Rammeaftalen. Supplerende oplysninger, herunder evt. rettelsesdokumenter, spørgsmål og svar
Rammeaftalen. Rammeaftalen om arbejdsstudier er gældende, når der anvendes tidsstudie. Tidsstudier skal være tilgængelige for tillidsrepræsentanterne. Se i øvrigt særskilt protokollat om rammeaftalen.
Rammeaftalen. Den udbudte aftale er en rammeaftale, hvorfor Ordregiver ikke er forpligtet til at aftage en bestemt mængde ydelser eller opnå en bestemt omsætning i aftaleperioden. Alle oplysninger om forbrug er opgjort på baggrund af historiske data i et år og antal af borgere med bevilling på diabetesprodukter og har som følge heraf alene vejledende karakter og er på ingen måde forpligtende for Ordregiver. Der skal indgås en 3 årige aftale. Rammeaftalen træder i kraft d. 01.12.2018 og ophører uden varsel d. 30.11.2021. Rammeaftaleperioden kan af Ordregiver forlænges på uændrede vilkår i op til 12 måneder. Såfremt Ordregiver ønsker at gøre brug af denne ret, skal dette meddeles Tilbudsgiver skriftligt senest 3 mdr. før rammeaftalens ophør. En del af udbudsmaterialet er et udkast til rammeaftale, som danner grundlag for indgåelse af aftale med den vindende Tilbudsgiver. Der indgås af praktiske årsager én samlet rammeaftale for de udbydende kommuner, men det understreges, at de enkelte kommuner efter rammeaftalens indgåelse optræder som af hinanden uafhængige parter. Ordregiver indgår rammeaftale med én leverandør om levering af ovennævnte leverance.
Rammeaftalen. Denne lokale MED-aftale bygger på og respekterer den til enhver tid gældende Rammeaftale om medindflydelse og medbestemmelse. Nogle af bestemmelser i rammeaftalen kan ikke fraviges i lokalaftalen. Herudover er der i rammeaftalen en række minimumsbestemmelse, som ikke kan fraviges i indskrænkende omfang. Selvom det i aftalen er tilstræbt, at det kun skal være nødvendigt at læse lokalaftalen, skal den dog ses i sammenhæng med rammeaftalen, hvis der skulle opstå tvivls- og fortolkningsspørgsmål I det samlede fortolknings- og lov-/regelgrundlag for lokalaftalen indgår endvidere den til enhver tid gældende lokalaftale i Vesthimmerlands Kommune vedrørende vilkår for (fælles) tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter samt – på arbejdsmiljøområdet – gældende lovgivning og bekendtgørelser.
Rammeaftalen. Rammeaftalen giver Femern A/S ret – men ikke pligt – til at bestille ydelser hos Leverandøren i overensstemmelse med Rammeaftalens vilkår. Rammeaftalen er ikke-eksklusiv. Femern A/S er således berettiget til at anvende andre leverandører til udførelse af opgaver indenfor Rammeaftalens område, jf. afsnit 3. Leverandøren har pligt til at levere på de i Rammeaftalen anførte vilkår.
Rammeaftalen. Rammeaftalen træder i kraft ved begge parters underskrift og løber til og med den 31. december 2016. Med et skriftligt varsel på 3 måneder til udgangen af ovennævnte aftaleperiode kan Femern A/S kræve rammeaftalen forlænget på uændrede vilkår med 1 år. Femern A/S er berettiget til at opsige Rammeaftalen med 6 måneders skriftligt varsel til udgangen af en måned. For Leverandøren er Rammeaftalen uopsigelig i aftaleperioden, herunder i en eventuel forlængelsesperiode.
Rammeaftalen. Svendebjerggård er til enhver tid underlagt de økonomiske og driftsmæssige vilkår og rammer, som fastlægges i den årlige rammeaftale vedrørende social- og specialundervisningsområdet mellem Region Hovedstaden og kommunerne beliggende i regionen. Region Hovedstaden og Svendebjerggård er forpligtet til at tilpasse samt at udvikle indholdet af tilbuddet efter kommunernes efterspørgsel i henhold til regelsættet om rammeaftalen.
Rammeaftalen. Bilag 1, kravspecifikation
Rammeaftalen. Supplerende oplysninger, herunder evt. rettelsesdokumenter, spørgsmål og svar samt referater fra møder mellem ordregiver og kontrakthaver
Rammeaftalen. Denne aftale med tilhørende bilag med alle senere ændringer, tilføjelser og rettelser.