Sygdom og afspadsering. Sygdom betragtes som en hindring for afspadsering, forudsat medarbejde- ren melder sig syg inden normal arbejdstids begyndelse den dag, hvor af- spadseringen skulle have fundet sted. Er der planlagt flere dages afspadsering, gælder afspadseringshindringen også for sygdom på eventuelle efterfølgende afspadseringsdage.
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Collective Agreement
Sygdom og afspadsering. Sygdom betragtes som en hindring for afspadseringafspadseringsforhindring, forudsat medarbejde- ren melder sig syg inden normal arbejdstids begyndelse den dag, hvor af- spadseringen skulle have fundet sted. Er der planlagt flere dages afspadseringafspadse- ring, gælder afspadseringshindringen også for sygdom på eventuelle efterfølgende afspadseringsdageefter- følgende dage.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement
Sygdom og afspadsering. Sygdom betragtes som en hindring for afspadsering, forudsat medarbejde- ren melder medarbejderen mel- der sig syg inden normal arbejdstids begyndelse den dag, hvor af- spadseringen afspadseringen skulle have fundet sted. Er der planlagt flere dages afspadsering, gælder afspadseringshindringen afspadse- ringshindringen også for sygdom på eventuelle efterfølgende afspadseringsdage.
Appears in 1 contract
Samples: Kasino Overenskomst
Sygdom og afspadsering. Sygdom betragtes som en hindring for afspadsering, forudsat medarbejde- ren melder sig syg inden normal arbejdstids begyndelse den dag, hvor af- spadseringen skulle have fundet sted. Er der planlagt flere dages afspadseringafspadse- ring, gælder afspadseringshindringen også for sygdom på eventuelle efterfølgende efter- følgende afspadseringsdage.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement