Common use of Pauser Clause in Contracts

Pauser. Pause af mindre end 1/2 times varighed, hvor den ansatte står til rådighed og ikke kan forlade arbejdsstedet/institutionen, medregnes i arbejdstiden. Andre pauser medregnes ikke.

Pauser. Pause Pauser af mindre end 1/2 ½ times varighed, hvor hvorunder den ansatte står til rådighed og ikke kan forlade arbejdsstedet/institutionen, medregnes i arbejdstiden. Andre pauser medregnes ikke.

Pauser. Pause af mindre end 1/2 times varighed, hvor hvorunder den ansatte står til rådighed og ikke kan forlade arbejdsstedet/institutionen, medregnes arbe nes i arbejdstiden. jdsstedet/institutio nen, medreg- Andre pauser medregnes ikke.. BEMÆRKNINGER:

Pauser. Pause Pauser af mindre end 1/2 ½ times varighed, hvor hvorunder den ansatte står til rådighed rådig- hed og ikke kan forlade arbejdsstedet/institutionen, medregnes i arbejdstiden. Andre pauser medregnes ikke.

Pauser. Pause af mindre end 1/2 times varighed, hvor hvorunder den ansatte står til rådighed og ikke kan forlade arbejdsstedet/institutionen, medregnes medreg- nes i arbejdstiden. Andre pauser medregnes ikke.

Pauser. Stk. 1 Pause af mindre end 1/2 times varighed, hvor hvorunder den ansatte står til rådighed og ikke kan forlade arbejdsstedet/institutionen, medregnes i arbejdstiden. Andre pauser medregnes ikke.

Pauser. Pause af mindre end 1/2 times varighed, hvor den ansatte står til rådighed rå- dighed og ikke kan forlade arbejdsstedet/institutionen, medregnes i arbejdstiden. Andre pauser medregnes ikke.

Pauser. Pause af Pauser medregnes, hvis de varer mindre end 1/2 times varighed, hvor ½ time og den ansatte står til rådighed for arbejdsgiveren og ikke kan må forlade arbejdsstedet/institutionen, medregnes i arbejdstiden. Andre Regler og retningslinjer for pauser medregnes ikkeer uændret ift. tidligere kutymer.

Pauser. Pause af mindre end 1/2 times varighed, hvor den ansatte står til rådighed og ikke kan forlade arbejdsstedet/institutionen, medregnes i arbejdstiden. Andre pauser medregnes ikke.. Stk. 2 gælder kun HK Kommunal: