Common use of Kündigungsfristen Clause in Contracts

Kündigungsfristen. 1. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis jederzeit mit einer Kündigungsfrist von sieben Tagen auf Ende einer Arbeitswoche gekündigt werden. Diese Kündi- gungsfrist kann durch schriftliche Vereinbarung verlängert werden. Die Kündigung muss spätestens am letzten Tag der Probezeit schriftlich dem Vertragspartner zur Kenntnis gebracht werden.

Kündigungsfristen. 1. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis jederzeit mit einer Kündigungsfrist Kündi- gungsfrist von sieben Tagen auf Ende einer Arbeitswoche gekündigt werden. Diese Kündi- gungsfrist Kündigungsfrist kann durch schriftliche Vereinbarung verlängert werden. Die Kündigung muss spätestens am letzten Tag der Probezeit schriftlich dem Vertragspartner zur Kenntnis gebracht werden.

Kündigungsfristen. 1. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis jederzeit mit einer Kündigungsfrist Kündi- gungsfrist von sieben Tagen auf das Ende einer Arbeitswoche gekündigt werdenwer- den. Diese Kündi- gungsfrist Kündigungsfrist kann durch schriftliche Vereinbarung verlängert werden. Die Kündigung muss spätestens am letzten Tag der Probezeit schriftlich schrift- lich dem Vertragspartner zur Kenntnis gebracht werden.

Kündigungsfristen. 1. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis jederzeit mit einer Kündigungsfrist Kündigungs- frist von sieben Tagen auf Ende einer Arbeitswoche gekündigt werden. Diese Kündi- gungsfrist Kün- digungsfrist kann durch schriftliche Vereinbarung verlängert werden. Die Kündigung muss spätestens am letzten Tag der Probezeit schriftlich dem Vertragspartner zur Kenntnis gebracht werden.