Obligatorisk pensionsordning. Arbejdsmarkedspension er obligatorisk for medarbejdere omfattet af kollektiv overenskomst indgået mellem parterne. Hensigten med ordningen er at sikre den enkelte – og dennes eventuelle efterladte i tilfælde af invaliditet, alderspensionering eller død. Parterne er enige om, at ordningens midler skal investeres på en sådan måde, at de giver det størst mulige afkast under hensyntagen til betryggende sikkerhed og bevarelse af midlernes realværdi. Investeringerne skal være bestemt af saglige, forretningsmæssige hensyn.
Appears in 8 contracts
Samples: Overenskomst, Overenskomst, Overenskomstregler for Entreprenørarbejde
Obligatorisk pensionsordning. Arbejdsmarkedspension er obligatorisk for medarbejdere omfattet af kollektiv overenskomst overens- komst indgået mellem parterne. Hensigten med ordningen er at sikre den enkelte – og dennes eventuelle efterladte i tilfælde af invaliditet, alderspensionering eller død. Parterne er enige om, at ordningens midler skal investeres på en sådan måde, at de giver det størst mulige afkast under hensyntagen til betryggende sikkerhed og bevarelse af midlernes mid- lernes realværdi. Investeringerne skal være bestemt af saglige, forretningsmæssige hensynhen- syn.
Appears in 4 contracts
Samples: Collective Bargaining Agreement, Overenskomstregler Ved Entreprenørarbejde, Overenskomst for Skoventreprenørarbejde
Obligatorisk pensionsordning. Arbejdsmarkedspension er obligatorisk for medarbejdere omfattet af kollektiv overenskomst overens- komst indgået mellem parterne. Hensigten med ordningen er at sikre den enkelte – og dennes eventuelle efterladte i tilfælde af invaliditet, alderspensionering eller død. Parterne er enige om, at ordningens midler skal investeres på en sådan måde, at de giver det størst mulige afkast under hensyntagen til betryggende sikkerhed og bevarelse af midlernes realværdi. Investeringerne skal være bestemt af saglige, forretningsmæssige hensyn.
Appears in 1 contract