En tillidsrepræsentant, der indgår uddannelsesaftale med virk- somheden efter Erhvervsuddannelsesloven, kan fortsætte med at være tillidsre- præsentant. Det er dog en forudsætning, at vedkommende i eventuelle praktikpe- rioder arbejder sammen med sit valggrundlag.
Hvem kan vælges til tillidsrepræsentant. Tillidsrepræsentanten skal vælges blandt de anerkendt dygtige medarbejdere. Lærlinge kan ikke vælges til tillidsrepræsentant. Lærlinge herunder voksenlærlinge har valgret til valg af tillidsrepræsentant i den afdeling af virksomheden/på den byggeplads, hvor de er beskæftiget på valgtidspunktet.
Hvem kan vælges til tillidsrepræsentant. Tillidsrepræsentanten vælges blandt de anerkendt dygtige medarbej- dere, der har været beskæftiget i virksomheden i mindst 1 år i sam- menhæng. I undtagelsestilfælde kan der ses bort fra kravet om 1 års anciennitet, men virksomheden skal i så tilfælde godkende valget. En tillidsrepræsentant, der indgår uddannelsesaftale med virksomhe- den efter Erhvervsuddannelsesloven (voksenlærling), kan fortsætte med at være tillidsrepræsentant. Det er dog en forudsætning, at tillids- repræsentanten i eventuelle oplæringsperioder arbejder sammen med sit valggrundlag.
Hvem kan vælges til tillidsrepræsentant. Tillidsrepræsentanten skal vælges blandt de anerkendt dygtige arbejdere, der har arbejdet mindst 1 år på det pågældende arbejdssted. Hvor sådanne ikke findes i et antal af mindst fem, suppleres dette antal blandt de arbejdere, der har arbejdet der længst. Vikarer fra vikarbureauer har ikke stemmeret ved valg af tillidsrepræsentant på brugervirksomheden. En tillidsrepræsentant, der efter den 1. maj 2017 indgår uddannelsesaftale med virksomheden som voksenlærling, kan fortsætte med at være tillidsrepræsentant. Det er en forudsætning, at tillidsrepræsentanten i eventuelle praktikperioder arbejder sammen med sit valggrundlag.
Hvem kan vælges til tillidsrepræsentant. Tillidsrepræsentanten skal vælges blandt de anerkendte, dygtige chauffører, der har arbejdet mindst 1 år på det pågældende arbejds- sted. Hvor sådanne ikke findes i et antal af mindst 5, suppleres dette tal blandt chauffører, der har arbejdet der længst.
Hvem kan vælges til tillidsrepræsentant. Tillidsrepræsentanten skal vælges blandt de anerkendt dygtige med- arbejdere med min. 6 måneders anciennitet.