Common use of Voksenuddannelse Clause in Contracts

Voksenuddannelse. Begynder en elev den praktiske uddannelse efter det fyldte 21. år, aftales lønnen i hvert enkelt tilfælde på baggrund af den pågældendes hidtidige beskæftigelse og uddannelse. Hvis elev eller arbejdsgiver ønsker det, kan lønforholdet aftales under parternes medvirken. Elever, der ved uddannelsesaftalens start er fyldt 25 år, og som indgår i et særligt tilrettelagt voksenforløb, jf. uddannelsesbekendtgørelserne, aflønnes efter prin- cipperne i overenskomstens § 4.

Voksenuddannelse. Begynder Hvis en elev påbegynder den praktiske uddannelse efter det fyldte 21. år, aftales lønnen i hvert enkelt tilfælde på baggrund af den pågældendes hidtidige beskæftigelse og uddannelse. Hvis elev eller arbejdsgiver en af parterne ønsker det, kan lønforholdet aftales under parternes organisationernes medvirken. Elever, der ved uddannelsesaftalens start Elever som påbegynder elevuddannelsen og er fyldt 25 år, og som indgår år aflønnes med begyndelseslønnen for en nyuddannet i et særligt tilrettelagt voksenforløb, jf. uddannelsesbekendtgørelserne, aflønnes efter prin- cipperne i overenskomstens § 4branchen.

Voksenuddannelse. Begynder en elev den praktiske uddannelse efter det fyldte 21. år, aftales lønnen i hvert enkelt tilfælde på baggrund af den pågældendes hidtidige beskæftigelse og uddannelse. Hvis elev eller arbejdsgiver ønsker det, kan lønforholdet aftales under parternes medvirken. Elever, der ved uddannelsesaftalens start er fyldt 25 år, og som indgår i et særligt tilrettelagt voksenforløb, jf. uddannelsesbekendtgørelserne, aflønnes efter prin- cipperne i overenskomstens § 45.

Voksenuddannelse. Begynder en elev den praktiske uddannelse efter det fyldte 21. år, aftales lønnen i hvert enkelt tilfælde på baggrund af den pågældendes på- gældendes hidtidige beskæftigelse og uddannelse. Hvis elev eller arbejdsgiver en af parterne ønsker det, kan lønforholdet aftales under parternes medvirken. Elever, der ved uddannelsesaftalens uddannelsens start er fyldt 25 år, og som indgår i et særligt tilrettelagt voksenforløb, jf. uddannelsesbekendtgørelserneuddannelsesbekendtgørel- serne, aflønnes efter prin- cipperne principperne i overenskomstens § 43.

Voksenuddannelse. Begynder en elev den praktiske uddannelse efter det fyldte 21. år, aftales lønnen i hvert enkelt tilfælde på baggrund af den pågældendes hidtidige beskæftigelse og uddannelse. Hvis elev eller arbejdsgiver ønsker det, kan lønforholdet aftales under parternes medvirken. Elever, der ved uddannelsesaftalens start er fyldt 25 år, og som indgår i et særligt tilrettelagt voksenforløb, jf. uddannelsesbekendtgørelserne, aflønnes afløn- nes efter prin- cipperne principperne i overenskomstens § 4.

Voksenuddannelse. Begynder Hvis en elev påbegynder den praktiske uddannelse efter det fyldte 21. år, aftales lønnen i hvert enkelt tilfælde på baggrund af den pågældendes hidtidige beskæftigelse beskæf- tigelse og uddannelse. Hvis elev eller arbejdsgiver en af parterne ønsker det, kan lønforholdet aftales under parternes organisationernes medvirken. Elever, der ved uddannelsesaftalens start er fyldt 25 år, og som indgår i et særligt tilrettelagt voksenforløb, jf. uddannelsesbekendtgørelserneuddannelsesbekendtgørelsen, aflønnes efter prin- cipperne princip- perne i overenskomstens § 4.

Voksenuddannelse. Begynder Hvis en elev påbegynder den praktiske uddannelse efter det fyldte 21. år, aftales lønnen i hvert enkelt tilfælde på baggrund af den pågældendes hidtidige beskæftigelse og uddannelse. Hvis elev eller arbejdsgiver en af parterne ønsker det, kan lønforholdet aftales under parternes organisationernes medvirken. Elever, der ved uddannelsesaftalens start er fyldt 25 år, og som indgår i et særligt tilrettelagt voksenforløb, jf. uddannelsesbekendtgørelserne, aflønnes efter prin- cipperne i overenskomstens § 4.

