Opsigelsesregler. Stk. 1. For arbejdere, der uden anden afbrydelse end nedenfor anført har været beskæftiget uafbrudt på samme virksomhed i nedennævnte tidsrum, gælder føl- gende opsigelsesfrister: • 0 til 9 måneders anciennitet 7 14 • Efter 9 måneders anciennitet 7 14 28 • Efter 3 års anciennitet 14 28 45 • Efter 5 års anciennitet 21 42 60 Antal kalenderdage ved • 0 til 9 måneders anciennitet lønnede lønnede 7 afregning 14 • Efter 9 måneders anciennitet 7 14 14 • Efter 3 års anciennitet 7 14 14 • Efter 5 års anciennitet 7 14 21
Opsigelsesregler. Medarbejderens retsstilling ved opsigelse må ikke forringes ved overgang til funktionærlig- nende ansættelse.
Opsigelsesregler. IO – stk. 1-7 og 9-11 gælder ikke i Post Danmark, se lokalaftale nr. 14 og 25.
Opsigelsesregler. Varslers længde ved timelønsarbejde Ret til fratrædelse
Opsigelsesregler. Stk. 1. For arbejdere, der uden anden afbrydelse end nedenfor anført har været beskæftiget uafbrudt på samme virksomhed i nedennævnte tidsrum, gælder føl- gende opsigelsesfrister: • Efter 1 års anciennitet 14 kalenderdages opsigelse • Efter 2 års anciennitet 28 kalenderdages opsigelse • Efter 5 års anciennitet 56 kalenderdages opsigelse • Efter 1 års anciennitet 7 kalenderdages opsigelse • Efter 2 års anciennitet 14 kalenderdages opsigelse • Efter 5 års anciennitet 14 kalenderdages opsigelse Denne opsigelse løber til en lønningsuges udgang og, hvor der ikke er en lønning- suge, til kalenderugens udgang.
Opsigelsesregler. Stk. 1. For faste, ugelønnede medarbejdere, der har været beskæftiget på samme virksomhed i nedenstående tidsrum, der regnes fra vedkommendes fyldte 18. år, gælder følgende opsigelsesvarsler:
Opsigelsesregler. Stk. 1. Officerer ansættes til tjeneste i rederiets skibe med 3 måneders opsigelse fra re- deriets side og 1 måneds opsigelse til udgangen af en måned fra officerens side. I de første 6 ansættelsesmåneder er der et gensidigt opsigelsesvarsel på 1 måned.
Opsigelsesregler. Stk. 1. Fratrædelse skal ske med 7 dages gensidigt varsel.
Opsigelsesregler. IO - § 38 gælder ikke i Post Danmark, se lokalaftale 14 og 25.
Opsigelsesregler. 39 Kapitel 8 - Samarbejdsaftale Kapitel 9 - Lokalaftaler og Tillidsrepræsentantregler Kapitel 10 - Organisationsmæssige forpligtelser Protokollater og bilag 55