Lovkrav eksempelklausuler

Lovkrav. Kunden kan forlange ændringer i de af Aftalen omfattede Opgaver, såfremt dette følger af nye og/eller ændrede lovkrav og/eller ny eller ændret offentlig regulering. Ændringer som følge af lovkrav eller ændret offentlig regulering er omfattet af de oplyste timepriser. Leverandøren er derfor i disse tilfælde ikke berettiget til ekstrabetaling. Såfremt der i øvrigt i Aftalens løbetid gennemføres lovindgreb, der medfører væsentlige ændringer i de forudsætninger, der ligger til grund for Aftalen, har hver af Parterne ret til at kræve en genforhandling af Aftalens vilkår samt, om nødvendigt, forhandling om ophør af Aftalen i utide.
Lovkrav. Relevant lovgivning er databeskyttelsesloven, sundhedsloven og lovgivning om kliniske kvalitetsdatabaser (pt. bkg nr. 585 af 28. maj 2018).
Lovkrav. Leverandøren er forpligtet til at levere sine ydelser i henhold til den til enhver tid gældende Lovgivning. Forpligtelsen omfatter såvel overholdelse af STU-loven som overholdelse af anden Lovgivning, f.eks. men ikke begrænset til arbejdsmiljøområdet, ligestillingsloven, uddannelseslovgivning, sociallovgivningen (herunder serviceloven og retssikkerhedsloven), lov om røgfrie miljøer, persondataloven samt fødevarelovgivningen. For tiden fremgår centrale love og bekendtgørelser på Undervisningsministeriets hjemmeside. Hjemmesiden kan tilgås via nedenstående link. xxxxx://xxx.xx/xxxxxxxx-xxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxxxxxxx/xxxx-xx-xxxxxx Leverandøren skal løbende opdatere sig i forhold til gældende lovgivning (herunder bekendtgørelser, vejledninger, m.v.) vedrørende STU. Leverandøren skal herunder have procedurer, som sikrer, at alle medarbejdere er bekendte med og rent faktisk gør brug af gældende lovgivning med underliggende krav. Leverandøren skal benytte den til enhver tid gældende skabelon for Uddannelsesplanen. Leverandøren skal endvidere benytte de til enhver tid gældende procedurer for anvendelse, udfyldelse, brug og opdatering af Uddannelsesplanen. Såfremt der sker ændringer i Lovgivningen i Rammeaftalens løbetid, er Leverandøren forpligtet til at tilpasse sine ydelser i overensstemmelse med den ændrede Lovgivning hurtigst muligt, således at ydelserne til enhver tid er i overensstemmelse med gældende Lovgivning, samt at informere Kommunen herom. Såfremt Leverandøren kan godtgøre, at ændringer efter Tilbudstidspunktet i STU-loven eller anden Lovgivning, som specifikt angår udførelsen af STU-forløb, medfører forøgede omkostninger for Leverandøren i forhold til, hvad Leverandøren måtte tage i betragtning på Tilbudstidspunktet, har Leverandøren ret til en regulering af det aftalte vederlag for tiden efter indførelsen af den pågældende Lovgivning, som friholder Leverandøren for tab som følge af de pågældende ændringer. Det er en betingelse for Leverandørens ret til regulering af vederlaget, at Leverandøren kan godtgøre de pågældende forøgede omkostninger og deres betydning for det aftalte vederlag samt at Leverandøren kan godtgøre, at de forøgede omkostninger ikke kan undgås eller begrænses i forhold til de ydelser, som Kommunen aftager. På tilsvarende måde kan Kommunen ligeledes kræve det aftalte vederlag reduceret, hvis ændringer efter Tilbudstidspunktet i STU-loven eller anden Lovgivning, som specifikt angår udførelsen af STU-forløb, medfører formindskede om...
Lovkrav. Kunden kan forlange ændringer i de af Kontraktens omfattede opgaver, såfremt dette følger af nye og/eller ændrede lovkrav og/eller ny eller ændret offentlig regulering. Ændringer som følge af lovkrav eller ændret offentlig regulering er omfattet af de i bilag 6C angivne priser. Leverandøren er derfor i disse tilfælde ikke berettiget til ekstrabetaling og/eller regulering af de tilbudte priser. Såfremt der i øvrigt i Kontraktens løbetid gennemføres lovindgreb, der medfører væsentlige ændringer i de forudsætninger, der ligger til grund for Kontrakten, har hver af Parterne ret til at kræve en genforhandling af Kontraktens vilkår samt, om nødvendigt, forhandling om ophør af Kontrakten i utide.
Lovkrav. De til enhver tid gældende lovkrav til ladestandere og drift heraf skal overholdes. Det forventes i den kommende periode at der kommer ændringer og tilføjelser i form af bekendtgørelser, direktiver, vejledninger og lignende. Disse er også gældende for denne aftale, herunder bl.a. men ikke begrænset til:
Lovkrav. Efterfølgende er fremhævet de lovmæssige områder, som ofte dukker op i forbindelse med en udenlandsk underentreprenørs aktiviteter i Danmark. Da dansk lovgivning gælder for alle, der opholder sig inden for Danmarks grænser, er listen ikke udtømmende og heller ikke udtryk for, at det nødvendigvis er hovedentreprenørens ansvar, at lovkravene følges. I de fleste tilfælde vil det dog være særdeles nyttigt at have listen i baghovedet og gennemgå emnerne med underentreprenøren, da ansvaret godt kan lande hos hovedentreprenøren eller da emnerne kan give underentreprenøren problemer, hvis lovgivningen ikke respekteres. virksomheds registrering i RUT-registeret senest inden opstart. Registreringen foretages online via xxx.xxxx.xx/xxx EU / EØS, Nordiske og Schweiziske statsborgere er så at sige født med en arbejdstilladelse i Danmark og kan frit udstationeres. Nordiske statsborgere kan også frit opholde sig i Danmark, men andre skal have et registreringsbevis (opholdstilladelse), hvis de opholder sig inden for Danmarks grænser i mere end 3 måneder uafbrudt. Tredjelandes statsborgere med lovligt opholds og arbejdsgrundlag i et andet EU/ EØS-land kan udstationeres i Danmark på samme vilkår som EU/EØS statsborgere. Tredjelandes statsborgere uden lovligt opholds og arbejdsgrundlag i et andet EU/EØS-land skal ansøge om opholds- og arbejdstilladelse via Udlændingestyrelsen. For at undgå en sag om brug af illegal arbejdskraft på din byggeplads anbefales det derfor at få en skriftlig garanti fra underentreprenøren på, at der kun vil blive indsat arbejdskraft med et lovligt arbejds- og opholdsgrundlag. Der skal her især gøres opmærksom på, at det syd for de danske grænser ofte er normalt at indgå aftaler med selvstændige enkeltmandsvirksomheder i stedet for egentlige ansættelsesforhold, samt at underentreprenøren ikke umiddelbart informerer om dette forhold. Sådanne personer vil i givet fald ikke være udstationeret - fordi de ikke er ansat - men udøve selvstændig underentreprenøraktivitet for din underentreprenør og skal således opfylde kravene til opholds- og arbejdstilladelse selvstændigt og ikke som udstationeret. Det kan f.eks. være selvstændige tyrkiske statsborgere med lovligt arbejds- og opholdsgrundlag i Tyskland, marokkanske statsborgere fra Spanien eller ukrainske statsborgere fra Polen. De må gerne udstationeres i Danmark, men de må ikke udøve selvstændig aktivitet i Danmark uden en opholds- og arbejdstilladelse udstedt af Udlændingestyrelsen. Derudover skal virks...
Lovkrav. I henhold til Lov om Miljøvurdering af planer og programmer og af konkrete projekter (VVM) LBK nr. 973 af 25. juni 2020, er kommunen forpligtet til at gennemføre en miljøvurdering, hvis en given plan må antages at kunne få væsentlig indvirkning på miljøet.
Lovkrav. Leverandøren er forpligtet til at levere sine ydelser i henhold til den til enhver tid gældende Lovgivning. Forpligtelsen omfatter såvel overholdelse af STU-loven som overholdelse af anden Lovgivning, f.eks. men ikke begrænset til arbejdsmiljøloven, ligestillingsloven, uddannelseslovgivning, sociallovgivningen (herunder serviceloven og retssikkerhedsloven), lov om røgfrie miljøer, databeskyttelsesloven samt fødevarelovgivningen. For tiden fremgår centrale love og bekendtgørelser på Børne- og Undervisningsministeriets hjemmeside, der kan tilgås via følgende link: Leverandøren skal løbende opdatere sig i forhold til gældende Lovgivning (herunder bekendtgørelser, vejledninger, m.v.) vedrørende STU. Leverandøren skal herunder have procedurer, som sikrer, at alle medarbejdere er bekendte med og gør brug af gældende lovgivning med underliggende krav. Leverandøren skal benytte de til enhver tid gældende procedurer for anvendelse, brug og opdatering af Uddannelsesplanen. Såfremt der sker ændringer i Lovgivningen i Rammeaftalens løbetid, er Leverandøren forpligtet til at tilpasse sine ydelser i overensstemmelse med den ændrede Lovgivning hurtigst muligt, således at ydelserne til enhver tid er i overensstemmelse med gældende Lovgivning, samt at informere Kommunen herom. Ændringer i Lovgivningen kan give adgang til prisregulering, jf. punkt 9.2.2.
Lovkrav. Lovkrav. Leverandøren garanterer, at Leverancen til enhver tid overholder lovkrav, herunder alle krav og pålæg stillet til Kunden i henhold til den til enhver tid gældende lovgivning. Med ”lovkrav” menes enhver ændring af dansk ret, herunder ny eller ændret administrativ praksis, retspraksis, cirkulærer, kongelige resolutioner, anordninger, bekendtgørelser, vejledninger, faglige overenskomster etc. Såfremt lovkrav ændres, skal Leverandøren foretage tilpasninger, så lovkravet opfyldes. Løbende tilpasning til ændret lovgivning er en del af Rammeaftalen, og udgiften hertil er indregnet i Leverandørens prissætning som fremgår af Bilag 3a. I tilfælde af, at Leverandøren bliver bekendt med ændring af relevant lovgivning, skal Leverandøren informere Kunden herom.
Lovkrav. Kontrakthaver er forpligtet til at overholde alle gældende direktiver, love, bekendtgørelser, myndighedskrav og regler/påbud på tidspunktet for indgåelse af kontrakten som i kontraktperioden. Sker der i kontraktperioden lovændringer, som kan eller vil have indflydelse på fastsættelsen af priser, kan kontrakthaver anmode om en genforhandling af priserne. Manglende overholdelse af bestemmelsen anses for at være en væsentlig misligholdelse, hvilket berettiger ordregiver til at ophæve kontrakten med omgående virkning. § 16 Etik og socialt ansvar Ordregiver forudsætter, at kontrakthaver og dennes underleverandører overholder internationale konventioner tiltrådt af Danmark, herunder følgende grundlæggende ILO-konventioner: Tvangsarbejde (ILO-konvention nr. 29 og 105) Ingen diskrimination i ansættelsen (ILO-konvention nr. 100 og 111) Mindstealder for adgang til beskæftigelse samt forbud mod og omgående indsats til afskaffelse af de værste former for børnearbejde (ILO-konvention nr. 138 og 182)