Voksenuddannelse. Begynder Hvis en elev påbegynder den praktiske uddannelse efter det fyldte 21. år, aftales lønnen i hvert enkelt tilfælde på baggrund af den pågældendes hidtidige beskæftigelse og uddannelse. Hvis elev eller arbejdsgiver en af parterne ønsker det, kan lønforholdet aftales under parternes organisationernes medvirken. Elever, der ved uddannelsesaftalens start er fyldt 25 år, og som indgår i et særligt tilrettelagt voksenforløb, jf. uddannelsesbekendtgørelserneuddannelsesbekendtgørelsen, aflønnes efter prin- cipperne principperne i overenskomstens § 4.

Voksenuddannelse. Begynder en elev den praktiske uddannelse efter det fyldte 21. år, aftales lønnen i hvert enkelt tilfælde på baggrund af den pågældendes hidtidige beskæftigelse og uddannelse. Hvis elev eller arbejdsgiver ønsker det, kan lønforholdet aftales under parternes medvirkenmedvir- ken. Elever, der ved uddannelsesaftalens start er fyldt 25 år, og som indgår i et særligt tilrettelagt tilrette- lagt voksenforløb, jf. uddannelsesbekendtgørelserne, aflønnes efter prin- cipperne principperne i overenskomstens over- enskomstens § 42.

Voksenuddannelse. Begynder en elev den praktiske uddannelse efter det fyldte 21. år, aftales lønnen i hvert enkelt tilfælde på baggrund af den pågældendes hidtidige beskæftigelse og uddannelse. Hvis elev eller arbejdsgiver ønsker det, kan lønforholdet aftales under parternes medvirken. Elever, der ved uddannelsesaftalens start er fyldt 25 år, og som indgår i et særligt tilrettelagt voksenforløb, jf. uddannelsesbekendtgørelserne, aflønnes efter prin- cipperne i overenskomstens § 4.4.‌‌‌‌‌

Voksenuddannelse. Begynder en elev den praktiske uddannelse efter det fyldte 21. år, aftales lønnen i hvert enkelt tilfælde på baggrund af den pågældendes hidtidige beskæftigelse og uddannelse. Hvis elev eller arbejdsgiver ønsker det, kan lønforholdet aftales under parternes medvirken. Elever, der ved uddannelsesaftalens start er fyldt 25 år, og som indgår i et særligt tilrettelagt voksenforløb, jf. uddannelsesbekendtgørelserne, aflønnes efter prin- cipperne i overenskomstens § 47.

Voksenuddannelse. Begynder Hvis en elev påbegynder den praktiske uddannelse efter det fyldte 21. år, aftales lønnen i hvert enkelt tilfælde på baggrund af den pågældendes hidtidige hid- tidige beskæftigelse og uddannelse. Hvis elev eller arbejdsgiver en af parterne ønsker det, kan lønforholdet aftales under parternes organisationernes medvirken. Elever, der ved uddannelsesaftalens start Elever som påbegynder elevuddannelsen og er fyldt 25 år, og som indgår år aflønnes med begyndelseslønnen for en nyuddannet i et særligt tilrettelagt voksenforløb, jf. uddannelsesbekendtgørelserne, aflønnes efter prin- cipperne i overenskomstens § 4branchen.

Voksenuddannelse. Begynder en elev den praktiske uddannelse efter det fyldte 21. år, aftales lønnen i hvert enkelt tilfælde på baggrund af den pågældendes hidtidige beskæftigelse og uddannelse. Hvis elev eller arbejdsgiver ønsker det, kan lønforholdet aftales under parternes medvirken. Elever, der ved uddannelsesaftalens start er fyldt 25 år, og som indgår i et særligt tilrettelagt voksenforløb, jf. uddannelsesbekendtgørelserne, aflønnes efter prin- cipperne principperne i overenskomstens § 4.

Voksenuddannelse. Begynder en elev den praktiske uddannelse efter det fyldte 21. år, aftales lønnen i hvert enkelt tilfælde på baggrund af den pågældendes hidtidige beskæftigelse og uddannelse. Hvis elev eller arbejdsgiver ønsker det, kan lønforholdet aftales under parternes medvirken. Elever, der ved uddannelsesaftalens start er fyldt 25 år, og som indgår i et særligt tilrettelagt voksenforløb, jf. uddannelsesbekendtgørelserne, aflønnes efter prin- cipperne principperne i overenskomstens § 42.