Arbeitszeiterfassung. Die Arbeitgeberin sorgt für eine geeignete Erfassung der individuellen Arbeitszeiten durch die Mitarbeitenden, sodass die Einhaltung der gesetz- lichen Vorschriften sowie der Vorgaben dieses GAV überprüfbar sind.
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Arbeitszeiterfassung. Die Arbeitgeberin sorgt für eine geeignete Erfassung der individuellen Arbeitszeiten Arbeits- zeiten durch die MitarbeitendenMitarbeitenden und für eine zweckmässige Ausweisung der Zeitsaldi, sodass die Einhaltung der gesetz- lichen gesetzlichen Vorschriften sowie der Vorgaben dieses GAV überprüfbar sind.
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Arbeitszeiterfassung. Die Arbeitgeberin sorgt für eine geeignete Erfassung der individuellen Arbeitszeiten Arbeits- zeiten durch die MitarbeitendenMitarbeitenden und für eine zweckmässige Ausweisung der Zeitsaldi, sodass die Einhaltung der gesetz- lichen gesetzlichen Vorschriften sowie der Vorgaben Vorga- ben dieses GAV überprüfbar sind.
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Arbeitszeiterfassung. Die Arbeitgeberin sorgt für eine geeignete Erfassung der individuellen Arbeitszeiten durch die Mitarbeitenden, sodass die Einhaltung der gesetz- lichen gesetzlichen Vorschriften sowie der Vorgaben dieses GAV überprüfbar sind.
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Arbeitszeiterfassung. Die Arbeitgeberin sorgt für eine geeignete Erfassung der individuellen Arbeitszeiten durch die MitarbeitendenMitarbeitenden und für eine zweckmässige Ausweisung der Zeitsaldi, sodass die Einhaltung der gesetz- lichen gesetzlichen Vorschriften sowie der Vorgaben dieses GAV überprüfbar sind.
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Arbeitszeiterfassung. Die Arbeitgeberin sorgt für eine geeignete Erfassung der individuellen Arbeitszeiten Arbeits- zeiten durch die Mitarbeitenden, sodass die Einhaltung der gesetz- lichen Vorschriften gesetzlichen Vor- schriften sowie der Vorgaben dieses GAV überprüfbar sind.
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Arbeitszeiterfassung. Die Arbeitgeberin sorgt für eine geeignete Erfassung der individuellen Arbeitszeiten Arbeits- zeiten durch die Mitarbeitenden, sodass die Einhaltung der gesetz- lichen gesetzlichen Vorschriften sowie der Vorgaben dieses GAV überprüfbar sind.
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Arbeitszeiterfassung. Die Arbeitgeberin sorgt für eine geeignete Erfassung der individuellen Arbeitszeiten Arbeitszei- ten durch die Mitarbeitenden, sodass die Einhaltung der gesetz- lichen gesetzlichen Vorschriften sowie der Vorgaben dieses GAV überprüfbar sind.
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Arbeitszeiterfassung. Die Arbeitgeberin sorgt für eine geeignete Erfassung der individuellen Arbeitszeiten durch die MitarbeitendenMitarbeitenden und für eine zweckmässige Auswei- sung der Zeitsaldi, sodass die Einhaltung der gesetz- lichen gesetzlichen Vorschriften sowie der Vorgaben dieses GAV überprüfbar sind.
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