Common use of Mutterschaftsurlaub Clause in Contracts

Mutterschaftsurlaub. a) Bei Mutterschaft hat die Mitarbeiterin Anspruch auf 16 Wochen bezahlten Xxxxxx. b) Liegt die Dauer des Mutterschaftsurlaubs unter derjenigen der Mutterschaftsentschädigung (Mutterschaftsurlaub von 12, 8 oder 4 Wochen), zahlt die Ausgleichskasse der Institution die Mutterschaftsentschädigung für die Dauer des Mutterschaftsurlaubs zurück und zahlt die Mutterschaftsentschädigung für die bis zu 14 Wochen verbleibende Dauer direkt an die Mutter aus, gemäss den Bestimmungen des Bundesgesetzes über den Erwerbsersatz bei Mutterschaft (EOG). c) Für eine Mitarbeiterin im ersten Dienstjahr, die am Ende ihres Mutterschaftsurlaubs ihre Arbeitstätigkeit nicht wiederaufnimmt, beträgt der bezahlte Mutterschaftsurlaub jedoch 12 Wochen (unter Vorbehalt von Art. 22.4 lit. b).

Mutterschaftsurlaub. a) 1 Bei Mutterschaft Niederkunft hat die Mitarbeiterin Arbeitnehmerin Anspruch auf ei- nen Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen bezahlten XxxxxxWochen, wenn sie Anspruch auf eine Mutterschaftsentschädigung gemäss Art. 16b ff. Er- werbsausfallgesetz (EOG) hat. b) Liegt die Dauer 2 Die Arbeitnehmerin hat Anspruch auf einen Mutter- schaftsurlaub von 18 Wochen, wenn sie sich innert 30 Tagen seit der Geburt schriftlich dazu verpflichtet, ihr Arbeitsverhält- nis nicht auf einen Zeitpunkt hin aufzulösen, der weniger als 12 Monate hinter dem Ende des Mutterschaftsurlaubs unter derjenigen der Mutterschaftsentschädigung (Mutterschaftsurlaub von 12, 8 oder 4 Wochen), zahlt die Ausgleichskasse der Institution die Mutterschaftsentschädigung für die Dauer des Mutterschaftsurlaubs zurück und zahlt die Mutterschaftsentschädigung für die bis zu 14 Wochen verbleibende Dauer direkt liegt. Hält sie sich nicht an die Mutter auseingegangene Verpflichtung, gemäss den Bestimmungen des Bundesgesetzes über den Erwerbsersatz bei Mutterschaft (EOG)hat sie das zu viel Bezogene zurückzuerstatten. c) Für eine Mitarbeiterin im ersten Dienstjahr3 Sobald sie gesicherte Kenntnis von ihrer Schwanger- schaft hat, spätestens aber zu Beginn des vierten Schwan- gerschaftsmonats, legt die am Ende ihres Mutterschaftsurlaubs ihre Arbeitstätigkeit nicht wiederaufnimmtArbeitnehmerin dem Arbeitgeber ein Arztzeugnis vor, beträgt aus dem sich das mutmassliche Datum der bezahlte Mutterschaftsurlaub jedoch 12 Wochen (unter Vorbehalt von Art. 22.4 lit. b)Niederkunft ergibt.

Mutterschaftsurlaub. a) Bei Mutterschaft hat die Mitarbeiterin Anspruch auf 16 Wochen bezahlten Xxxxxx. b) Liegt die Dauer des Mutterschaftsurlaubs unter derjenigen der Mutterschaftsentschädigung (Mutterschaftsurlaub von 12, 8 oder 4 Wochen), zahlt die Ausgleichskasse der Institution die Mutterschaftsentschädigung für die Dauer des Mutterschaftsurlaubs zurück und zahlt die Mutterschaftsentschädigung für die bis zu 14 Wochen verbleibende Dauer direkt an die Mutter aus, gemäss den Bestimmungen des Bundesgesetzes über den Erwerbsersatz bei Mutterschaft (EOG). c) Für eine Mitarbeiterin im ersten Dienstjahr, die am Ende ihres Mutterschaftsurlaubs ihre Arbeitstätigkeit nicht wiederaufnimmtwieder aufnimmt, beträgt der bezahlte Mutterschaftsurlaub jedoch 12 Wochen (unter Vorbehalt von Art. 22.4 lit. b).